Les salaires sur les positions chez MAXI ZOO FRANCE
Salaire estimé
€ 2333
Salaire médian chez MAXI ZOO FRANCE
€ 1666Salaire le plus bas
€ 2299Le salaire moyen
€ 2916Salaire le plus élevé
MAXI ZOO FRANCE recrute pour des postes:
commerciale
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
informations complémentaires
type de contrat CDI 35H
agent de maitrise
Exigences
maîtrise du pack office
diplômé Bac +2 minimum, vous bénéficiez impérativement d' une expérience au sein d'une Direction opérationnelle ou dans un service commercial
vos aptitudes relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur et sens de l'organisation sont des atouts indispensables à la réussite des missions qui vous seront confiées
agent de service
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
concevoir un tableau de bord
fiscalité
réaliser une gestion administrative
réaliser une gestion comptable
établir des déclarations fiscales et sociales
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisselon profil
acheteuse
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
définir des besoins en approvisionnement
identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
négocier des prix
négocier un contrat
évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens de la négociation
gestion des priorités, rigueur, qualités rédactionnelles, sont des atouts indispensables à la réussite des missions qui vous seront confiées
poste basé en Nord Isère à 30 minutes de Lyon
La langue
anglais
Rémunération
annuel de 31000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
assurer l'interface avec le Corporate Center basé en Allemagne pour la gestion et le suivi de la plateforme e-procurement
animer les prestataires d'eau, électricité, gaz, déchets . et de fournitures
assurer le suivi administratif et commercial
assurer le reporting de son activité
au sein du service Achats, vous accompagnez la croissance du groupe par la mise en place d'un environnement de travail répondant aux besoins des collaborateurs
identifier et collecter les besoins en mobilier, services, fournitures des magasins et du siège; chiffrer les besoins et faire valider les coûts et budgets à engager
assurer la gestion des prestataires : rédiger les appels d'offre, sélectionner et proposer les prestaires
acheteur
Rémunération
A négocier
31kEUR à 36kEUR Formation supérieure Bac + 2, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans les achats frais généraux acquise dans un environnement multisites
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
doté d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens de la négociation
poste basé en Nord Isère à 30 minutes de Lyon
doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens de la négociation
gestion des priorités, rigueur, qualités rédactionnelles, sont des atouts indispensables à la réussite des missions qui vous seront confiées
formation supérieure Bac + 2, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans les achats frais généraux acquise dans un environnement multisites
Responsabilité
au plus tôt
assurer l'interface avec le Corporate Center basé en Allemagne pour la gestion et le suivi de la plateforme e-procurement
au sein du service Achats, vous accompagnez la croissance du groupe par la mise en place d’un environnement de travail répondant aux besoins des collaborateurs
assurer l’interface avec le Corporate Center basé en Allemagne pour la gestion et le suivi de la plateforme e-procurement
assurer le reporting de son activité
identifier et collecter les besoins en mobilier, services, fournitures des magasins et du siège; chiffrer les besoins et faire valider les coûts et budgets à engager
assurer la gestion des prestataires : rédiger les appels d'offre, sélectionner et proposer les prestaires
assistant juridique
Responsabilité
assistance à la rédaction et signature des actes juridiques
assistanat du responsable juridique
gestion juridique des baux
etablissement et suivi du tableau des baux, actes de renouvellement, etc
etablissement et mise à jour des fiches des baux
assurer le lien avec le service de gestion locative et le service technique
suivi de la réalisation des engagements bailleur / preneur après la prise d'effet du bail
Exigences
profil Apprentissage
le diplôme souhaité étant BAC +2 telle que le BTS ou le DUT Carrières Juridiques
responsable maintenance
Avantages
voiture de fonction
Responsabilité
L'étude de la faisabilité technique et budgétaire des reprises de magasins
le pilotage et la coordination des travaux de réhabilitation des magasins existants
vous êtes garant de la sécurité des chantiers
L'animation et la supervision les équipes de sous-traitants conformément aux contrats négociés
vous mettez tout en œuvre pour la bonne réalisation des ouvertures de magasins en collaboration avec le MO/AMO
L'anticipation et la planification des opérations de maintenance préventive, curative et d'optimisation des magasins tout en préservant de bonnes conditions d'exploitation
Exigences
vous avez 2/3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire
vous maîtrisez tous les aspects techniques et règlementaires d'un ERP
bonne maîtrise des outils informatiques
poste basé en région Lyonnaise ou sur la zone de déplacements
