MISE AU GREEN Salaire

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Vittel
326 RUE DE VERDUN, 88800 VITTEL
Téléphone:
+33 3 85 93 06 28
SIREN:
802841130

Les salaires sur les positions chez MISE AU GREEN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MISE AU GREEN recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans - dans le PAP ou la mode

Exigences

  • assister techniquement l'équipe de vente
  • suivre un budget
  • superviser une équipe de vente
  • déterminer les objectifs stratégiques de vente
  • développer un fichier clients
  • le/La Animateur de région est avant tout un commerçant, qui place le client au cœur de ses priorités

Rémunération

  • primesSalaire attractif

Responsabilité

  • il assure l'animation commerciale, humaine et optimise l'ensemble des activités de son parc de magasins de manière homogène
  • il est autonome dans la gestion de ses dépenses courantes, il organise son planning et ses déplacements en veillant à l'optimisation de ses frais de fonctionnement
  • il organise et coordonne l'application de la politique commerciale et omnicanale de l'entreprise au sein de sa région, dans le cadre des objectifs de développement de la marque et de maîtrise des Frais de Personnel et de Fonctionnement

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - dans le domaine support utilisateur

Exigences

  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • connaissance d'un progiciel retail
  • mac OS, VMWare
  • windows 7/10, Serveurs Windows

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 13 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • dans la continuité du développement de MISE AU GREEN et la nécessité de fiabiliser l'ensemble de nos systèmes d'information, nous souhaitons renforcer notre équipe IT

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1930,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

gestionnaire paie

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • autonome à votre poste, vous possédez au moins 3 ans d'expérience similaire, de préférence sur le logiciel SILAE
  • autonome à votre poste, vous possédez au moins 3 ans d'expérience similaire. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à vous structurer sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à vous structurer sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste
  • poste en CDI, 35h, basé au siège la société : 9 rue Gay Lussac à ECKBOLSHEIM

Responsabilité

  • aurore PARET
  • la vérification et intégration des éléments variables de paie
  • la déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • la gestion des soldes de tout compte
  • le suivi des arrêts maladie et des congés payés
  • l'établissement et vérification des paies
  • le basculement vers un nouveau logiciel de paie début 2021
  • comptable général / générale AZAE  - 67- STRASBOURGRattaché au Responsable Comptable, vous intervenez en renfort sur les travaux mensuels:- Comptabilité fournisseurs : gestion des factures fournisseurs- Trésorerie : suivi des banques et des...CDI  - Temps plein Publié il y a 6 jours CDITemps plein

vendeuse

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail saisonnier
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 EurosPrimes
  • selon compétences.
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s) - Dans le PAP ou la mode.
  • 2 An(s)
  • 2 An(s) - dans le PAP ou la mode
  • 6 Mois
  • 2 An(s) - dans le PAP

Exigences

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Éducation

  • Niveau Bac

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Rémunération

  • A négocier
  • Selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 2 Mois - comme chef de produits PAP

Exigences

  • Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis
  • Etudier la fonctionnalité d'un produit
  • Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
  • Présenter une maquette, prototype à un client
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : VéhiculeSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 4 An(s) - dans le PAP ou la mode
  • 4 ans

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Gérer les ressources humaines
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Utiliser les outils numériques
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Faire preuve d'autonomie

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s) - Dans le PAP ou la mode.
  • 2 An(s) - dans le PAP ou la mode

Exigences

  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

chargé de recrutement

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement
  • rédiger les offres d'emploi et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés
  • identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation
  • faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants
  • organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques
  • être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi
  • préparer le parcours d'intégration du candidat recruté

Exigences

  • sens de l'écoute
  • très bonne faculté d'analyse et d'observation
  • organisation et rigueur
  • qualités de communication
  • esprit d'analyse et de synthèse
  • expérience minimum de 5 ans requise dans un poste similaire

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s) - dans le métier

Exigences

  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger