MELTONE ADVISORY Salaire

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Paris
28 RUE DE BERRI, 75008 PARIS 8
SIREN:
808414569

Les salaires sur les positions chez MELTONE ADVISORY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MELTONE ADVISORY recrute pour des postes:

consultant erp

La langue

  • anglais

Commerce

  • informatique et technologie de l’information

Responsabilité

  • notre structure à taille humaine est le cadre parfait pour vous permettre d’évoluer rapidement en vous offrant l’opportunité d’intervenir sur l’ensemble des phases de la vie d’un projet, Avant-vente : conception d’offres de conseil / Vente : rédaction de proposition et soutenance en clientèle / Production : réalisation de missions de conseil à forte valeur ajoutée, conduite de projet Encadrement d’équipe / Gestion de la relation client
  • vous développerez vos compétences sur les problématiques fonctionnelles et applicatives de ce type de projet et vous serez également formé à nos méthodologies projet

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projet EPM

Responsabilité

  • Piloter des projets d’implémentation EPM, de la phase de cadrage à la mise en œuvre de la solution.
  • Encadrer les consultants et accompagner la montée en compétences des équipes projet.
  • Être l’interlocuteur de référence du client pour le pilotage, le chiffrage, la coordination et le reporting.
  • Accompagner le changement dans le cadre des projets de transformation digitale finance et consolidation.
  • Contribuer à la capitalisation interne à travers les retours d’expérience, les bonnes pratiques et la documentation.
  • Participer au développement commercial, notamment aux avant-ventes, aux réponses à appels d’offres et à la détection d’opportunités.
  • Intervenir sur des projets internes de formation et de recrutement.
  • Contribuer à l’évolution de l’offre EPM et assurer une veille sur les solutions du marché.

Exigences

  • Au moins 3 ans d’expérience confirmée en pilotage de projets EPM.
  • Expertise sur Pigment, Tagetik ou une solution équivalente.
  • Bonne connaissance des sujets FP&A et/ou de la consolidation, notamment des normes IFRS.
  • Appétence pour un environnement entrepreneurial, stimulant et en pleine croissance.
  • Anglais professionnel requis.

Avantages

  • Subventions du comité d’entreprise.
  • Congés supplémentaires.
  • Cours de sport chaque semaine.
  • Télétravail 100 % libre.
  • Accompagnement personnalisé et formations tout au long de la carrière.
  • Possibilité de participer à des projets de responsabilité sociétale des entreprises.

manager SAP S/4HANA

Responsabilité

  • Superviser des projets SAP en gérant le planning, le budget, les risques et la satisfaction client.
  • Encadrer une équipe et accompagner les consultants seniors dans leur développement professionnel et technique.
  • Intégrer les nouvelles recrues dans l’équipe et sur les projets.
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales chez les clients existants.
  • Soutenir l’équipe commerciale lors des avant-ventes, réponses aux appels d’offres, propositions commerciales et preuves de concept.
  • Contribuer au recrutement, à la formation et au suivi de carrière des consultants.
  • Assurer une veille technologique sur les évolutions de l’offre SAP autour de S/4HANA.

Exigences

  • Expérience solide dans le conseil.
  • Expertise technique et fonctionnelle sur SAP S/4HANA FI/CO et/ou SD/MM.
  • Expérience en gestion de projets.
  • Capacité à gérer les aspects commerciaux et relationnels avec les clients.
  • Expérience significative en management.
  • Aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel.

Avantages

  • Subventions du comité d’entreprise.
  • Congés supplémentaires.
  • Cours de sport hebdomadaires.
  • Télétravail 100 % libre.
  • Accompagnement personnalisé et formations tout au long de la carrière.
  • Participation à des projets de responsabilité sociale et environnementale.

Consultant ERP stagiaire

Type de contrat

  • Stage de fin d’études de 6 mois

Responsabilité

  • Collaborer avec les consultants sur des projets d’implémentation, de migration et de déploiement SAP S/4HANA
  • Intervenir sur les modules FI/CO ou SD/MM
  • Contribuer aux phases d’analyse, de conception, de paramétrage, de tests et de déploiement des projets
  • Participer à des initiatives internes d’innovation et de partage de connaissances

Exigences

  • Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et être à l’aise à l’oral
  • Avoir une appétence technique
  • Posséder des connaissances fonctionnelles en finance, supply chain, industrie ou retail
  • Faire preuve de curiosité, de rigueur et d’autonomie
  • Être orienté service client et capable de se remettre en question
  • Maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit

Avantages

  • Être formé à SAP et aux méthodologies projet de l’entreprise
  • Bénéficier d’un parcours d’intégration sur mesure

chargé de recrutement

La langue

  • anglais