Salaire MCCORMICK

Responsabilités

• vous assisterez l’équipe Digital sur des projets clés pour assurer le développement de nos marques
• assure la communication quotidienne avec son Responsable au travers des réunions et suit les actions correctives qui lui sont assignées
• participe à la bonne intégration de nouveaux opérateurs et au développement des compétences
  Voir plus +11
• en charge de la gestion de la banque d’images des marques
• gère l’équipe, donne les directives, il assure le bon démarrage et prend les décisions qui contribuent à la performance globale du secteur en atteignant les objectifs sécurité, qualité, sécurité alimentaire, service client, productivité
• analyse de l’environnement concurrentiel
• pour assurer le bon fonctionnement des installations, le cas échéant, il peut être le premier interlocuteur pour la résolution de problèmes techniques en lien avec la maintenance et/ou peut remplacer un opérateur
• communication interne des projets et résultats aux équipes locales et EMEA
• assure que la production respecte les standards. En cas de déviation par rapport aux standards, il réalise des analyses de recherche de causes primaires avec les opérateurs, propose des recommandations
• etroite collaboration avec nos partenaires externes
• accompagnement sur l’optimisation du référencement naturel et payant : optimisation des contenus et soutien sur les lancements de campagnes
• suivi des briefs créa pour les campagnes média, et support sur leur mise en place et le suivi des performances en lien avec nos agences partenaires
• gestion du Brand content des sites des marques : création de contenus et mise à jour de contenus existants en lien avec les objectifs business et l’actualité des marques
• coordination avec les équipes Marketing Produits France et filiales d’Europe de l’Ouest, l’équipe Digital EMEA, l’atelier Culinaire, le juridique, les équipes E-commerce et commerciales

Exigences

• analyser les données d'activité d'une production
• contrôler la conformité d'un produit
• déterminer des actions correctives
  Voir plus +19
• proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
• suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement
• anglais courant
• connaissance des règles d’hygiène, et de sécurité alimentaire
• stage significatif en Marketing / Digital, au sein des PGC-FLS ou en agence média
• connaissance des CC
• connaissance de l’outil de production et des réglages machines
• bonne capacité d’analyse et de synthèse
• prise d’initiative, proactivité et motivation
• capacité à piloter une équipe, à organiser et à planifier
• forte sensibilité digitale et créative. La connaissance de logiciels créa est un plus
• capacité à communiquer des retours positifs et d’amélioration
• très bonne organisation personnelle, autonomie, rigueur et flexibilité
• un.e Assistant.e Chef de Projet Digital et Média
• capacité à développer les autres en transmettant ses connaissances
• ouverture sur les autres, travail d’équipe
• capacité à analyser les pannes et résoudre des problèmes techniques
• BAC PRO avec première expérience de minimum 1 an, BAC+2 avec première expérience
• BAC+4/+5 Ecole de Commerce ou équivalent Université

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gestion du portefeuille produit
• analyse des performances de marque
• assurer une analyse de la performance des segments dont il/elle est responsable, tout en ayant une connaissance transversale de la performance du marché, de la marque et de la concurrence
  Voir plus +9
• responsable du portefeuille produit sur les segments dont il/elle a la charge, afin de générer de la croissance et d’améliorer la profitabilité globale de la marque : gestion de projets en équipe cross-fonctionnelle dans le cadre de lancement des innovations, rénovation de gammes, programme CCI, rationalisation du portefeuille
• analyse et suivi du marché : analyse des ventes, suivi des tendances, veille concurrentielle
• participation à l’élaboration du plan de communication et développement des contenus créatifs des segments dont il/elle est responsable, en collaboration avec les équipes Digital/Ecommerce
• participation à l’exécution du plan Marketing : plan 360° , activations digitales, organisation de Salons professionnels
• etablir des conclusions, recommandations et plans d’actions à court et long terme pour aider le chef de produits senior dans ses prises de décisions
• interface avec les équipes Compte-Clé et Force de Vente : création d’outils d’aide à la vente
• exécution du plan de marque
• gestion du portefeuille produits pour nos 5 marques en France et en Suisse : rénovations de gammes
• contribution au lancement d’innovations : R&D, agences Design, shooting photos, interface imprimeurs, suivi planification de production

Exigences

• anglais courant
• diplôme enseignement supérieur type Ecole de Commerce
• cursus de type Ecole de commerce ou IAE
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• minimum 2 ans d’expérience en Marketing produit en Grande Consommation
• un 1er stage en Marketing, Ventes ou Category management serait un plus
• gestion de projet, organisation de travail efficace, rigueur
• flexibilité, adaptabilité, ouverture sur les autres, travail d’équipe
• maîtrise du pack Office
• capacité d’analyse et esprit de synthèse
• communication structurée, tant à l’écrit qu’à oral
• capacité à construire des relations dans un environnement matriciel, cross-fonctionnel & multiculturel
• leadership d’attitude, capacité à convaincre
• leadership stratégique, sens du business, orienté résultats
• vous recherchez de l'autonomie et des challenges dans un environnement multiculturel ? Nous sommes à la recherche de nouveaux talents : doté d’un fort esprit d’équipe, passionné par l’innovation et si vous partagez nos valeurs, n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Au-delà de votre parcours, votre motivation, votre envie de réussir et votre énergie feront la différence
• connaissance des panels

