
Milleis Banque Salaire
Les salaires sur les positions chez Milleis Banque
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Milleis Banque recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Responsabilité
- assurer le traitement administratif des recrutements Réseau
- assurer une stratégie de Sourcing compétitive et optimisée, alimentée des benchmarks et une veille sur les innovations dans le domaine
- rédaction et mise en ligne des annonces
- réalisation de pré-qualifications téléphoniques
- produire les différents Reporting en lien avec l'activité recrutement
Exigences
- une bonne capacité à vous adapter à des organisations en transformation et à accompagner le business avec des informations fiables et pertinentes
- une bonne communication et un bon esprit de synthèse
- une première expérience en Cabinet ou Entreprise sur des missions de Sourcing est un plus
consolideur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- un sens de l‘organisation et du travail en équipe
- une expérience dans le domaine bancaire et / ou assurantiel serait un plus
- une bonne communication orale et écrite
Responsabilité
- contribuer au déploiement des nouvelles normes de publication d’un groupe de banque / assurance
- intégrer l’équipe de la Direction Comptable, rattachée hiérarchiquement à la Direction Finance, afin de contribuer à la qualité de l’information financière de Milleis et de ses filiales en participant au processus d’élaboration des publications internes, légales et réglementaires
- de participer au processus de consolidation des entités du Groupe en prenant une part active à la préparation des données avec les entités et les services du Siège
- de participer à la préparation des données sous format IFRS afin de préparer les les liasses de consolidation en lien étroit avec les équipes Risques ou les équipes opérationnelles
- de mettre à disposition de nos contrôleurs internes et externes, une information documentée et justifiée, notamment dans le cadre de l’élaboration
- D’analyser les productions mensuelles et les performances des différentes unités et, en lien étroit avec les équipes du contrôle de gestion, vous sécuriserez les remontées faites à nos instances de gouvernance
- participer à la création d’une nouvelle banque fondée sur une relation réinventée, plus proche, plus qualitative, plus durable, au service de ses clients exigeants
responsable paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer les contrôles nécessaires de la paie
- etre force de proposition pour accompagner le Responsable Paie dans la mise en place d’un bon niveau de service aux salariés et dans la mise en œuvre opérationnelle avec votre équipe
- piloter les relations avec les organismes sociaux et assurer le règlement des charges sociales
- gérer les paies liées aux contentieux individuels
- gérer un portefeuille de salariés : établir la paie sur GXP comprenant l’ensemble des variables de paie, de suivi des arrêts maladie, des dossiers prévoyance et les mouvements liés aux entrées/sorties des collaborateurs
- participer au projet de changement des outils paie et de dématérialisation des dossiers salariés
- mettre en place un reporting des indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre votre plan d’actions, le climat de satisfaction des clients internes et d’anticiper les risques
- une bonne maîtrise des contrôles URSSAF
Exigences
- une excellente capacité d’analyse et une grande responsabilité dans la réalisation de vos missions
- une forte orientation client
- une forte envie de travailler en équipe et de développer l’esprit collectif
business analyst
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
actuaire
Responsabilité
- contribuer aux différentes études d’adéquation actif-passif, de mesure des risques et de définition de l’allocation stratégique d’actifs
- participer au projet IFRS17
- contribuer à la détermination des éléments quantitatifs de l’ORSA
- réaliser une partie du reporting pilier 3
- contribuer à la réussite de Milleis en réalisant les études actif-passif, ainsi que les calculs liés à Solvabilité 2 au sein du département ALM de Milleis-Vie
- C’est un projet de conquête et reconquête pour nos collaborateurs et nos clients
- réaliser toute étude complémentaire permettant au management et au Conseil d’Administration de prendre les bonnes décisions en matière de consommation de fonds propres et de réduction des risques
Exigences
- une capacité d’organisation et un travail en autonomie
- de la rigueur et un sens de la responsabilité vis-à-vis des chiffres produits
- une formation supérieure en actuariat
- des connaissances solides en informatique
- une connaissance de la réglementation Assurance-Vie et de Solvabilité II
- idéalement une première expérience en actuariat et en ALM dans le secteur de l'assurance vie
juriste
Exigences
- une autonomie, une rigueur, un sens de l’organisation et un bon esprit de synthèse
Responsabilité
- négocier et valider les contrats avec les prestataires extérieurs : fournisseurs, partenaires, etc… y compris les contrats informatiques
- participer à la rédaction des contrats liés à l’activité de banque privée
- donner des conseils juridiques dans tous les domaines du droit bancaire et financier, de l’assurance vie et en particulier sur les problématiques juridiques liées à l’activité de banque privée : mandat de gestion conseil en investissement, montages patrimoniaux, fonctionnement de comptes etc…
- valider juridiquement les nouveaux produits mis à disposition de la clientèle de la banque en France