doté d'une vraie sensibilité technique, vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d'efficacité
dynamique, vous saurez travailler sur plusieurs dossiers et chantiers simultanément
autonome, vous disposez d'une très bonne organisation de travail afin de piloter efficacement vos projets
de formation supérieure BAC+2, idéalement en gestion et technique de bâtiment et/ou maintenance
chargé de recrutement
Rémunération
25 - 35 k€ brut annuel
28kEUR à 35kEUR De formation , vous bénéficiez d'une première expérience en recrutement acquise en entreprise ou dans un cabinet de recrutement
Type de contrat
FULL_TIME
CDI Cadre
Exigences
vous maîtrisez le Pack Office
en lien permanent avec les opérationnels et les candidats, votre sens du service et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions
vous êtes réactif , organisé , et autonome
vous souhaitez participer au développement d'une enseigne en pleine croissance, vous avez le goût du challenge, alors rejoignez-nous
envie d’en apprendre plus sur le poste, de découvrir l’équipe ? Cliquez sur le lien : https://youtu.be/iRvDeFg56lk
de formation , vous bénéficiez d’une première expérience en recrutement acquise en entreprise ou dans un cabinet de recrutement
Responsabilité
avril 2022
participer à l’ensemble des activités administratives du pôle recrutement : organisation des logistiques des collaborateurs en intégration, suivi des budgets, intérim…
assurer un suivi proactif des besoins en recrutement sur le parc de magasins existants
participer à l'ensemble des activités administratives du pôle recrutement : organisation des logistiques des collaborateurs en intégration, suivi des budgets, intérim
au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la mise en œuvre de la politique recrutement de l’enseigne, dans un contexte de forte expansion
participer à l’optimisation les process de recrutement
participer à l'optimisation les process de recrutement
assurer le reporting de l'activité
assistante comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
codifier un mandat
codifier un titre
codifier une facture
logiciels comptables
saisir les factures
niveau BAC+2/3 dans le domaine de la comptabilité /Gestion vous bénéficiez de 2 ans d'expérience minimum en comptabilité
La langue
anglais
Rémunération
mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois
selon profil
chargée de recrutement
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
45H Horaires normaux
Expérience
3 ans - en cabinet recrutement ou entreprise
Exigences
techniques de communication
gestion des Ressources Humaines
analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
superviser le recrutement du personnel
conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
Rémunération
annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Jamais
category manager
La langue
anglais
allemand
Rémunération
40 - 50 k€ brut annuel
42 à 50kEUR à objectifs atteints
Type de contrat
FULL_TIME
CDI Cadre
Exigences
vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse, et vos qualités de négociateur
sens de l’analyse, goût du challenge, autonomie sont des atouts indispensables à la réussite des missions qui vous seront confiées
votre capacité à évoluer dans un environnement multiculturel est un atout indispensable à la réussite des missions qui vous seront confiées
poste basé au siège français en Nord Isère à 30 minutes de Lyon
déplacements à prévoir en Allemagne et dans les filiales basées en Europe
prise de poste : janvier 2022Diplômé Bac +2 à Bac +5, vous avez impérativement une expérience de 3 ans minimum en tant qu' Acheteur /Category Manager acquise dans le domaine de la distribution spécialisée ou de la Grande Distribution
sens de l'analyse, goût du challenge, autonomie sont des atouts indispensables à la réussite des missions qui vous seront confiées
diplômé Bac +2 à Bac +5, vous avez impérativement une expérience de 3 ans minimum en tant qu’ Acheteur /Category Manager acquise dans le domaine de la distribution spécialisée ou de la Grande Distribution
Responsabilité
FRESSNAPF / MAXI ZOO est le N°1 européen de la distribution spécialisée en animalerie
le développement stratégique des sources d'approvisionnement internationales et de l'optimisation durable de l'ensemble de la chaîne de valeur, de la production au rayon, dans les différentes filiales du groupe
au plus tôt
janvier 2022
le développement et la mise en œuvre des stratégies fournisseurs pour le groupe Fressnapf, conformément aux objectifs généraux de l'entreprise
au sein du service Achats, vous gérez l’assortiment de plusieurs catégories de produits et en coordonnez la mise en place en magasin conformément à la stratégie du groupe
au sein du service Achats France, et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Achats groupe, basé au siège en Allemagne vous êtes le référent groupe pour tous les sujets liés aux principaux fournisseurs internationaux
L'analyse du marché et des fournisseurs sur la base des KPI’s
Évolution des revenus pour le poste de responsable de magasin
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2.9k €
2024
0 €
2025
2.9k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez MAXI ZOO FRANCE