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gérer le secteur de la logistique/distribution et les fournisseurs associés dans la région EMOA
• établir un partenariat solide avec les acteurs internes et exercer une expertise en matière d'achats
• préparation, lancement, coordination et analyse des appels d'offres, à projets et des négociations
  Voir plus +7
• initier et participer à des audits commerciaux, en visitant des transporteurs et d'autres installations opérationnelles pour évaluer la conformité
• soutenir l'élaboration du budget de l'EMOA- EMEA, le contrôle et le suivi des dépenses logistiques
• suivre et contribuer au plan de développement continu
• les projets de réduction des coûts et de génération d'économies, ainsi que la gestion des risques, sont au centre de la mission, par le biais du développement de stratégies de diversification des sources d'approvisionnement
• la gestion des interlocuteurs est fondamentale pour la liaison entre la source d'approvisionnement et les acteurs internes
• le poste se concentrera sur les fournisseurs de services d'entreposage, la recherche de services LTP et le transport routier , ainsi que sur la recherche de lots de palettes pour les sites régionaux
• le département des achats de l'EMOA est responsable de la recherche des fournisseurs appropriés, de leur gestion, du contrôle de leurs coûts et du programme de développement connexe

Exigences

• expérience confirmée dans un rôle similaire , idéalement acquise au sein d'une organisation multinationale
• expérience professionnelle acquise dans une entreprise de fabrication de produits alimentaires sera un atout important
• fortes connaissances et expertise catégorielles
  Voir plus +8
• aptitude et compétences à encadrer les membres juniors de l'équipe et à transmettre le savoir et l'expertise
• flexibilité et adaptabilité à l'évolution des responsabilités dans un environnement dynamique
• capacité à communiquer en anglais à tous les niveaux est indispensable
• aptitude à la planification et à l'organisation est requise
• maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint
• le.a candidat.e retenu doit également être à l'aise pour travailler dans des délais contraints
• domaine de spécialisation privilégié
• les membres de l'équipe sont situés au sein des principales unités opérationnelles de l'UE

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• être le premier point de contact et gérer les catégories de co-manufacturers et de fournisseurs sélectionnés. Approuver de nouveaux fournisseurs
• mettre en œuvre la stratégie de performance des fournisseurs et des co-fabricants
• suivi des plans d'action correctifs et préventifs
  Voir plus +10
• libération des matières premières et des produits finis selon des critères réglementaires, de sécurité alimentaire et de qualité
• analyser les données de la carte de pointage KPI des fournisseurs/co-fabricants, surveiller les tendances et produire des rapports à temps
• informer de manière proactive le responsable d'équipe des risques qualité identifiés et réduire activement les risques et leurs impacts sur l'activité
• fournir une contribution de qualité et travailler avec les unités d'affaires pour résoudre les problèmes liés aux matières premières et aux fournisseurs
• soutenir la mise en œuvre des changements réglementaires dans le domaine de la qualité des fournisseurs
• gérer du programme de surveillance environnementale pour l'activité de co-manufacturing, y compris la coopération avec des laboratoires tiers
• créer, mettre à jour et mettre en œuvre les instructions et procédures de qualité requises pour soutenir l'entreprise
• soutenir efficacement les initiatives commerciales clés telles que NPD, CCI, l'activité de réduction des risques pour assurer la qualité dès la conception et la bonne livraison dès la première fois, y compris l'approbation de la qualité des nouveaux ingrédients, emballages, articles promotionnels et produits finis co-manufacturers, en utilisant les outils McC et normes
• créer un plan d'audit des fournisseurs. Auditer et inspecter les fournisseurs de matières premières et d'emballages de McCormick pour assurer leur conformité aux attentes et aux spécifications de qualité de McCormick
• diriger l'amélioration de la qualité ou des programmes spécifiques avec les fournisseurs, les ?co-manufacturers, les parties prenantes EMEA et Global McCormick. Mettre en œuvre les directives globales

Exigences

• expérience pertinente dans l'industrie alimentaire avec la fonction qualité des fournisseurs et l'expérience des matières premières ou des domaines connexes requise
• bureau, voyages nationaux et internationaux - accès aux installations de production alimentaire requis
• connaissance des matières premières de sécurité alimentaire et des programmes de systèmes de qualité dans une gamme de domaines de l'industrie
  Voir plus +4
• solides compétences en communication, en innovation et en influence
• travail d'équipe et capacité à travailler efficacement dans un environnement de travail multiculturel et dans une organisation matricielle
• une certification d'auditeur principal ou d'auditeur interne serait un avantage
• solide connaissance pratique des procédés alimentaires, de l'HACCP, de la gestion des risques et de l'assainissement, idéalement acquise dans un environnement de fabrication alimentaire

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• maintenir à jour les données techniques des emballages existants
• contribuer aux projets d’amélioration et de derisking
• participer aux projets de développement de nouveaux produits pour la zone EMEA et coordonner les activités liées à l’emballage primaire, secondaire et tertiaire
  Voir plus +2
• fournir une assistance technique aux sites de productions dans le cas de non-conformité liées aux emballages
• en étroite collaboration avec les départements R&D produit, marketing, achats, ingénierie, qualité et opérations, l’ingénieur développement emballage sera responsable du développement des nouveaux emballages, du brief technique jusqu’à l’industrialisation, en s’assurant que les solutions proposées répondent en termes de qualité, de performance environnementale, de coût et de délais

Exigences

• ingénieur ESI-Reims ou ESEPAC ou autre formation avec une expérience packaging
• expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire , idéalement dans l’industrie agroalimentaire
• autonome et capable de travailler dans un environnement multiculturel
  Voir plus +3
• dynamique, capacité à s’adapter et avec un esprit d’équipe
• bonnes capacités de communication
• connaissance de Cape pack et autocad

Offres actuelles pour le poste: