Salaire MNT

Responsabilités

• au sein du Département Accompagnement du Changement Formation et Outils Supports nous recrutons un.e Consultant .e interne
• vous concevez et animez des actions de sensibilisation et de formation facilitant l'appropriation du changement par nos clients internes
• véritable facilitateur , vous développez et entretenez des relations de qualité et d'écoute avec les utilisateurs
  Voir plus +54
• dans ce cadre, vous êtes directement rattaché.e à la Responsable de département et êtes un.e interlocuteur.trice clé de
• dans le cadre des projets, vous prenez en charge la conception, la réalisation et le suivi de l’accompagnement du changement
• dans le cadre des projets, vous prenez en charge la conception, la réalisation et le suivi de l'accompagnement du changement
• vos missions visent à accompagner et former les utilisateurs sur les évolutions liées à nos outils et process ainsi qu'à coordonner des recettes fonctionnelles
• nous sommes présents partout en France métropolitaine et dans les DROM avec 94 agences pour être toujours plus proche des agents des services publics locaux, et 1 630 élus par les adhérents pour les représenter bénévolement au sein de 84 sections locale
• dans ce cadre, vous réalisez et suivez le plan d'accompagnement du changement pour répondre aux impacts identifiés par les projets, en tenant compte de la réalité et des besoins des équipes
• il est composé de 5 collaborateurs et de la Manager/ Responsable
• vous assurez la conception de livrables et de messages-clé à délivrer aux utilisateurs
• vous intervenez en transverse avec la mise en place d'évaluations
• il s'agit du volet " run " du poste : être en support auprès des collaborateurs pour l'utilisation des outils. Cet axe du poste est le moins conséquent
• composé de 5 collaborateurs et de la Manager le département a été créé en 2017 en accompagnement de la transformation de l'entreprise
• vous prenez en charge l'accompagnement des équipes de recetteurs avant de passer l'outil au Métier dédié
• il s’agit du volet « run » du poste : être en support auprès des collaborateurs pour l’utilisation des outils. Cet axe du poste est le moins conséquent
• co-construction permanente avec toutes les directions
• il s'agit du volet " run " du poste : être en support auprès des collaborateurs pour l'utilisation des outils
• il s’agit du volet « run » du poste : être en support auprès des collaborateurs pour l’utilisation des outils
• L’accompagnement de la recette métier
• L'accompagnement de la recette métier
• sur certains sujets/ outils vous prenez en charge l’accompagnement des équipes de recetteurs avant de passer l'outil au Métier dédié. Dans certains cas, vous effectuez vous-mêmes des tests
• L'accompagnement de la recette métier sujets/ outils
• vous prenez en charge l'accompagnement des équipes de recetteurs avant de passer l'outil au Métier dédié. Dans certains cas vous effectuez vous-mêmes des tests
• sur certains sujets/ outils vous prenez en charge l'accompagnement des équipes de recetteurs avant de passer l'outil au Métier dédié. Dans certains cas, vous effectuez vous-mêmes des tests
• vos missions visent principalement à accompagner et former les collaborateurs internes sur les évolutions liées à nos outils et process, ainsi qu'à la coordination des recettes fonctionnelles
• vous êtes à l'aise pour monter en compétences sur les différents outils
• il s'agit du volet « run » du poste, support auprès des collaborateurs pour l'utilisation des outils
• sur certains sujets/ outils vous prenez en charge l’accompagnement des équipes de recetteurs avant de passer l'outil au Métier dédié
• dans ce cadre, vous êtes directement rattaché.e à la Responsable de département et êtes un.e interlocuteur.trice clé de l'ensemble des Directions de la MNT, dans la mise en œuvre de leurs projets
• sur certains sujets/ outils vous prenez en charge l'accompagnement des équipes de recetteurs avant de passer l'outil au Métier dédié
• rattaché à la Direction du Pilotage Stratégique et de la Performance Fonctionnelle , vous êtes un interlocuteur clé de l'ensemble des Directions dans la mise en œuvre de leurs projets
• chargé de mission transverse
• dans la mise en œuvre de leurs projets
• la prise en charge et l’accompagnement du changement
• la prise en charge et l'accompagnement du changement
• vous êtes particulièrement axé.e et expérimenté.e sur l'accompagnement du changement et la formation des collaborateurs
• UN ACCOMPAGNEMENT EXPERT DES COLLECTIVITES la MNT accompagne les collectivités pour répondre à leurs obligations légales et réglementaires, concevoir des programmes sur mesure en santé au travail, mettre en place des solutions pour un retour durable à l'emploi
• au sein du
• vous êtes axé.e et expérimenté.e sur l'accompagnement du changement et la formation des collaborateurs
• dans certains cas, vous effectuez vous-mêmes des tests
• vous intervenez en transverse, en tenant compte de la réalité et des besoins des équipes et vous mettez en place des évaluations de vos actions
• dans certains cas vous effectuez vous-mêmes des tests
• le volet documentation
• dans le cadre des projets, vous prenez en charge la conception, la réalisation, le suivi de l'accompagnement du changement
• le rôle de support fonctionnel
• le département a été créé spécifiquement en 2017 pour accompagner la transformation de l’entreprise. Il est composé de 5 collaborateurs et de la Manager/ Responsable
• au sein du Département Accompagnement du Changement Formation et Outils Support, nous recrutons un.e Consultant .e interne en conduite du changement
• en véritable facilitateur.rice, vous animez des actions de sensibilisation et de formation pour faciliter l'appropriation du changement par nos clients internes
• en véritable facilitateur.rice, vous animez des actions de sensibilisation et de formation pour faciliter l’appropriation du changement par nos clients internes
• vous rédigez différents livrables et de messages-clé à délivrer aux utilisateurs
• vous rédigez différents livrables, messages-clé délivrées aux utilisateurs
• vous êtes formateur auprès de l’ensemble des collaborateurs afin que tous les métiers puissent s’adapter et monter en compétence
• vous êtes formateur auprès de l'ensemble des collaborateurs afin que tous les métiers puissent s'adapter et monter en compétence
• département Accompagnement du Changement Formation et Outils Supports
• département Accompagnement du Changement Formation et Outils Support
• de formation BAC+4/5, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions de conduite du changement ou en accompagnement de transformation métier/SI, en entreprise ou cabinet conseil

