Melioris Salaire

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Niort

Les salaires sur les positions chez Melioris

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable informatique

Comparaison des salaires — responsable informatique

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Washington Frank ERP 3750 € +12.5%
TALEAH 3333 € —
Melioris 2916 € -12.5%
MUTUELLE PERSONNEL CPAM DU CALVADOS 2700 € -19%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Melioris recrute pour des postes:

responsable informatique

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • maxime CHACUN
  • de gérer l’exploitation du SI existant
  • D’assurer la continuité de fonctionnement des outils informatiques, infrastructures, réseaux et télécoms actuels
  • de piloter les projets de mise à niveau des différents outils informatiques
  • D’assurer la veille technologique afin d'ajuster les orientations techniques de la politique SI, en lien avec le DSI
  • contrôle le budget en partenariat avec le DSI et DAF
  • assure la coordination générale et la cohérence des projets SI
  • participe au dépouillement des appels d’offres

Exigences

  • vision opérationnelle du sujet mais sait prendre du recul lorsque cela le nécessite
  • expérience Minimum 5 ans
  • capacité à travailler dans un environnement multi sites
  • esprit d’équipe
  • expérience de 5 ans minimum dans le management d’équipe
  • connaissance de l’architecture réseau
  • ambassadeur de l’Association
  • connaissance dans la gestion des projets

responsable développement

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissance aigue de la formation professionnelle
  • 1er expérience dans la vente de formation
  • vision large de la fonction RH
  • expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire
  • communication écrite et orale
  • sens des responsabilités
  • connaissance du secteur de la santé fortement appréciée
  • sens du contact et de l’écoute

Responsabilité

  • politique formationOrganisme et structure la procédure formationDéploie les orientations de la formationAssure l’harmonisation et l’optimisation des plansVeille à la cohérence pédagogique des contenusAssure la gestion budgétaire et les reportings inhérents
  • le Responsable du Développement RH est placé sous l’autorité permanente et directe du Directeur des Ressources Humaines, auquel il rend compte régulièrement, notamment des projets en cours, de l’organisation, des évènements, des difficultés susceptibles d’avoir des répercussions pour l’association
  • projets RH :Participe à l’organisation du service RH notamment par la rédaction des procéduresPropose et coordonne la gestion des emplois et des compétencesParticipe à la gestion des recrutementsEst garant du suivi des entretiens professionnels et annuels
  • la liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de l’actualité et des compétences du professionnel

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • rigueur
  • efficacité
  • réactivité

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • mensuel de 2192,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • tenue de la comptabilité générale et analytique selon les normes en vigueur
  • rapprochements bancaires
  • placé sous la responsabilité du Responsable Comptable de Melioris, le Gestionnaire comptable est notamment en charge de la saisie, du contrôle et de la vérification des éléments de comptabilité générale
  • calcul de la tarification des prix de journée
  • suivi des dotations et des subventions
  • comptabilité fournisseurs : saisie, contrôle, règlement et lettrage
  • comptabilité clients : établissement de la facturation , contrôle, lettrage et relance
  • participation aux situations périodiques et à la clôture annuelle des comptes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

chef

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable qualité

Rémunération

  • 35 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME