salarié de la MEF, le/la Référent Insertion est placé sous la responsabilité fonctionnelle du Coordonnateur de l’Espace Insertion
le/la Référent Insertion contribue à la mise en œuvre des parcours d’insertion permettant des retours à l’emploi des allocataires du RSA en conduisant des entretiens individuels, animant des ateliers et en mobilisant tous les outils disponibles, principalement des financeurs
au sein du GIP Maison de l’Emploi et de la Formation de Nanterre, l’Espace Insertion est un lieu d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement, principalement vers l’emploi des bénéficiaires du RSA
assistant administratif
Type de contrat
temps plein, CDD
tailleur de pierre
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Déterminer le positionnement des pierres
Monter des pierres, des revêtements en pierre
Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
animateur
Avantages
plan d'epargne
ordinateur portable
remboursement transport
carte carburant
salle de sport
voiture de service
mutuelle
tickets restaurants
Exigences
animateur ou similaire: 1 an
préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
des équipes de professionnels diplômés et des clients passionnés de sport
pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique
Responsabilité
apporter votre expertise au service de la clientèle en respectant les objectifs fixés
appliquer les procédures et vous conformer aux règles des marques de luxe
fidéliser la clientèle
développer l'image des marques en véhiculant leurs identités sur les points de vente
des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits
L'animateur devra, en autonomie assurer la promotion de la marque, apporter sa force de vente avec professionnalisme avec enthousiasme
assurer la remontée de vos chiffres d'affaires réalisés chaque jour
La langue
thaï
allemand
arabe
tchèque
russe
anglais
néerlandais
portugais
coiffeur
Avantages
remboursement transport
interessement
mutuelle
tickets restaurants
voiture de service
salle de sport
Exigences
coiffure: 1 an
identifier la coiffure attendue et conseiller le client
procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux , au coiffage, à la fixation ou brillance
coiffure: 3 ans
CAP / BEP
couper les cheveux
coiffure: 2 ans
réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
Responsabilité
accueillir la clientèle
un bon communicant qui assure la promotion du service et développe les ventes de produits de soins
réaliser des lissages brésiliens
accompagner le/la client dans ses choix
réaliser un diagnostic précis de votre cliente
L’accueil, Le diagnostic et le conseil client
réaliser principalement des ombrés, mèches ou balayages
un fin gestionnaire qui gère les stocks et les commandes de matériel à la serviette près
La langue
allemand
russe
italien
anglais
espagnol
technicien
Avantages
carte carburant
interessement
voiture de fonction
plan d'epargne
plan epargne
salle de sport
ordinateur portable
tickets restaurants
Exigences
permis B obligatoire
autonomie
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
exemple : travailler efficacement sans responsable
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
formation : BAC+2
permis B
Responsabilité
profil recherché
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