MK2 Salaire
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Commerce

Les salaires sur les positions chez MK2

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie
assistant de direction
journaliste

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2265 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MK2 3250 € +43.5%
KARA TRAVAIL TEMPORAIRE 2916 € +28.7%
SAGE S 2333 € +3%
STAFFU 2333 € +3%
QESTIT 1083 € -52.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez MK2

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant de direction
2500 €
21%
3007 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

gestionnaire paie
3250 €
-19%
2646 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 535 €
/ mois
Cotisations
715 €
/ mois
Brut
3 250 €
/ mois
Net annuel
30 425 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MK2 recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • selon profil et expérience

Exigences

  • 5/6 ans d’expérience
  • grande rigueur, réactivité, anticipation, adaptabilité et force de proposition
  • capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
  • capacité à travailler en équipe et au contact d’opérationnelles
  • un intérêt pour le cinéma et son industrie est un plus
  • formation supérieure en gestion / finance, BAC+5
  • candidature sous forme de CV + e-mail de motivation à envoyer à : recrutecr@mk2.com en précisant en objet [Recrutement Finance]

Responsabilité

  • construction du budget et de l’atterrissage, suivi et analyse des écarts vs réalisé
  • participation aux travaux de clôture comptable
  • etudes ad-hoc pour les opérationnels
  • élaboration de business plans pour les projets en développement
  • suivi des CAPEX

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • sélection des équipements et gestion de leur installation
  • sécuriser les éléments techniques dans le respect des règles de sécurité
  • accueillir et accompagner les prestataires techniques
  • gestion et maintenance de l’installation du matériel
  • administrer, exploiter et maintenir les serveurs Linux, Windows server et Vmware
  • assurer la maintenance des bases MS SQL server
  • avoir en charge la gestion des évènements sur les sites MK2 et hors les murs
  • remplacement occasionnel des opérateurs en cabine de projection

Exigences

  • maitrise des règles de sécurité
  • vous êtes organisé, rigoureux, méthodique et flexible
  • maitrise des réseaux TCP/IP
  • vous avez un bon relationnel
  • maitrise des évènements Linux, Windows serveur, Wmware et base MS SQL server
  • vous savez anticiper et résoudre les problèmes
  • compétences en audiovisuel, électricité, son et lumière
  • minimum 3 / 4 ans d’expérience

social media manager

Rémunération

  • en fonction du profil

Type de contrat

  • CDD 6 mois
  • date de début : dès que possible

Responsabilité

  • gestion de l’ensemble des social ads des médias du groupe
  • production mensuelle du planning social media
  • création et diffusion des posts quotidiens
  • accompagner et former la rédaction à une utilisation journalistique des réseaux sociaux
  • analyse quotidienne du suivi des audiences des médias avec le Digital Marketing Manager
  • relais quotidiens entre les équipes de rédaction et les équipes commerciales
  • mise en place de réunions hebdomadaires et présentation des KPIs social media
  • identification des sujets à fort potentiel de viralité dont pourrait s’emparer la rédaction, dans le respect de la ligne éditoriale et des exigences des médias

Exigences

  • logiciel de montage vidéo et audio
  • une expérience significative sur un poste de journaliste serait un +
  • orthographe irréprochable
  • hootsuite, Hiverbrite, Buffer
  • diplômé·e d’une école de communication et ayant une expérience de Social Media Management de 4 ans minimum, le·la candidat·e devra avoir une solide connaissance des médias numériques et de l’acquisition d’audience
  • il ou elle devra manier les outils propres à chaque canal, faire l’analyse des performances, et avoir les méthodes pour les obtenir tout en ayant une vraie appétence pour le contenu
  • autonomie : maître à bord des audiences et de la performance des médias, le ou la candidat·e retenu·e devra faire preuve de proactivité, se tenir au courant des actualités du cinéma, des médias, et être en contact avec les acteurs du secteur.Une expérience significative sur un poste de journaliste serait un +
  • autonomie : maître à bord des audiences et de la performance des médias, le ou la candidat·e retenu·e devra faire preuve de proactivité, se tenir au courant des actualités du cinéma, des médias, et être en contact avec les acteurs du secteur

assistant de gestion

La langue

  • espagnol
  • anglais

Avantages

  • remboursement transport
  • tickets restaurants

Exigences

  • rigueur, réactivité, proactivité, autonomie, polyvalence et force de proposition
  • aisance rédactionnelle, capacité de synthèse
  • maîtrise du pack Office indispensable ; facilité d’apprentissage de nouveaux outils informatiques
  • début de stage : 06/01/2021

assistant comptable

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • baccalauréat comptabilité
  • sens de l’organisation et rigueur indispensable
  • polyvalence
  • disponible immédiatement
  • expérience : 2/3 ans