Exigences

• 3 ans ou plus
• nous précisons que nous ne recherchons pas un expert outil ni expert MOA
• vous êtes formateur auprès des collaborateurs afin que tous les métiers puissent s'adapter et monter en compétence
  Voir plus +18
• vous appréciez être disponible pour aider vos collègues, vous aimez le relationnel
• le poste est à pourvoir asap
• excellente agilité relationnelle et goût pour le travail en équipe
• vous savez travailler à la fois de manière autonome et en équipe
• vous savez faire des reportings efficaces et partager les infos en toute transparence
• vous aimez les contextes d'innovation, vous avez envie de partager un projet d'entreprise fondé sur des valeurs de solidarité, vous aimez créer du lien et embarquer des équipes vers le changement ? C'est le moment de venir nous rencontrer
• vous avez une forte appétence pour le « mode projet »
• vous maîtrisez l'ingénierie pédagogique et avez une forte appétence pour le « mode projet »
• vous possédez une expérience confirmée en accompagnement de projet, en conception pédagogique et en animation de groupes de travail
• vous avez une forte appétence pour le " mode projet "
• vous connaissez et maîtrisez l'ingénierie pédagogique
• aisance à l'écrit et à l'oral
• connaissance de l'environnement mutualiste et/ou assurantiel serait un plus
• la connaissance de l'environnement mutualiste et/ou assurantiel serait un plus
• cet axe du poste est le moins conséquent
• vous maîtrisez la méthode d'animation en intelligence collective
• vous aimez les contextes d'innovation, vous avez l'envie de partager un projet d'entreprise fondé sur des valeurs de solidarité, vous aimez créer du lien et embarquer des équipes vers le changement, alors rejoignez-nous
• vous savez positiver les faits et lever les résistances au changement

