MEDICOOP 38 Salaire
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Grenoble
70 COURS JEAN JAURES, 38000 GRENOBLE
Téléphone:
+33 4 85 87 00 05
SIREN:
833366396
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Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez MEDICOOP 38

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MEDICOOP 38 recrute pour des postes:

charge de recrutement

Responsabilité

  • contribuer au maintien et au développement de la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs
  • assurer le suivi administratif des dossiers
  • développer et entretenir le portefeuille intérimaire
  • répondre aux demandes des coopérateurs : conseil, sourcing, recrutement, évaluation, sélection et présentation des profils
  • sous la responsabilité directe du Manager d’agence
  • participer à la vie d‘une agence en étant garant des relations entre les intérimaires et le coopérateur

chargée de recrutement

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • contribuer au maintien et au développement de la satisfaction des intérimaires et des coopérateurs
  • suivi administratif des dossiers
  • développer et entretenir le portefeuille intérimaire
  • chargé de recrutement- Assistant RH ADEQUAT - 38- GRENOBLENotre agence Adéquat de GRENBLOE GENERALISTE recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH .Ce poste s'articule autour de deux axes : le...CDI - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDITemps plein
  • assurer le suivi administratif des dossiers
  • participer à la vie d'une agence en étant garant des relations entre les intérimaires et le coopérateur
  • développer la qualité du portefeuille intérimaire et la qualité de service aux coopérateurs

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • d'un naturel dynamique vous savez analyser rapidement les enjeux d'une situation et vous adapter en conséquence
  • vous avez de préférence une première expérience dans le domaine de l'intérim
  • bac+2 ou équivalents ressources humaines

aide soignante

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • participer, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs dans le respect des droits et de la dignité de la personne
  • accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie
  • participer aux activités d'accompagnement et d'animation
  • réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie des résidents

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • débutant accepté
  • 1 anCette expérience est indispensable

agent administratif

Responsabilité

  • secrétariat /accueil
  • gestion du standard et de l’accueil physique
  • gestion administrative
  • fonction d’information / d’orientation auprès des personnes accompagnées
  • etablissement de chèques, bordereaux et soldes de tout compte inhérent à la sortie des résidents
  • achats divers et gestion des stocks
  • suivi de données chiffrées et/ou listées
  • suivi des règlements et des relances

chauffeur

Type de contrat

  • temps partiel, Intérim

Rémunération

  • à partir de 1 521,25€ par mois

Exigences

  • chauffeur accompagnateur ou similaire: 1 an
  • avoir un permis transport en commun serait un plus car élargirait les possibilités d'interventions

secrétaire

Responsabilité

  • la secrétaire assure les tâches médico-sociales de l'établissement dans le respect du secret professionnel, des procédures et de la réglementation en vigueur. Elle assure la gestion des dossiers des usagers grâce à OGYRIS, Plateforme collaborative

infirmier

Type de contrat

  • date de début prévue : 01/09/2020
  • temps plein, Temps partiel, Intérim
  • temps partiel, Intérim

Rémunération

  • 13,99€ par heure
  • 1 480,00€ à 3 608,00€ par mois

Responsabilité

  • poste à pourvoir dès que possible et pouvant déboucher sur un CDI
  • 19 et applique un protocole stricte pour éviter les risques de contamination
  • garant du respect du secret professionnel, il/elle s'assure de la mise en place du projet de vie et de soin du résident
  • il/elle assure les soins préventifs, curatifs et palliatifs requis et prescrits par le médecin.Il/elle accueille et informe de façon claire et rassurante le résident et sa famille
  • durée du contrat : 1 mois
  • nombre d'heures : 28 par semaine

Exigences

  • infirmier ou similaire: 1 an
  • infirmier/re en structure médico sociale ou similaire: 1 an

auxiliaire de vie

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • apport d'une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne
  • lire, écrire et suivre les instructions
  • participation à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins
  • prendre des notes et rédiger des comptes-rendus
  • être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient
  • contribution à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie
  • auxiliaire de vieAZAE GRENOBLE OUEST - 38- SASSENAGENous recherchons des auxiliaires de vie afin de répondre aux besoins de nos clients sur SASSENAGE.En toute autonomie, vous avez en charge le ménage ou le repassage, les courses ou la...CDI - Temps partielPublié il y a 16 joursOffre avec peu de candidatsCDITemps partiel

Type de contrat

  • localiser avec Mappy
  • temps plein, Intérim

Rémunération

  • 10,00€ à 11,00€ /heure

Exigences

  • débutant accepté
  • voir la page entreprise
  • EHPAD ou similaire: 1 an
  • les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin

educateur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • EDUCATEUR SPECIALISE/EDUCATRICE SPECIALISEE LES TRACOLS  - 26 - ST LAURENT EN ROYANSOBJECTIFS Accompagner les enfants dans leur développement Accompagner le couple parental à exercer son rôle de parent et dans leurs différentes démarches administratives ...CDD  - Temps plein Publié il y a 16 jours CDDTemps plein

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • ce poste demande de solides compétences dans les différentes techniques éducatives d'encadrement. Il vous faudra maintenir un cadre ferme dans la bienveillance
  • educateur spécialisé stagiaire ou similaire: 1 an

Rémunération

  • 1 543,00€ à 2 358,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

agent de service

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Responsabilité

  • assister les aides soignants notamment pour changer les draps, faire les lits
  • préparer les chambres
  • S’occuper de l’envoi du linge sale et ranger le propre
  • le nettoyage des chambres et des locaux de la résidence
  • L’aide au moment des repas

Exigences

  • ash agent de service hospitalier ou similaire: 1 an