MBH TALENTS Salaire
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24 Avenue des Fleurs, 59110 La Madeleine
Téléphone:
+33 3 20 33 36 26
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez MBH TALENTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion
auditeur
assistant juridique
commerciale
assistant de direction

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MBH TALENTS 3750 € +25.1%
FINACCA 3750 € +25.1%
FAB GROUP 3403 € +13.5%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.7%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MBH TALENTS recrute pour des postes:

responsable rh

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etablissement des situations intermédiaires
  • gérer l administration du personnel
  • gestion des notes de frais
  • gestion des relations avec les cabinets d expertise comptable / commissaires aux comptes
  • assurer la facturation client
  • coordonner les sous traitants, piloter les contrats
  • etablir des plans de facturation
  • relation avec les banques et les fournisseurs

Exigences

  • la connaissance du monde du service est un vrai +
  • vous êtes rigoureux , autonome et organisé . Rejoignez cette brillante équipe du monde du numérique
  • alors n hésitez plus à postuler nous avons hâte de lire votre candidature
  • MBH Talents, une équipe à votre écoute

chef de cabinet

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • à partir de 45 000 € par an

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • révision comptable
  • supervision des bilans et liasses fiscales
  • référent Conseil clients / Mise en place de tableaux de bords
  • référent sur les missions exceptionnelles
  • vous travaillez au quotidien avec l'associé expert comptable du site

Exigences

  • de formation comptable de niveau Bac +5 minimum  vous justifiez d’une expérience en cabinet d’expertise comptable de min 5 ans
  • vous savez prendre de la hauteur sur les dossiers, vos capacités d’analyse ne sont plus à prouver
  • conditions et Avantages

consultant

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • à partir de 35 000 brut annuel, selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • transformation de la fonction finance
  • data Analytics
  • revue de sécurité informatique auprès de sociétés
  • vous accompagnez et conseillez les clients au quotidien dans leur organisation, en tant que chef de projet SI finance
  • les missions ne sont pas exhaustives et restent évolutives
  • en relation directe avec les managers et associés, vous effectuerez des missions de gestion déléguée en comptabilité ou contrôle de gestion auprès de sociétés et autres entités diversifiées tant par la taille que par l activité
  • vous intervenez auprès de PMEs et de grands groupes, vous êtes en relation directe avec les fonctions financières et administratives de l entreprise

Exigences

  • qualités d analyse et de synthèse
  • rigueur, organisation et dynamisme
  • confidentialité garantie
  • poste basé sur la Métropole Lilloise

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • rigoureux et autonome, vous êtes reconnu pour votre réactivité, et votre autonomie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • nouer de véritables partenariats avec nos clients et tisser une relation de confiance
  • développer et maintenir le réseau de clients dans le but d'augmenter nos parts de marché sur le secteur
  • reporter à votre manager les actions mises en place selon les procédures définies
  • mettre en place un plan d'actions en lien avec notre stratégie commerciale garantissant l'atteinte des objectifs de CA
  • assurer la promotion des nouveaux produits et des nouvelles gammes
  • analyser les forces et les faiblesses de votre secteur et être force de proposition sur les actions à mettre en place
  • vous vous appuyez sur un portefeuille clients existant
  • visiter régulièrement et conseiller vos clients : coopératives et installateurs/poseurs

directeur de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • superviser la gestion d'une entité commerciale
  • vous êtes reconnu pour vos compétences managériales
  • de formation BAC +2/3 dans le domaine du commerce et du management, vous avez avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans un magasin de minimum 6000m²
  • dynamique et organisé, une connaissance dans les produits frais est un vrai plus

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • à partir de 35 000 € brut annuel base fixe hors primes
  • annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
  • selon profil et expérience, à partir de 50ke

Responsabilité

  • nous recherchons pour l'ouverture d'un site logistique et d'un commerce de proximité , un responsable de site
  • vous êtes garant de la performance commerciale de l'entreprise : indicateurs de gestion, analyse des résultats , optimisation du fonctionnement de l'organisation, suivi des commandes
  • vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle
  • vous serez directement rattaché au PDG de l'enseigne, votre fonction sera de prendre en charge l'ensemble des domaines technique, économique, financier, commercial et social
  • liste non exhaustive
  • vous veillez au respect des règles et procédures au sein de l'entreprise : la qualité des produits, règles sociales, hygiène et sécurité, démarque
  • vous encadrez une équipe et collaborez avec l'ensemble des services : recrutement, intégration, planification

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • de formation bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un service ADV, administratif d'une PME
  • de formation bac +2 minimum, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un service ADV, administratif d’une PME. C’est votre dynamisme et votre savoir-faire qui feront la différence
  • C'est votre dynamisme et votre savoir-faire qui feront la différence

Rémunération

  • 26 - 28 k€ brut annuel
  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivi des commandes à la réception
  • gestion des modalités de livraison
  • gestion de la plateforme logistique externalisée
  • coordination clients
  • facturation des dossiers

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivi des commandes à la réception
  • gestion des modalités de livraison
  • gestion de la plateforme logistique externalisée
  • coordination clients
  • facturation des dossiers
  • le Profil
  • C'est votre dynamisme et votre savoir-faire qui feront la différence
  • formation assurée par un collaborateur historique de la société

employée de libre service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • idéalement, vous avez une expérience similaire dans le domaine
  • L'ouverture de ce projet est prévu pour septembre avec une période de formation de 3 semaines au siège social de l'entreprise

Rémunération

  • 1 900,00€ par mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1801,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes le premier point de contact et d'information des clients
  • A l'écoute des clients, vous leur recommandez les bons produits et augmentez les ventes
  • vous savez vous rendre polyvalent
  • informez les clients des offres spéciales et promotions afin de les fidéliser
  • collectez les avis clients et faites un retour à votre Manager
  • remplir les rayons et vérifier les prix
  • assurer une rotation des produits et vérifier les prix
  • le profil

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat de professionnalisation ou d’apprentissage

Responsabilité

  • mettre en place la stratégie de communication sur les réseaux sociaux et sur le site de l’entreprise
  • créer l'ensemble des animations fondées sur les valeurs de l'entreprise
  • analyser et améliorer les performances des posts et des communications sur les réseaux sociaux et proposer des solutions d'optimisations
  • aider à la création et à la rédaction des contenus de présentation de la marque
  • dans le cadre de son développement régional , nous recherchons son futur alternant chargé de communication
  • réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur et de la concurrence
  • elaborer la communication au sein des différents points de vente de l’entreprise

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • vous justifiez d’une expérience significative de minimum 2 ans idéalement dans une entreprise de services, cabinet d’expertise comptable ou notaire. Vous êtes sérieux et confidentiel
  • vous disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire vous êtes volontaire, autonome et rigoureux , vous possédez une bonne capacité d'écoute et une très bonne aisance rédactionnelle

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • 25 000 à 30 000 € annuel brut, selon expérience
  • de 24 000 à 30 000e par an

Responsabilité

  • la saisie comptable
  • L’accueil physique et téléphonique des clients
  • la gestion et la facturation des honoraires, les relances clients
  • L’ouverture du courrier, sa distribution et son affranchissement
  • L’encaissement