Medicalib Salaire
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Paris 20 Ménilmontant
11 Boulevard Delessert, 75016 Paris
Téléphone:
+33 9 77 55 50 99
SIREN:
813995313
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez Medicalib

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Medicalib recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ par an

Responsabilité

  • identifier les professionnels de santé à contacter
  • présenter les services de Medicalib aux professionnels de santé
  • convaincre les professionnels de santé de la pertinence et de l’intérêt de Medicalib
  • proposer et mettre en œuvre des actions pour développer le portefeuille de professionnels de santé
  • assurer la formation des professionnels de santé au service Medicalib et leur garantir une expérience utilisateur optimale
  • medicalib recherche un/une Commercial sédentaire pour développer son portefeuille de professionnels de santé en France

Exigences

  • tu as une excellente communication orale et écrite
  • tu es diplômé d’une école de commerce, d'ingénieurs ou d’une formation en vente ou équivalent universitaire . ​
  • tu es passionné par le contact humain et tu n’as pas peur du téléphone
  • une première expérience commerciale serait un plus.​
  • tu aimes les challenges et voir les résultats rapidement
  • commercial sédentaire ou similaire: 1 an
  • tu cherches un job qui a du sens

coordinateur

Responsabilité

  • dans le cadre de son développement, Medicalib recherche un coordinatrice/coordinateur de soins pour organiser les interventions de professionnels de santé du réseau Medicalib auprès des entreprises et partenaires en fonction des besoins

développeur front end

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 55 000,00€ par an

Responsabilité

  • maintenir et améliorer l’infrastructure frontend de l’ensemble de nos sites / produits
  • concevoir et développer les nouveaux produits et services Medicalib
  • faire le lien avec l’équipe produit pour prioriser et déployer les fonctionnalités avec efficacité
  • participer à l’évolution des process de l’équipe
  • en rejoignant Medicalib, tu contribueras à améliorer le quotidien des milliers de patients qui font appel chaque mois à notre service pour organiser leurs soins à domicile
  • participer aux réflexions sur l’ergonomie et à l’implémentation des interfaces
  • pleinement intégré à l’équipe technique, ta mission sera de développer et implémenter les fonctionnalités nécessaires pour proposer la meilleure expérience possible aux patients et professionnels de santé
  • toujours dans une démarche Agile, le CTO organise des quick daily meetings pour faire le point sur ce qui a été développé la veille et ce qui doit l’être le jour même

Exigences

  • tu disposes à minima d’une expérience de 3 ans en développement Front-end ou fullstack
  • tu maîtrises parfaitement Typescript et Vue.js. Tu as également une connaissance d’autres framework comme Angular ou React.js
  • tu es parfaitement autonome et tu fais preuve de leadership collaboratif
  • tu cherches à te dépasser et à contribuer fortement au développement d’une jeune start up
  • tu as aussi une appétence pour l’UI/UX
  • de formation Bac+3 à Bac+5 informatique, école d’ingénieur, formation spécialisée ou autodidacte, ton tempérament est adapté à l’environnement startup
  • tu possèdes une culture générale informatique, notamment des technologies web ainsi qu’un sens de l’analyse afin d’anticiper et préconiser des solutions adaptées en fonction des ressources humaines, matérielles et logicielles

data scientist

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 50 000,00€ à 70 000,00€ par an

Responsabilité

  • tu participeras également à la conception ou amélioration des fonctionnalités des produits Medicalib afin de les rendre plus performants
  • aider l’équipe produit à valider ses hypothèses, à orienter la roadmap et à monitorer l’adoption de leurs fonctionnalités
  • mener les projets de Data Science, du POC à la mise en production, en collaboration avec les équipes métiers et techniques
  • exploiter nos données existantes, les analyser et les rendre actionnables pour nos prises de décisions stratégiques et produit
  • mettre en place les modèles statistiques et/ou de machine learning pour résoudre les problématiques identifiées
  • rattaché au pôle produit , tu arriveras à un moment clé pour l’entreprise et contribueras à l’émergence de la Data chez Medicalib
  • en tant que premier employé dans la Data, tu mèneras l’ensemble des projets Data Science de Medicalib et assez rapidement prendra un rôle de lead pour développer le pole Data
  • piloter le chantier de mise en place du data warehouse