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste consultant

Responsabilités

• en charge de valoriser l’identité et l’image de marque de la MNT en externe et en interne
• la MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance
• les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action
  Voir plus +48
• ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste
• vous managez , gérez le recrutement et favorisez le développement des compétences de vos équipes
• au sein de la Direction du Digital et des Systèmes d’Information, nous recrutons un.e Directeur.rice des Systèmes Informatiques en CDI
• en charge de valoriser l'identité et l'image de marque de la MNT en externe et en interne
• vous vous occupez de l'organisation de manifestations et d'événements internes ou externes
• vous validez les choix de recrutement et favoriser le développement des compétences
• vous vous occupez de l’organisation de manifestations et d’événements internes ou externes
• vous assurez une veille média sur les retombées presse et une veille stratégique et concurrentielle
• fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise et définissez le plan de communication annuel
• vous garantissez la continuité du service informatique et télécoms fourni aux utilisateurs
• direction - DGA COMMUNICATION ET AFFAIRES INSTITUTIONNELLES
• vous définissez, mettez en place et suivez une politique d'évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance
• organiser de manifestations et d'événements internes ou externes
• vous définissez, mettez en place et suivez une politique d’évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance
• vous devez garantir la continuité du service informatique, sa sécurité et la protection des données pour les utilisateurs internes ou externes
• vous fixez les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise et définissez le plan de communication annuel
• vous fixez les orientations stratégiques de la communication de l’entreprise et définissez le plan de communication annuel
• vous conseillez et accompagnez la Direction Générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles
• vous veillez à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports
• suivre les écarts du budget et assurer un reporting auprès de la DG
• au sein de la Direction Stratégie et Influence, composée de 40 collaborateurs, nous recrutons un.e Directeur.rice de la communication dans le cadre d’un CDI. Ce recrutement intervient dans le cadre d’une création de poste
• vous veillez à la cohérence de l’image de l’entreprise sur l’ensemble des déclinaisons de la communication et des supports
• vous supervisez la création de supports
• vous anticipez les changements et leurs impacts métiers sur le système d’information afin d’accompagner l’évolution de l’entreprise et de ses pratiques
• vous évaluez et préconisez les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers exprimés de la MNT
• vous contribuez à la réalisation des projets en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise en mettant en œuvre les aspects SI
• vous validez les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale
• vous suivez les écarts du budget et assurez un reporting auprès de la DG
• au sein de la Direction Stratégie et Influence, composée de 40 collaborateurs, nous recrutons un.e Directeur.rice de la communication dans le cadre d'un CDI
• valider déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale
• superviser la création de supports
• définir, mettre en place et suivre une politique d'évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance
• vous réalisez la gestion du budget annuel et le chiffre d'affaires
• organisation démocratique : chaque adhérent peut intervenir directement dans les délibérations de la mutuelle
• vous élaborez la stratégie de communication en accord avec la Direction, définissez les actions de communication, pilotez les projets et leur mise en œuvre et gérez le budget afférent
• vous réalisez la gestion du budget annuel et le chiffre d’affaires
• vous définissez la stratégie média, éditoriale et visuelle de l'entreprise
• assurer un rôle de conseil auprès de la Direction Générale
• vous définissez la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise
• vous concevez en lien avec les autres directions et déployez les politiques d’accompagnement du changement en matière de SI
• piloter les prestataires et les agences de communication
• au sein de la Direction Stratégie et Influence, composée de 40 collaborateurs, nous recrutons un.e Directeur.rice de la communication dans le cadre d'un CDI. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste
• vous managez 12 personnes réparties dans 3 départements
• vous anticipez les changements et orientez les choix de la direction générale en matière d’urbanisation, d’architecture, de technologies de l’information et de pratiques digitales
• vous identifiez et valorisez le travail réalisé au sein des directions opérationnelles de l'entreprise
• vous pilotez les prestataires et les agences de communication généralistes ou spécialisées
• vous assurez une veille
• vous identifiez et valorisez le travail réalisé au sein des directions opérationnelles de l’entreprise

