MATRA ELECTRONIQUE Salaire
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Les salaires sur les positions chez MATRA ELECTRONIQUE
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez MATRA ELECTRONIQUE
€ 3250 Salaire le plus bas
€ 3527 Le salaire moyen
€ 4000 Salaire le plus élevé
MATRA ELECTRONIQUE recrute pour des postes:
ingénieur réseau
La langue
- anglais
Responsabilité
- la mise en place et administrer des serveurs virtuels/physiques
- la configuration du stockage des machines
- L’administration des switches et des routeurs
- L’attribution des ressources aux différentes machines
- le management de l'Active Directory, le DNS et le DHCP de l'entreprise
- applications innovantes
- vous supervisez les prestataires / fournisseurs liés à vos domaines d’activité
Exigences
- de formation bac +5, ingénieur ou universitaire à dominante Administration Système et Réseau, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expériences dans la gestion de système et réseau
- réactif et curieux, vous savez vous montrer persévérant face à la résolution de problèmes techniques complexes
acheteur
La langue
- anglais
Responsabilité
- elric PHILIPPET
- vous établissez le plan d’achats annuel et participez à la négociation des contrats cadres de votre marché
- vous élaborez et assurez les suivis de risques projets, depuis la sélection des produits jusqu’à leur obsolescence
- egalement, vous appuyez la fonction approvisionnement concernant la gestion coûts, délais, qualité
- au sein du département Supply Chain et plus particulièrement dans le service Achat, l’Acheteur Industriel recherche et sélectionne des fournisseurs et des produits, de type électronique, selon la stratégie mise en place par l’entreprise
- vous renseignez et maintenez à jour les données d’achats dans l'ERP
- profil recherché
- interlocuteur privilégié des fournisseurs, vous négociez et mettez en place les contrats commerciaux pour les activités non couvertes par les contrats cadres. Votre pugnacité vous permet de traiter les contentieux en cas de sinistre ou de litige
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- zone de déplacement Internationale
- des déplacements occasionnels à l’international sont à prévoir
Rémunération
- salaire A partir de 35 k€ brut annuel
juriste
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
- salaire A partir de 35 k€ brut annuel
- salaire A partir de 31 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- elric PHILIPPET
- au sein du Département Finances et Administratif, le/la Juriste conseille l’entreprise pour garantir la sécurisation juridique de ses activités
- participer à la rédaction, l’analyse et la négociation des contrats clients et/ou fournisseurs
- en ce sens, vous participez à la rédaction et l’analyse des contrats, et gérez les dossiers précontentieux
- sécuriser les appels d’offres
- gérer le précontentieux et le contentieux en lien avec nos Conseils
- effectuer la veille juridique et règlementaire en lien, et réalisez le secrétariat juridique
- egalement, vous assurez et participez à l’application des politiques de contrôle d’exportation de nos matériels
Exigences
- de nature curieuse, réactive et créative, vous savez vous montrer force de proposition
- expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
projeteur
La langue
- anglais
Rémunération
- A partir de 27 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous serez amené à animer des ateliers de réimplantation industrielle et tertiaire
- au sein de notre service Amélioration Continue et Innovation, le/la Projeteur.se BIM modélise les plans 2D / 3D des données de construction de notre nouvelle usine 4.0
- ainsi, dans le cadre de notre projet de nouvelle usine, vous assurez la réalisation et la mise à jour des maquettes BIM dans la phase « exécution » du projet
- vous assurez le rôle de coordinateur.trice des différentes maquettes BIM et assurez le lien avec la Maintenance dans la phase post transfert
Exigences
- une première expérience en conduite de projet d’investissement à périmètre limité serait un plus
- vous maitrisez les outils REVIT et NAVISWORK. Une maitrise de TWINMOTION serait un plus
- ecoute, humilité, proximité terrain, communication, organisation, curiosité pour développer ses compétences
- issu d’une formation de niveau BAC +2/+3, idéalement spécialisée en génie industriel / Flux / ou encore génie civil, vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en modélisation
contrôleur de gestion
La langue
- anglais
Rémunération
- A partir de 39 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour les différents ateliers de production
- en cela, vous accompagnez la Direction dans la gestion de l'activité et des prises de décision
- formaliser et fiabiliser les prévisions de production, en lien avec l’ordonnancement
- réaliser les analyses et reportings mensuels de différents KPI
- mettre en place et animer un rituel financier sur les indicateurs de production
- accompagner la performance des ateliers de production en devenant le référant financier auprès de la Production
- intervenir comme « interlocuteur financier » pour les ROI des moyens industriels
- rattaché au Directeur Financier, le/la Contrôleur.se de Gestion Opérationnel intervient en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise, dans l’analyse et la valorisation des flux industriels, afin de fournir des éléments pour le pilotage de ces derniers
Exigences
- une très bonne maîtrise de l’outil informatique est indispensable
- issu d’une formation de niveau Bac +5 à dominante Gestion / Finance, type Ecole de Commerce ou encore DSCG, vous justifiez ad minima de 3 ans d’expérience en contrôle de gestion industriel
- vous souhaitez mobiliser votre rigueur et votre force de proposition, dans un secteur industriel de pointe ? Rejoignez-nous
administrateur système
Rémunération
- A partir de 31 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- la mise en place et administrer des serveurs virtuels/physiques
- la configuration du stockage des machines
- L’administration des switches et des routeurs
- L’attribution des ressources aux différentes machines
- le management de l'Active Directory, le DNS et le DHCP de l'entreprise
- au sein de notre Service Informatique, l’Ingénieur Système et Réseau assure l'exploitation des outils informatiques et garantit le maintien opérationnel du système
- vous supervisez les prestataires / fournisseurs liés à vos domaines d’activité
