Les salaires sur les positions chez MILON

MILON recrute pour des postes:

educateur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 300,00€ à 1 500,00€ par mois
  • 1 200,00€ à 1 500,00€ par mois

Responsabilité

  • conduit une action éducative favorisant le développement global de l’enfant dans un cadre respectueux et bienveillant
  • assure une continuité de direction en l’absence de la directrice et de l’adjoint à la direction
  • garantit et participe à un accueil sécurisant et bienveillant pour les enfants et leurs parents
  • encadre, accompagne et apporte un soutien pédagogique, assure un rôle de responsabilité éducative
  • est sous l’autorité et la responsabilité de la Directrice de l’établissement et de son adjoint. Travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire et est un relais et un lien entre la direction et l’équipe
  • suit la mise en œuvre du projet éducatif, impulse des projets et une dynamique de travail
  • etre un relais entre la direction et l’équipe, l’informer des faits concernant l’équipe, les enfants et leur famille
  • accueille chaque enfant en tenant compte de son environnement familial

Exigences

  • sait prendre des initiatives auprès du personnel et les justifier
  • impulse du dynamisme et favorise l’esprit d’entraide pour toute l’équipe

bibliothécaire

Responsabilité

  • A/ Participer au Catalogage et équipement des fonds documentaires de La Bulle
  • service : Médiathèque

animateur

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération

  • rémunération selon qualification et expérience
  • 1 000,00€ à 1 200,00€ /mois

Exigences

  • BAFA ou stagiaire avec pratique validé
  • expérience sur le même type de poste exigée
  • animateur en centre de loisirs ou similaire: 1 an
  • diplôme : BAFA ou Stagiaire BAFA

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la coordonnatrice Enfance Jeunesse, vous serez en charge de l’animation des 3

educatrice

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • rémunération selon qualification et expérience

Exigences

  • développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de 0 à 3 ans
  • principes de l’alimentation de l’enfant de 0 à 3 ans
  • nouvelles pédagogies
  • sait prendre des initiatives auprès du personnel et les justifier
  • expérience sur le même type de poste souhaitée
  • impulse du dynamisme et favorise l’esprit d’entraide pour toute l’équipe
  • diplôme : EJE

Responsabilité

  • garantit et participe à un accueil sécurisant et bienveillant pour les enfants et leurs parents
  • encadre, accompagne et apporte un soutien pédagogique, assure un rôle de responsabilité éducative
  • observe chaque enfant pour suivre son évolution au sein du groupe
  • suit la mise en œuvre du projet éducatif, impulse des projets et une dynamique de travail
  • accueille chaque enfant en tenant compte de son environnement familial
  • conduit une action éducative favorisant le développement global de l’enfant dans un cadre respectueux et bienveillant
  • assure une continuité de direction en l’absence de la directrice et de l’adjoint à la direction
  • recherche des informations : activités, pédagogie, projets, aménagements, matériel

pâtissière

Exigences

  • cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • entretenir un poste de travail
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • produits de pâtisserie
  • réaliser des pâtisseries
  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent

technico commercial

Avantages

  • interessement
  • ordinateur portable
  • telephone portable
  • carte carburant
  • plan epargne
  • plan d'epargne
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants

Exigences

  • bac +2
  • permis B
  • établir un devis
  • RDV sous 7 jours
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • experience : Débutant accepté
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • établir un contrat de vente

Responsabilité

  • prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • etablir les devis
  • signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction
  • analyser, comprendre le besoin client
  • développer les ventes auprès d’un vaste panel de clients
  • développer le canal de vente digital
  • développer les offres de service

La langue

  • anglais
  • arabe
  • espagnol
  • tchèque
  • allemand
  • japonaise
  • polonais
  • russe

vendeuse

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • carte carburant
  • plan epargne
  • voiture de service
  • remboursement transport
  • voiture de fonction

Exigences

  • entretenir un espace de vente
  • techniques de mise en rayon
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • encaisser le montant d'une vente
  • accueillir une clientèle
  • procédures d'encaissement

Responsabilité

  • démonstration des jeux
  • tenue de la caisse
  • mise en avant des TOP et nouveautés
  • suivre l'état des stocks
  • assistance téléphonique, E-mail, réseaux sociaux
  • proposer un service complémentaire à la vente
  • mise en rayon
  • réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement

La langue

  • allemand
  • grecque
  • portugais
  • anglais
  • arabe
  • japonaise
  • chinoise
  • russe