Exigences

• vous justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins 15 ans sur un poste similaire
• connaissance du secteur de l'entreprise, de son positionnement, produits et services
• connaissance du secteur de l’entreprise, de son positionnement, produits et services
  Voir plus +36
• vision stratégique et anticipation
• connaissance de la structure et du fonctionnement interne de l'entreprise
• 6 ans ou plus
• connaissance de la structure et du fonctionnement interne de l’entreprise
• connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions
• créativité et sens artistique
• leadership et qualité managériale
• minimum 10 ans
• connaissance des applications et des technologies utilisées dans l’entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation
• bonne culture générale
• ouverture d'esprit
• ouverture d’esprit
• capacité à la prise de décision assumée, à la prise d’initiative et à l’adaptation face aux risques et aux situations nouvelles
• métier
• maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité
• sens du collectif et de la responsabilisation de l’ensemble des acteurs et de la performance collective
• sens de l'écoute et de la communication
• directeur de la communication
• sens de l’écoute et de la communication
• excellente culture digitale , marketing et commerciale
• qualités relationnelles et diplomatie
• statut du poste
• issu.e d’une formation de niveau Bac+5, vous possédez une expérience de 10 années minimum sur un poste similaire
• vous êtes issu.e d’une formation Bac+5 type écoles d’ingénieurs ou grandes écoles
• leadership
• résistance au stress
• sens de l’anticipation, de la curiosité pour mettre en œuvre des solutions innovantes et s’adapter avec agilité aux situations inhabituelles
• cadre du secteur privé
• bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets ; maîtrise des méthodologies agiles et digitales
• organisation et rigueur
• organisation, rigueur et autonomie
• zone de déplacement
• connaissances en techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux , multimédia
• connaissances en techniques de communication, technologies de l’information, Internet, vidéo, réseaux sociaux , multimédia
• disponibilité
• nationale

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• il vérifie les l’avancement du projet/produit, et évalue le respect des engagements
• la MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance
• les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action
  Voir plus +24
• vous assistez à la définition de la feuille de route
• vous assistez les Chef.fes de produits dans le cadre des projets d'innovation, de conception d'offres et de suivi des résultats des produits
• 15 jours de RTT par an
• le Chef de projet a une responsabilité sur le contenu technique du projet. Il produit un plan projet qui tient comporte des entrants nécessaires à la réalisation du projet pour assurer le respect des coûts, délais, et qualité
• forfait Télétravail
• vous réalisez des études benchmarks, positionnement cible) afin d’assurer le positionnement concurrentiel de nos offres
• possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager
• vous pilotez les évolutions et les conceptions des produits dans un objectif de développement de marché
• evalue la capacité entre réel et prévisionnel, et effectue un 1er arbitrage avec l’aide du PO, RdD et éventuellement sponsor pour une replanification et/ou réévaluation des moyens
• S’assurer de la conduite du changement auprès des différents utilisateurs dans le but de faciliter l’appropriation des solutions mises en œuvre
• vous vous informez des chantiers en cours et des états d’avancement
• il suit le budget et produit le reporting nécessaire au pilotage. Il diffuse ces éléments aux partie prenantes opérationnelles et comités de pilotage ou directions
• vous contribuez à la réalisation des documents
• garantir le cadrage des différentes étapes dans le respect de la méthodologie en place et des exigences fonctionnelles, techniques et sécuritaires
• détecter des écarts de compétences et des besoins de formation
• la MNT Mutuelle Nationale Territoriale a pour raison d’être de se trouver aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont
• vous restez en veille concurrentielle et réglementaire
• vous suivez les comportements d’achat, l’activité commerciale et les résultats des ventes
• notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial
• au sein de notre Siège Social situé à Paris , nous recrutons, un.e alternant.e pour une durée d’un an dès la rentrée scolaire 2023 à la Direction Marketing du Réseau Proximité et Développement pour contribuer au déploiement des parcours de vente des produits
• vous analysez l’environnement des produits et la performance à travers un tableau de bord
• vous rédigez des cahiers des charges
• rattaché.e à la Responsable de Département du Marché individuel, vous serez amené.e à travailler en transverse avec les Chef.fes de produits sur l’offre Santé, Prévoyance et IARD
• communiquer auprès des instances et des acteurs du projet dans le but de rendre compte de son état d’avancement