Exigences

  • tu excelles dans au moins un langage de programmation
  • tu maîtrises le SQL, les concepts et le déploiement des bases de données relationnelles et NoSQL
  • tu sauras comprendre notre stratégie métier et nos enjeux et appliquer au mieux la Data Science pour y contribuer
  • tu es autonome et proactif. Tu n’as pas peur de te retrousser les manches
  • tu es un bon communiquant capable de vulgariser ton savoir-faire et faire grandir les équipes Medicalib sur la Data
  • tu as une formation et un ensemble de compétences qui te rendent capable d’exécuter des projets de modélisation et de machine learning. Tu as le goût pour l’expérimentation et le prototypage des applications et usages

secrétaire

Responsabilité

  • gestion des demandes de soins des patientsvia le téléphone ou le tchat
  • développement du réseau des professionnels de santé
  • suivi de la satisfaction des utilisateurs
  • gestion de la communication avec les hôpitaux et les cliniques
  • reporting et suivi d’indicateurs clés pour l’activité de Medicalib

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • secrétariat: 1 an
  • vous êtes à l’aise à l’orale et à l’écrit, vous êtes rigoureux et la notion d’être utile est importante pour vous, tout en voulant vous investir à 200% dans vos missions
  • si vous correspondez à ces critères, n’hésitez pas, ce poste va vous plaire

community manager

Rémunération

  • 1 700,00€ /mois

Responsabilité

  • community Management
  • création et mise en ligne de contenu : il/elle crée ou adapte du contenu éditorial et alimente les pages dédiées sur les réseaux sociaux et sur le blog
  • participation au développement de la stratégie de communication web: il/elle participe à l'élaboration de la stratégie de communication de Medicalib sur les réseaux sociaux
  • suivi satisfaction clients
  • gestion des demandes de soinsvia le téléphone ou le tchat
  • sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le ou la Community Manager aura pour mission principale de renforcer la visibilité et l’impact de Medicalib sur le web
  • veille de la e-réputation : il/elle assure une veille sur le web, est à l'écoute des échos et de la réputation de la société ou de ces services
  • développement de la communication sur les réseaux sociaux : il/elle représente Medicalib et ses services sur les réseaux sociaux , et développe la visibilité de Medicalib sur le web

Exigences

  • vous voulez vous investir à 200% dans vos missions alors n’hésitez pas, ce poste va vous plaire
  • vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit ; vous êtes rigoureux et la notion d’être utile est importante pour vous
  • vous souhaitez contribuer au renforcement de la visibilité de Medicalib sur le web, à la création d’une image de marque, tout en faisant des activités traditionnelles de secrétaire
  • chargé de communication: 2 ans
  • de formation BEP, CAP à Bac+2, vous recherchez une aventure nouvelle dans une start up santé en pleine croissance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit
  • communication digitale
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • connaissance de l'environnement de la e-santé
  • définir une ligne éditoriale
  • logiciels d'édition multimédia
  • mener une campagne d'e-mailing

Rémunération

  • mensuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • nous nous appuyons sur la géolocalisation et la disponibilité en temps réel des professionnels pour répondre au mieux aux besoins des patients et remplir cette mission

key account manager

Responsabilité

  • pilotage des comptes
  • être l’interlocuteur principal des clients
  • organiser les comités de suivi
  • analyser les résultats et proposer des plans d’action
  • anticiper les risques de churn
  • structurer et professionnaliser la relation client
  • identifier des opportunités de développement
  • participer aux réponses à consultations et appels d’offres

Exigences

  • 2 à 5 ans d’expérience en account management B2B ou développement commercial
  • À l’aise avec des interlocuteurs RH et directions d’entreprise
  • structuré , orienté résultats
  • capacité à piloter plusieurs comptes à enjeu
  • envie d’évoluer dans un environnement en croissance

business developer

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • négocier des conditions commerciales
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • développer et fidéliser la relation client
  • logiciel de gestion clients
  • méthodes de plan de prospection
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

cto

Responsabilité

  • 📍 Poste basé à Paris
  • 💻 Télétravail partiel possible
  • en tant que CTO, vous serez responsable de la vision technologique et de l’exécution technique
  • superviser et contribuer au développement de la plateforme
  • 📅 Démarrage : Mai 2026
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour faire évoluer la plateforme et structurer l’équipe tech afin d’accompagner la croissance de Medicalib
  • ce rôle s’adresse à un profil expérimenté, capable de piloter une équipe tout en restant proche du produit et de la technologie
  • définir la stratégie technologique de la plateforme

Exigences

  • nous recherchons un profil expérimenté, capable de prendre de la hauteur tout en restant opérationnel
  • 10 ans d’expérience minimum en développement logiciel
  • expérience confirmée en management d’équipe technique
  • solide culture produit et capacité à comprendre les enjeux business
  • goût pour les environnements entrepreneuriaux et les défis de construction