MC2I GROUPE CONSEIL EN SYSTEMES Salaire
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Paris
51 RUE FRANCOIS 1ER, 75008 PARIS 8
SIREN:
352033914
Services de TI

Les salaires sur les positions chez MC2I GROUPE CONSEIL EN SYSTEMES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 400 €/mois

Salaire net / mois

~1 092 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MC2I GROUPE CONSEIL EN SYSTEMES recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participation aux plans d'actions commerciaux Grands Comptes
  • énergie et Commerce
  • qualification et identification de contacts privilégiés dans une optique de développement de nos plus Grands Comptes
  • transport et Industrie
  • prospection téléphonique et prise de rendez-vous clients
  • banque, Finance et Assurance
  • contribution à la création de supports commerciaux
  • ressources Humaines, Secteur Public, Médias et Santé

Exigences

  • votre autonomie, votre goût du challenge, votre persévérance, ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront d'évoluer dans une structure qui valorise l'humain
  • actuellement en formation commerciale BAC +4 ou BAC+5, ou sur le point d'intégrer un master 1 ou 2 en école de commerce ou équivalent universitaire
  • vous bénéficiez d'une bonne compréhension des enjeux business et faites preuve d'un réel intérêt pour la transformation numérique. Vous avez un attrait pour les challenges commerciaux, vous avez idéalement déjà effectué des missions de prospection

assistante commerciale

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • création de fiches fournisseurs
  • traitement du courrier
  • réponse aux appels d'offre
  • appui administratif sur les réponses aux appels d'offre
  • gestion de la base documentaire des documents administratifs
  • appui aux évènements clients
  • mise à jour des documents légaux sur les plateformes
  • reporting hebdomadaires

Exigences

  • vous avez un Bac+2/3 et préparez une formation dans le domaine commercial

community manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer à la stratégie de mise en ligne et de déploiement du contenu
  • au sein de la Direction de la Communication et Marketing, vous contribuez au rayonnement de mc2i en animant notre communauté B2B, d'étudiants et de candidats sur les réseaux sociaux
  • gérer et alimenter le calendrier éditorial
  • au sein de la Direction de la Communication et Marketing, vous contribuez au rayonnement de mc2i en animant notre communauté B2B, d’étudiants et de candidats sur les réseaux sociaux
  • produire, rédiger et poster du contenu innovant sur les réseaux sociaux de mc2i
  • faire preuve de créativité dans le contenu écrit et les visuels associés
  • faire grandir notre communauté, l'animer sur tous nos réseaux sociaux
  • faire grandir notre communauté, l’animer sur tous nos réseaux sociaux

Exigences

  • la rigueur, l'organisation et la réactivité sont des qualités qu'on vous reconnaît
  • vous avez des qualités rédactionnelles indéniables : vous êtes le roi / reine de l'orthographe et de la grammaire française. Vous savez captiver vos publics, synthétiser les enjeux
  • vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
  • vous possédez une première expérience en entreprise dans le domaine de la communication sur les réseaux sociaux
  • vous souhaitez préparer un Master 1 ou 2 dans une filière Communication - Marketing ?

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

scrum master

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

data architect

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Stagiaire chargé(e) de recrutement

Type de contrat

  • Stage de 6 mois

Responsabilité

  • Participer à la définition des besoins de recrutement avec les managers et les RH internes
  • Rédiger et publier les offres d'alternance sur différents canaux
  • Trier et présélectionner les candidatures
  • Conduire des entretiens téléphoniques
  • Gérer la relation avec les candidats et suivre le processus de recrutement
  • Suivre les indicateurs de recrutement, les tableaux de bord, le reporting et les plannings
  • Participer aux événements de recrutement, notamment les forums écoles, jobdatings et sessions collectives
  • Collaborer avec le service Relations Écoles pour promouvoir les offres

Exigences

  • Être en licence 3, en année de césure ou en fin d'études
  • Suivre une formation supérieure en école de commerce ou équivalent universitaire
  • Une expérience en recrutement ou en ressources humaines est souhaitée
  • Une expérience en commercial, marketing ou communication peut également convenir
  • Avoir un excellent relationnel et l'esprit d'équipe
  • Être curieux(se), rigoureux(se) et proactif(ve)

Avantages

  • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté
  • Prime de participation
  • Accès au CSE
  • Accès au FCPE
  • Remboursement à 100 % du titre de transport en commun
  • Possibilité de télétravail
  • Mutuelle attractive pour le candidat et ses proches

Stagiaire chargé(e) de communication 360°

Type de contrat

  • Stage de 6 mois minimum

Responsabilité

  • Participer au développement et au suivi du plan d'actions annuel de communication.
  • Concevoir et diffuser des contenus internes sur l'intranet, les newsletters, les vidéos, les interviews et les écrans dynamiques.
  • Développer des initiatives pour mobiliser les collaborateurs autour des valeurs et de la vision de l'entreprise.
  • Accompagner les directions internes dans leurs communications.
  • Contribuer au déploiement de la stratégie de communication digitale sur les réseaux sociaux, le site web et les supports externes.
  • Rédiger et optimiser des contenus SEO-friendly, notamment des articles, des publications et des livres blancs.
  • Créer des visuels, infographies, vidéos et bannières dans le respect de la charte graphique.
  • Élaborer des campagnes d'emailing et des newsletters.

Exigences

  • Être étudiant(e) en Master 1 ou 2 en communication, marketing digital ou domaine équivalent.
  • Faire preuve de créativité, de curiosité et posséder un bon relationnel.
  • Disposer d'excellentes capacités rédactionnelles et d'un bon esprit de synthèse.
  • Être à l'aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux et les tendances marketing.
  • Être organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
  • Une première expérience en communication ou marketing constitue un plus.

Avantages

  • Prime de participation.
  • Accès au comité social et économique (CSE).
  • Accès au FCPE.
  • Remboursement à 100 % du titre de transport en commun.
  • Possibilité de télétravail.
  • Mutuelle attractive pour le salarié et ses proches.

Senior Manager Transformation numérique – Banque & Finance

Responsabilité

  • Encadrer les équipes et accompagner leur montée en compétences grâce à un management de proximité.
  • Identifier les dispositifs d’intervention adaptés aux enjeux des clients et aux trajectoires de carrière des consultants.
  • Mener des projets de transformation des directions informatiques et métiers des clients du secteur bancaire et financier.
  • Apporter une expertise de Product Manager pour une solution orientée client dans une banque de détail.
  • Contribuer à des études d’opportunité réglementaires, fonctionnelles ou technologiques.
  • Analyser les évolutions réglementaires et accompagner l’adoption de nouveaux composants logiciels.
  • Piloter des programmes de transformation et garantir la satisfaction client.
  • Contribuer au développement des expertises Banque, Finance et Assurance, notamment par la définition de feuilles de route et la veille réglementaire et technologique.

Exigences

  • Expérience significative chez un grand compte, un cabinet de conseil ou une ESN dans le secteur bancaire et financier.
  • Excellent relationnel et aptitude au management de proximité dans des contextes variés.
  • Solides compétences en pilotage de projets d’envergure et d’équipes multidisciplinaires.
  • Volonté de contribuer au développement de l’offre de conseil et à la conception de grands projets de transformation.
  • Aisance dans les contextes internationaux.
  • La maîtrise de l’anglais est un plus.

Avantages

  • Prime de participation.
  • Accès au comité social et économique (CSE).
  • Accès au FCPE.
  • Remboursement à 100 % du titre de transport en commun.
  • Possibilité de télétravail.
  • Mutuelle attractive pour le salarié et ses proches.