Salaire MICHELIN TRAVEL PARTNER

Responsabilités

• être l’interface technique entre les équipes internes et nos fournisseurs de services sur le domaine A/B testing
• gérer, maintenir et faire évoluer les outils Web Analyse internes et externes assurant la génération des rapports d’analyse de nos produits
• être l’interface technique et commerciale entre les équipes internes et nos fournisseurs de services sur les domaines WebAnalyse
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• définir, mettre en place, suivre et faire évoluer les plans de taggage surles sites Internet et applications mobiles
• proposer des recommandations fonctionnelles pour améliorer les taux de transformation
• créer des tableaux de reporting en fonction des besoins et des évolutions business

Exigences

• de formation supérieur, Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que Web analyst dans le digital
• vous êtes rigoureux, volontaire, persévérant, curieux
• vous avez de bonne capacité d’analyse et de synthèse
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• vous connaissez des outils de BI Vous avez le sens des priorités
• vos qualités relationnelles et votre sens de l’organisation pour permettront de réussir dans vos fonctions
• analyste web ou similaire: 5 ans

Gains pour le poste analyste

Responsabilités

• estimer les atterrissages mensuels, trimestriels & annuels sur vos leviers de CA
• prise de rendez-vous et prise en charge des demandes entrantes rattachées à votre périmètre
• développer votre portefeuille en identifiant de nouveaux prospects pertinents à travers une veille sectorielle et concurrentielle active
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• gérer un budget marketing pour l’organisation d’événements, d’OPS, ou d’incentives pour rester en ‘Top of mind’ chez nos partenaires
• suivre la facturation & le recouvrement des activités
• présentation d’argumentaires et de propositions commerciales dont vous aurez préalablement coordonné l’élaboration avec le chef de projet monétisation

Exigences

• de par votre maturité, votre autonomie et votre rigueur, vous êtes reconnu comme un collaborateur fiable et efficace
• le poste est à pourvoir en immédiatement. Il est situé à Boulogne-Billancourt
• de formation supérieure, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine commercial acquise idéalement dans une régie publicitaire ou en agence média
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• merci de bien vouloir postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation
• vous êtes une personne enthousiaste et dynamique, dotée d’un fort tempérament commercial
• votre curiosité et votre proactivité seront des atouts certains dans l’appréhension de vos missions, la poursuite de vos objectifs et votre épanouissement au sein de l’équipe

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• développement du portefeuille clients oui Non
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• être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise oui Non
• mise en place et application d'une stratégie de développement commercial oui Non
• conquérir de nouveaux clients oui Non
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative oui Non
• découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat oui Non

Exigences pour le candidat ?

• business Development: 1 an oui Non
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• tu as une excellente communication orale et écrite oui Non
• conditions et Avantages oui Non
• vous savez gérer de manière autonome tout le cycle de vente oui Non
• business Development: 2 ans oui Non
• vous êtes ambitieux sur vos fonctions commerciales et souhaitez avoir plus de responsabilités oui Non

Que propose l'employeur ?

• mutuelle oui Non
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• voiture de fonction oui Non
• remboursement transport oui Non
• carte carburant oui Non
• plan epargne oui Non
• ordinateur portable oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école oui Non
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• accompagner et aller chercher les enfants à l’école, à la crèche oui Non
• développer les talents des enfants grâce aux outils fournis par O2 oui Non
• préparer le goûter et des repas équilibrés oui Non
• tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche oui Non
• S’assurer que les devoirs sont faits ou aider l’enfant à faire ses devoirs oui Non

Exigences pour le candidat ?

• \- Fiable et responsable oui Non
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• vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun oui Non
• fiable et responsable oui Non
• \- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun oui Non
• vous aimez les enfants et avez idéalement une ou plusieurs expérience réussie dans la garde d'enfants oui Non
• enthousiaste et créatif oui Non

Que propose l'employeur ?

• voiture de fonction oui Non
  Voir plus +2
• remboursement transport oui Non
• mutuelle oui Non