Exigences

• vous préparez un Master 1 ou 2 spécialisé en Marketing en école de commerce/ IAE / Université
• 6 ans ou plus
• vous possédez des bonnes connaissances en marketing
  Voir plus +21
• non renseigné
• vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• vous êtes reconnu.e pour votre esprit de synthèse
• vous avez une bonne analyse financière
• capacité de planification et de négociation
• mise en corrélation pluridisciplinaire des sujets fonctionnels, techniques et de conformité
• vous savez vous renseigner de manière autonome sur les outils à votre disposition
• rédiger sur différents supports en s’adaptant à son interlocuteur
• S’exprimer en adaptant son message à ses interlocuteurs
• une connaissance des produits d’assurance, de santé et de prévoyance serait un plus
• identifier des risques et remonter les alertes
• vous faites preuve de polyvalence, réactivité et de curiosité
• prioriser et organiser ses tâches et celles des acteurs du projet
• chef de projet
• vous êtes proactif.ve et êtes organisé.e
• animer des réunions et conduire des entretiens
• C’est l’occasion pour vous d’apprendre et de compléter davantage vos compétences
• fédérer l’équipe projet et les parties prenantes
• vous évoluez dans un environnement enrichissant
• analyser des données et prendre les décisions qui s’imposent
• vous êtes issu-e d’une formation Bac + 4. Vous possédez une expérience de 8 ans minimum idéalement au sein de DSI dans le secteur de la banque et/ou assurance

Avantages

• mutuelle

Commerce

• gestion de projet
• Gestion de projet

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• la MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance
• les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action
• le poste est basé au Siège social
  Voir plus +27
• vous prenez en charge les partenariats en assurance et coassurance en lien avec les différents partenaires du Groupe
• vous comptabilisez les opérations
• ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ à la retraite
• au sein de la Direction Finance et Risques, Département Comptabilité et Pilotage de la Performance, Service Comptabilité Technique, nous recherchons un.e Comptable Technique pour notre siège dans le cadre d'un CDD de remplacement, d'environ 7 mois
• au sein de la Direction Finance et Risques, Département Comptabilité et Pilotage de la Performance, Service Comptabilité Technique, nous recherchons un.e Comptable Technique pour notre siège dans le cadre d'un CDD de remplacement, d'environ 8 mois
• rattaché.e à notre Responsable de Service, au sein d'une équipe de six collaborateurs, vous contribuez à la gestion d'un portefeuille de comptes associés à une activité et vous vous assurez de leur fiabilité ainsi que de leur bonne conformité aux réglementations et aux procédures
• vous assurez la gestion du contentieux en lien avec le centre de traitement dédié
• ce recrutement intervient dans le cadre d’un remplacement à la suite d’un départ à la retraite
• ceci tout en étant garant de la qualité de service avec les différents interlocuteurs internes et/ou externes dans le but de recueillir des informations et de leur fournir les explications, les appuis et les assistances nécessaires
• vous assurez la mise en place des nouvelles conventions de coassurance et réassurance dans l'outil comptable
• vous assurez la mise en place des nouvelles conventions de coassurance et réassurance dans l’outil comptable
• vous participez à l'établissement de situations intermédiaires jusqu'aux travaux de clôture des comptes annuels
• vous contribuez à la préparation de reportings internes et assurez la traçabilité des opérations comptables sur le logiciel SAGE
• au sein du Département Comptabilité et Pilotage de la Performance, composé de 6 collaborateurs, nous recrutons un.e Comptable Métier dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée
• notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial
• vous participez à l’établissement de situations intermédiaires jusqu’aux travaux de clôture des comptes annuels
• solidarité : nous permettons un accès de tous à la santé
• au sein de la Direction Finance et Risques, Département Comptabilité et Pilotage de la Performance, Service Comptabilité Technique, nous recherchons un.e Comptable Technique pour notre siège dans le cadre d’un CDD de remplacement, d'environ 8 mois
• au sein du Département Comptabilité et Pilotage de la Performance, composé de 6 collaborateurs, nous recrutons un.e Comptable Technique dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée
• rattaché.e à notre Responsable de Service, au sein d’une équipe de six collaborateurs, vous contribuez à la gestion d’un portefeuille de comptes associés à une activité et vous vous assurez de leur fiabilité ainsi que de leur bonne conformité aux réglementations et aux procédures
• vous réalisez un ensemble d'opérations d'analyse, de saisies et de contrôle dans le but de régulariser et de justifier les comptes jusqu'à établir le rapprochements bancaire
• vous alimentez les comptes et/ou contrôlez leur saisie dans le but de traduire fidèlement les opérations en comptabilité, principalement celles concernant les paiements
• sous la responsabilité du Responsable de Service, en tant que Comptable Métier vous contribuez à la gestion d'un portefeuille de comptes associés à une activité et vous vous assurez de leur fiabilité ainsi que de leur bonne conformité aux réglementations et aux procédures
• vous gérez la mise en place des schémas comptables et la rédaction des expressions de besoins à l'attention de la DSI pour suivi des données techniques assurance, coassurance et réassurance
• vous gérez la mise en place des schémas comptables et la rédaction des expressions de besoins à l’attention de la DSI pour suivi des données techniques assurance, coassurance et réassurance
• vous réalisez un ensemble d’opérations d’analyse, de saisies et de contrôle dans le but de régulariser et de justifier les comptes jusqu’à établir le rapprochements bancaire
• sous la responsabilité du Responsable de Service, en tant que Comptable Technique vous contribuez à la gestion d’un portefeuille de comptes associés à une activité et vous vous assurez de leur fiabilité ainsi que de leur bonne conformité aux réglementations et aux procédures