- participer à la création d’une relation réinventée, plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients exigeants, en apportant votre expertise juridique à Milleis
ingénieur
Commerce
- banque
Responsabilité
- contribuer au succès de la banque en structurant les process et assurer le respect des réglementations
- au sein de la Direction des Risques, nous cherchons un ingénieur d’études statistiques et actuarielles en CDI
- vous répondrez également aux besoins des différents services de la banque par le biais d'analyses quantitatives spécifiques ainsi que des travaux quotidiens de Reporting. VOUS AVEZ À COEURD'être le garant de la qualité des données et êtes force de proposition pour leur enrichissement ;De conduire des analyses du portefeuille crédit et client pour améliorer la connaissance ;De construire et participer à l'évolution des outils pour permettre une exploitation autonome de données, et mettez à disposition des tableaux de bord ;D'apporter votre savoir-faire dans l'interprétation des résultats d'enquêtes quantitatives ;De travailler en relation étroite avec différentes directions ;Contribuer au succès de la banque en structurant les process et assurer le respect des réglementations ;Apporter vos compétences data pour transformer les modes de réponses aux clients ;Démontrer votre sensibilité au recueil de données, votre capacité à identifier rapidement les meilleures ressources afin d'en extraire les informations les plus pertinentes
- de conduire des analyses du portefeuille crédit et client pour améliorer la connaissance
- gérer le cycle de développement de façon formelle pour garantir la qualité de la production
- au sein de la Direction des Risques, nous cherchons un ingénieur d'études statistiques et actuarielles en CDI
- assurer la qualité de la mise en production
- de travailler en relation étroite avec différentes directions
Exigences
- VOUS DEMONTREZ POUR CELAUne passion pour le traitement des bases de données ;Une maîtrise des techniques d'analyses statistiques, de datamining et de data visualisation ;Un diplôme de niveau BAC+5 en statistique et économétrie ;Une passion pour les chiffres, les données et lignes de codes ;Une forte appétence pour la gestion des risques et la réglementation bancaire ;Une forte rigueur
- un diplôme de niveau BAC+5 en statistique et économétrie
- une forte appétence pour la gestion des risques et la réglementation bancaire
analyste
Commerce
- banque
La langue
- anglais
Responsabilité
- assurer un rôle de coordination avec le marketing dans la construction et la mise en marché des produits liés aux personnes morales
- analyser la demande, s’assurer du respect de la politique de crédit en vigueur et de la disposition de l’ensemble des éléments indispensables à l’étude et émettre un avis
- contrôler la conformité des ouvertures de compte et des opérations d’investissement
- analyser les structurations et effectuer les Due Diligence
- participer pleinement au processus de sélection de fonds
- participer à la rationalisation et la cohérence de la gamme
- assurer le suivi et faire l’interface dans la communication entre le réseau et les services du siège
- coordonner les étapes indispensables à l’obtention des approbations internes de référencement
Exigences
- un excellent relationnel et bon sens commercial
- master de Finance, université , école de commerce ou école d’ingénieur
- préparation d’un Master en Ingénierie Financière ou une formation similaire
- un bon sens de l’analyse et de synthèse
- une disposition certaine pour le travail d’équipe et la rigueur dans ce que vous entreprenez
- des connaissances comptables et d’analyse financière de personnes morales
- le sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- une capacité à s’adapter dans un environnement en perpétuelle évolution
chef
Rémunération
- A partir de 55 k€ brut annuel
- chèque repasSelon le profil
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser les processus métier
- concevoir et gérer un projet
- présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- recenser les besoins du commanditaire
- élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
- bonnes connaissances bancaires
Responsabilité
- participer à l’évaluation annuelle des risques
- participer à des missions d’audit sur l’ensemble du périmètre de la Banque et de ses filiales
- vérifier l’existence et l’efficacité du système de contrôle interne des activités auditées et identifier les enjeux et risques associés
- restituer les conclusions des missions aux responsables des directions concernées
- participer à la rédaction des rapports d’audit et des recommandations
- vérifie la correcte mise en œuvre opérationnelle des recommandations
- superviser une équipe d’auditeurs
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
comptable
Rémunération
- A partir de 17 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- o Lettrer les comptes
- participer aux travaux de règlements des fournisseurs et notes de frais
- participer aux travaux de clôture des comptes
- participer aux travaux de rapprochement bancaire
- o Préparer et enregistrer les opérations de règlement
- o Justifier les comptes fournisseurs
- o Enregistrer les factures fournisseurs
- o Participation aux travaux de rapprochement titre et espèces du périmètre des actifs financiers
Exigences
- une capacité d’organisation et un travail en autonomie
- de la rigueur et un sens de la responsabilité vis-à-vis des chiffres produits