de plus, vous serez amené à m’aider sur des sujets transverses comme : les partenariats écoles, la fidélisation des collaborateurs, la politique RSE, les évènements RH, politique de cooptation etc
suivi du candidats
Exigences
sens de l’organisation, pour mener en parallèle plusieurs dossiers
qualités de communication : l’expression orale doit être excellente, tant pour la clarté de l’information délivrée que pour le développement de l’image du cabinet
business developer
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 25 000,00€ par an
Exigences
vous êtes diplômé d’une école de commerce, d’Ingénieur ou équivalent Universitaire
vous avez une première expérience en ESN/ SSII
vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
vous aimez le gout du challenge et le sens du résultat
vous avez un bon relationnel et une bonne qualité d’écoute qui vous permettent de comprendre les attentes clients
N’hésitez plus et envoyer nous votre CV
vous êtes excellent communiquant avec un véritable esprit d’équipe
toutes les candidatures seront examinées avec la plus grande attention
Responsabilité
en tant que business developer, vous mettrez en place une stratégie d'approche commerciale orientée Grands Comptes et PME
vous accompagnerez et managerez une équipe de consultants dans leurs évolutions et sur leurs projets clients
gestion et fidélisation du portefeuille clients
développement d'un portefeuille de clients existant
prospection de nouveaux clients
le ciblage et la réalisation d'un plan de compte
le suivi budgétaire et l’optimisation de vos marges
reporting auprès de la direction commerciale
consultant
La langue
anglais
Rémunération
A négocier
40 000,00€ à 55 000,00€ par an
Type de contrat
FULL_TIME
temps plein, CDI
Exigences
de formation supérieure, vous avez déjà une expérience concluante sur l'intégration de SAP
Responsabilité
vous interviendrez directement dans la bonne réalisation du projet, et non en mode run
intégré au sein de la DSI, votre rôle consiste à accompagner le client, contrôler et challenger les choix de l'intégrateur, et réaliser la migration au niveau européen
chargé de recrutement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
analyser des besoins en recrutement
rédiger des annonces d'emploi attractives
participer aux recrutements sur projet et mission
assurer la visibilité et la bonne image de l'employeur sur les réseaux sociaux
sélectionner des candidatures et mener les entretiens
préparer l'accueil des nouveaux recrutés
créer et documenter les dossiers individuels des salariés
concevoir et gérer des actions de qualité de vie au travail
Exigences
diplômé d’un Master obtenu en École de commerce ou université, vous avez une bonne culture digitale
expérience réussie en ESN/SII
vous êtes une personne ouverte d’esprit, un très bonne communicant et organisé
vous aimez la chasse et le recrutement de profils exigeants
vous avez conscience de l’importance de l’expérience candidat
vous participerez aux Meetups et conférences liés à nos problématiques
rejoignez une société agile, en forte croissance où vous intégrerez une équipe à taille humaine dans un environnement fun et propice à la collaboration
vous avez envie d’être un acteur de votre carrière et de votre évolution ? Votre esprit de conquête et d’entrepreneur vous pousse à toujours vous dépasser pour générer du résultat ? Satisfaire vos clients est votre priorité ?
consultant erp
Commerce
informatique et technologie de l’information
La langue
anglais
Exigences
recueil de besoin
rédaction des spécifications générales et détaillées
support et Accompagnement fonctionnels à la MOE
élaboration des stratégies de test, dossier de test
cadrage, conception et pilotage de recette
accompagnement au changement client
assistance au démarrage, support et documentation
Responsabilité
procédures et documentations applicatives à jour
nouveaux documents décrivant les procédures spécifiques à la gestion d’application
rédaction des manuels utilisateurs
spécifications fonctionnelles détaillées
production des contrôles aux dates et heures définies
mise à jour et création de dossiers de paramétrage pour tout nouveau Setup
CR assistance au démarrage
ingénieur
Exigences
la connaissance de myDiapason est nécessaire
la connaissance de Sigma Conso / Cegid Tax Ultimate / Fairways Garanties / PeopleSoft Finance, est un plus mais non rédhibitoire
secteur : BTP
le consultant proposé doit déjà avoir travaillé dans un contexte de support N2/N3 sur des modules Paiements, Communications bancaires Swift et Trésorerie
Responsabilité
résoudre les incidents en environnement de production
rédaction de modes opératoires
il est amené à coordonner son activité avec les autres membres de son équipe
il est amené à collaborer étroitement avec les équipes projet
rédaction de fiches solution
déployer les packages Éditeur vers les environnements de recette
création et suivi des problèmes de fond identifiés
surveiller les flux quotidiens
chef de projet informatique
La langue
anglais
Responsabilité
gouvernance et pilotage de projet
suivi des process de déploiement
organisation et animation des différentes réunions de coordination
pilotage et suivi opérationnel des bascules dans le respect du planning
gestion des incidents/problèmes techniques de bout en bout
coordination avec les différents services /Métiers impactés par le déploiement
contribution à la rédaction des différents livrables nécessaires pour la gestion du déploiement avec les contributeurs des différentes équipes projet
le déploiement de la solution SAP est un projet stratégique pour le Groupe