Responsabilité

  • traitement comptable des caisses des cinémas et validation des entrées
  • saisie et règlement de factures fournisseurs
  • facturation et relance clients
  • travaux comptables courants

assistante comptable

Exigences

  • baccalauréat comptabilité
  • sens de l'organisation et rigueur indispensable
  • polyvalence
  • disponible immédiatement
  • expérience : 2/3 ans

Responsabilité

  • traitement comptable des caisses des cinémas et validation des entrées
  • saisie et règlement de factures fournisseurs
  • facturation et relance clients
  • travaux comptables courants

Type de contrat

  • CDI temps plein

chargé de programmation

La langue

  • anglais

Rémunération

  • en fonction du profil des candidats

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • expérience souhaitée dans les institutions culturelles, la programmation de lieux culturels à destination du grand public, l’édition de sciences humaines
  • niveau Master .Des études dans le domaine des institutions culturelles et des sciences humaines sont un plus

Responsabilité

  • rechercher et développer des partenariats avec des institutions pour bâtir différents publics
  • participer à l’élaboration du plan de communication général, à la supervision des textes et à la recherche des communications spécifiques
  • coordonner l’événement avec les différents acteurs du projet et en lien avec la personne chargée de production lors du déroulement de la manifestation
  • suivre les commandes service presse et achat de livre
  • modérer quelques rencontres et tables rondes
  • développer et suivre les partenariats presse locale et nationale
  • suivre le budget en lien avec la direction de la stratégie et du développement
  • coordonner la planification artistique et technique, à partir du tableau de production réalisé en lien avec la personne chargée de production

responsable maintenance

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • travaux d’entretien courant des équipements
  • aide à la sélection des prestataires/fournisseurs, demande de devis pour travaux à réaliser, gestion des rendez-vous techniques sur site et mise en relation avec les responsables des sites
  • suivi de prestations contractuelles ou validées après devis et aide à la réception des prestations
  • aide logistique
  • participation à la conduite de l’exploitation et la maintenance du site
  • interventions en externe : accompagnement, définition de prestations, suivi et réception
  • préparation des commissions de sécurité
  • participation à la conduite de l’exploitation et la maintenance du siteEtudes et suggestions visant à l’amélioration du fonctionnement des sites ;Propositions de travaux d’entretien et rénovation des bâtiments

Exigences

  • vous êtes autonome, polyvalent, réactif et organisé
  • connaissance de base des consignes de sécurité, de la sécurité au travail
  • vous faites preuve de proactivité et de suivi des sujets
  • connaissance de base de la réglementation des établissements recevant du public
  • CAP dans l’un des corps de métier cités souhaité
  • connaissances avancées en matière de normes techniques de mise en œuvre des matériaux
  • connaissance de base des règles de sécurité incendie
  • expériences en ERP préalables souhaitées

Type de contrat

  • temps plein, CDI

animateur

Exigences

  • sens de l’accueil et du relationnel
  • travail d’équipe
  • intérêt pour la technologie et l’univers informatique

Responsabilité

  • accueillir les clients, les informer sur les produits et services, leur signaler les nouveautés
  • vendre et/ou contrôler les billets, les produits et les services à la clientèle dans le cadre des objectifs commerciaux
  • gérer les stocks et l’approvisionnement des produits
  • veiller à la bonne tenue de l’espace
  • gérer la signalétique et l’affichage
  • depuis 2014, mk2 développe en Espagne son savoir-faire de programmateur, qui mêle cinéma d’auteur, films grand public et événements culturels
  • site web de l’entreprise : www.mk2.com
  • employé.e polyvalent.e, vous travaillez au sein du pôle EXPERIENCE , sous l’autorité du directeur, de ses assistants et des managers de l’espace

chef

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport

Type de contrat

  • stage uniquement
  • CDI
  • stage
  • en savoir plus
  • date de début : dès que possible

Rémunération

  • selon profil
  • rémunération légale, Tickets Restaurant, remboursement 100% transport

Exigences

  • affinité avec le marketing, la communication et l’événementiel
  • conception d’événement
  • évènement
  • appétence pour les nouvelles technologies
  • capacité rédactionnelle, organisationnelle et d’adaptation rapide
  • technologie
  • innovation technologique
  • sensibilité créative, sens commercial, capacité à développer une relation de confiance

Responsabilité

  • être garant de la production opérationnelle des projets : montage, exploitation, démontage
  • participation à la rédaction de recommandations clients, prises de briefs
  • participer aux repérages client dans nos sites mk2
  • recherche et connaissances des secteurs de nos clients, benchmarks, veille stratégique
  • mise en œuvre des actions, suivi opérationnel quotidien, organisation d’événements « dans » et « hors les murs »
  • assurer la relation client
  • veiller au suivi logistique national et international
  • suivi administratif des projets avec les services financiers du groupe