MEDIATRANSPORTS Salaire
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Issy-les-Moulineaux

Les salaires sur les positions chez MEDIATRANSPORTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contremaître
chef de produit

Comparaison des salaires — contremaître

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MEDIATRANSPORTS 2750 € +10%
EXPECTRA-APPEL MEDICAL SEARCH 2560 € +2.4%
Réseau Resilians 2416 € -3.4%
CIFRA 2200 € -12%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MEDIATRANSPORTS recrute pour des postes:

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer, organiser et préparer les rendez-vous dans l’agenda de la DRH
  • filtrer les appels téléphoniques
  • rédiger les mails de réponse en interne et en externe
  • assurer l’interface entre la Direction des Ressources Humaines et les interlocuteurs
  • gérer et dispatcher le courrier courant
  • coordination suivi qualité
  • evaluations des fournisseurs
  • commander les fournitures de l’équipe

Exigences

  • vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants et Outlook
  • vous êtes reconnu pour votre sens de confidentialité et du service. De nature organisé , rigoureux , autonome et réactif
  • titulaire d’une formation en assistanat de direction, vous êtes doté d’au moins 10 ans d’expériences sur un poste similaire au sein du service des Ressources Humaines
  • alors n'hésitez plus, postulez

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier
  • 25 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • alternance

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assister les directeurs de clientèle et chefs de publicité dans la préparation des éléments commerciaux
  • établir les hypothèses commerciales et le chiffrage dans le système d'entreprise
  • assister les Chefs de Publicités dans la préparation des éléments commerciaux
  • établir les hypothèses commerciales et le chiffrage dans Simba 2
  • demander la codification des annonceurs et/ou suivre les données et leur exactitude dans la base du système d'entreprise
  • demander la codification des annonceurs et/ou Suivre les données et leur exactitude dans la base Simba 2
  • demander la codification des annonceurs et/ou Suivre les données et leur exactitude dans la base Simba 2
  • suivre les poses et déposes des LC et contrôler les changements de visuels

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans l'assistanat commercial
  • organisée, dynamique, réactive, initiative, un sens aigu du service et du contact, aisance rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques
  • organisée
  • dynamique
  • bac +4
  • réactive
  • BTS Assistant de direction
  • initiative

contremaître

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivre et contrôler l’activité des afficheurs
  • anticiper et organiser les reprises secteur
  • participer à la formation des afficheurs
  • assurer l’interface entre les afficheurs et les autres services
  • assurer un soutien administratif au responsable affichage
  • gérer la relation avec les services internes
  • echange d’informations montantes et descendantes afin d’assurer la finalité des contrats de poses

Exigences

  • être force de proposition dans la résolution de problèmes et dans la mise en œuvre d’actions correctives
  • rédiger et présenter des comptes rendus, rapports et synthèses nécessaires à la prise de décision
  • sens des responsabilités
  • maitrise des outils bureautiques et informatiques interne
  • réactivité, disponibilité
  • autonomie, goût du terrain
  • capacité à fédérer et motiver
  • rigueur et calme

conducteur de travaux

Exigences

  • BAC + 3, BAC + 5 Formation professionnelle : IUT, Ecole d’Ingénieurs Expérience professionnelle : 2 ans et +Aptitudes : Expertise technique , rigueur, adaptabilité, organisation, esprit d’analyse et de synthèse, relationnel, mobilité.Poste basé à Issy-les-Moulineaux ; Métro : ligne 12 - Station : Corentin Celton

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • CDD
  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • clôture du chiffre d’affaires
  • contrôle et suivi de la marge brute
  • suivi des investissements du Groupe
  • mise en place d’un nouveau logiciel Immobilisations
  • préparation des forecasts et du budget
  • analyses ad hoc liées à la marge brute

Exigences

  • poste à pourvoir au plus vite
  • niveau d’expérience : intermédiaire
  • excel: 1 an

juriste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • la rédaction de contrats de prestations techniques et d’achats de matériels pour différentes Directions du groupe
  • le conseil et l’assistance des opérationnels dans les domaines précités
  • la Direction Juridique Groupe recherche un juriste droit des contrats en CDD de 9 mois
  • la préparation de mises en concurrence en support des gestionnaires de contrats et de la direction des achats
  • le suivi de l’exécution de ces contrats : gestion des incidents, notifications de manquements, de changements de périmètres, rédaction d’avenants etc

Exigences

  • un.e juriste droit des contrats en CDD de 9 mois
  • qualités requises : ce poste requiert un bon esprit d’analyse, de la curiosité, du pragmatisme, de la rigueur et l’habitude du travail en équipe

chef de produit

Rémunération

  • 32 000,00€ /an

Responsabilité

  • analyser les performances des produits existants
  • garantir la précision des différentes bases de données pour assurer la cohérence des statistiques « produits »
  • assurer l’interface avec les équipes techniques et les autres services concernés pour la mise en place de nouveaux produits, projets commerciaux et même de l’évolution des outils informatiques à disposition
  • suivre la gestion des produits confiés et piloter l’évolution régulière de l’offre dès que nécessaire : état des produits et ajustement des gammes de produits en fonction de l’actualité de la régie
  • participer à la création de l’Offre Produit et à la gestion de l’ensemble des produits METRO/GARE et BUS de notre régie

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • rigueur, fiabilité, réactivité, gout du travail en équipe, organisation et autonomie
  • régie publicitaire: 2 ans
  • bac +4
  • médias: 2 ans
  • gout pour les chiffres et adaptabilité aux nouveaux outils
  • marketing: 2 ans
  • formation Niveau BAC 4/5 école/université de commerce ou de statistiques

business analyst

Exigences

  • vous maîtrisez les outils Pack Office
  • vous connaissez les outils de Business Intelligence
  • capacité à trouver un sens aux chiffres
  • businee analyst ou similaire: 2 ans

Responsabilité

  • aux appels d’offre et aux analyses de rentabilité
  • à des projets transverses liés aux différentes directions métiers de l’entreprise visant à mettre en place et à suivre des plans d’actions, des KPIs et des nouveaux process
  • vous mettrez en place des outils de suivi et de prévisions
  • au pilotage de l’activité de l’entreprise à partir de l’étude de données chiffrées, à ce titre, vous analyserez les résultats commerciaux, les lignes de produits, les concédants
  • vous serez amené à rédiger des notes de synthèses pour les différentes directions

Type de contrat

  • temps plein, CDI

chargé d'études marketing

Responsabilité

  • contrat : CDI
  • date de début : Poste à pourvoir début janvier 2020
  • suivi et mesure de l’audience de l’affichage
  • etudes adhoc, de performances sur cibles et profils de consommateurs
  • contrat : CDI
  • assurer l’interface avec les instituts d’études, l’équipe Marketing et l’équipe commerciale
  • exploitation et analyse des données quantitatives
  • date de début : Poste à pourvoir début janvier 2020

Exigences

  • intérêt pour les études, les media et la publicité
  • entreprise MEDIATRANSPORTS
  • régie publicitaire et filiale du Groupe
  • chargé d’études marketing / media / publicité ou similaire: 1 an
  • de formation Bac+5, vous êtes spécialisé en Etudes / Marketing / Publicité

Type de contrat

  • temps plein, CDI

commercial

Exigences

  • prendre en charge le développement du CA de votre territoire
  • consolider le portefeuille existant tout en prospectant de nouveaux marchés
  • assurer le suivi auprès d’annonceurs et d’agences de publicité basés sur votre territoire
  • vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et faites preuve de dynamisme
  • ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI
  • vendre l’ensemble de notre offre en gares : Affichage, Digital, Event
  • salaire fixe + variable 34 K€ à 36 K€ sur 13 mois
  • poste basé à Lyon

Responsabilité

  • professionnel de la vente, vous conseillerez et proposerez des solutions répondant à leurs besoins, tout en respectant la politique tarifaire
  • vous assurerez les négociations et la signature sous la responsabilité étroite du Directeur Commercial des Régions