Exigences
- réactif et curieux, vous savez vous montrer persévérant face à la résolution de problèmes techniques complexes
- de formation bac +2/+3, à dominante Administration Système et Réseau, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expériences dans la gestion de système et réseau
chargé de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- en ce sens, vous veillez à l’application et à la coordination du plan de communication interne et externe
- vos fonctions vous conduiront à gérer des projets de communication en transverse
- au sein du service Communication, le/la Chargé de Communication participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication et des opérations de marketing
- vous participez à l’organisation d’événements internes et externes
- vous serez amené s à piloter les relations avec différents prestataires et à garantir le suivi des budgets associés
- au sein du Service Communication le/la Chargé de Communication participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication et des opérations de marketing
- en ce sens, vous veillez à l’application et à la coordination du plan de communication interne et externe et assurez la gestion de projets transverses
- vous assurez la conception graphique de supports de communication print/web et la création de contenus éditoriaux destinés à alimenter les canaux de diffusion internes et externes, en veillant à l’application de la charte graphique et de la ligne éditoriale
Exigences
- egalement, vous maîtrisez les techniques de gestion et d’animation des outils de communication, de création graphique et de montage vidéo
responsable informatique
La langue
- anglais
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- en ce sens, définissez la stratégie et êtes force de proposition dans l'élaboration des solutions SI
- vous garantissez le bon niveau de sécurité du système d'information et assurez le pilotage du budget en lien avec vos activités
- vous supervisez et animez les suivis de projets, et intervenez directement dans la gestion des situations de crise et des incidents
- des basiques du management
- au sein du Département Facility & Information Management, le/la Responsable de Service Informatique garantit la cohérence et la performance du système d’information et son adéquation aux besoins de l’entreprise
- de la supervision quotidienne
- vous réalisez les bilans et reportings concernant la performance de votre équipe
- D’une assistance en cas de point dur
Exigences
- des connaissances relatives à la globalité du périmètre des SI sont attendues. Un très bon bagage technique concernant la sécurité des SI est essentiel
- un très bon bagage technique concernant la sécurité des SI est essentiel
- vous souhaitez mettre votre rigueur, votre curiosité et esprit d’équipe en valeur, au sein d’une entreprise industrielle de pointe ? Rejoignez-nous
- issu d’une formation de niveau Bac +5, type Ingénieur en système d'information, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum, dont une première expérience managériale
inspecteur
La langue
- anglais
Rémunération
- A partir de 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- en collaboration avec les Méthodes, vous travaillez à l’amélioration de la production et des équipements
- vous élaborez les documents techniques en lien
- au sein du service Qualité, l’Inspecteur Qualité assure le maintien de la qualité des produits au niveau requis, et intervient en support auprès de la production pour l’atteinte de cet objectif
- vos fonctions pourront vous conduire à réaliser des audits
- en ce sens, vous êtes l’animateur de la résolution des faits techniques et défauts qualité, impliquant l’utilisation d’outils Qualité type 8D, 5P … Vous animez les « réunions incidents » et participez aux QRQC
- vous serez donc amené à réaliser l’analyse critique des prototypes, l’analyse des retours et rebuts, impliquant la recherche des causes racines des défauts ou encore l’identification des actions correctives et préventives
- vous participez aux AMDECS et à leur suivi, ainsi qu’à la validation des procédures et des moyens
- au sein du service Qualité, l’Inspecteur.trice Qualité assure le maintien de la qualité des produits au niveau requis, et intervient en support auprès de la production pour l’atteinte de cet objectif
Exigences
- vous vous montrez force de proposition sur des axes d’amélioration continue, notamment concernant la résolution des défauts
- bon communiquant , vous êtes capable d’animer des réunions en autonomie et savez faire remonter les difficultés /risques à votre hiérarchie
- issu d’une formation de niveau Bac +2/+3 à dominante technique, idéalement spécialisée en Qualité, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en Qualité Production
chargé de développement
Exigences
- issu d’une formation BAC+5 à dominante RH, type Master Droit Social ou Ecole de Commerce option RH, vous justifiez ad minima d’un an d'expérience en GRH, en milieu industriel ou en cabinet conseil
- vous souhaitez mobiliser votre goût du travail en équipe et votre esprit d’analyse, au sein d’une entreprise industrielle de pointe ? Rejoignez-nous
- des connaissances en Droit Social et en fonctionnement de la GPEC sont impératives. Une aisance sur l’outil informatique est attendue
Responsabilité
- assurez la refonte de l'ensemble des fiches de poste / définitions de fonction
- elaborez l’outil de suivi
- bon communicant , vos missions vous conduiront à œuvrer en interface avec l’ensemble des services de l'entreprise, notamment en étroite collaboration avec le Service Informatique
- pilotez la refonte de l'outil d'Evaluation Annuelle de Performance et de l’outil Entretien Professionnel
- vous pourrez être amené à intervenir en support sur des missions RH transverses
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.3k €
2025
3.3k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez MATRA ELECTRONIQUE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3291 €
2%
3355 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 567 €
/ mois
Cotisations
724 €
/ mois
Brut
3 291 €
/ mois
Net annuel
30 809 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
superviseur
4000 €
-21%
3173 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
3 121 €
/ mois
Cotisations
879 €
/ mois
Brut
4 000 €
/ mois
Net annuel
37 446 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3527 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).