Exigences

• 3 ans ou plus
• vous faites preuve d’autonomie sur la prise en charge des partenariats et sur la gestion des anomalies
• vous faites preuve d'autonomie dans la gestion des dossiers contentieux et la réalisation de rapprochements bancaires
  Voir plus +15
• vous savez lire et synthétiser les conventions de partenariats
• vous faites preuve d’autonomie dans la gestion des dossiers contentieux et la réalisation de rapprochements bancaires
• vous êtes organisé.e méthodique et rigoureux.se
• vous avez une parfaite maîtrise de Excel. Une connaissance des logiciels Sage ou Infinite serait appréciée
• votre facilité d'adaptation, votre réactivité, votre sens du travail en équipe ainsi que votre polyvalence seront appréciés dans notre environnement dynamique
• vous faites preuve d'autonomie sur la prise en charge des partenariats et sur la gestion des anomalies
• votre facilité d’adaptation, votre réactivité, votre sens du travail en équipe ainsi que votre polyvalence seront appréciés dans notre environnement dynamique
• une maîtrise des outils bureautiques est indispensable
• vous savez faire preuve de diplomatie et vous savez prendre des initiatives
• baccalauréat général, technologique ou professionnel
• notre site est facilement accessible par les arrêts de Métro Saint-Lazare
• vous êtes diplômé.e d'un Bac minimum en comptabilité et avez une expérience similaire d'au moins 2 ans dans un service comptable. Une connaissance du milieu des assurances et mutuelles serait un plus
• vous êtes diplômé.e d'un Bac minimum en comptabilité et avez une expérience similaire d'au moins 5 ans dans un service comptable. Une connaissance du milieu des assurances et mutuelles serait un plus
• vous êtes diplômé.e d’un Bac minimum en comptabilité et avez une expérience similaire d’au moins 5 ans dans un service comptable. Une connaissance du milieu des assurances et mutuelles serait un plus
• vous êtes diplômé.e d’un Bac + 2 et/ou possédez une expérience de 5 années minimum en tant que Comptable idéalement dans le secteur de la coassurance et réassurance

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• la MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance
• les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action
• vous effectuez des recherches bibliographiques sur les thématiques des futures études, en appui aux auteurs et à l’Observatoire
  Voir plus +38
• les valeurs du mutualisme et du service public sont les pierres angulaires de notre action
• territoriale légitime, elle leur propose une protection sociale complémentaire adaptée à leur statut
• territoriale, elle leur propose légitimement une protection sociale complémentaire adaptée à leur statut
• vous réalisez des contenus éditoriaux
• vous mettez en ligne les contenus digitaux sur les plateformes web de la MNT à l’aide du CMS
• en rejoignant notre département, vous aurez l'occasion de nouer des relations pérennes et ambitieuses avec nos partenaires médias et développer des opérations de communication multicanale à forte valeur ajoutée
• vous assurez un appui à l’activité de l’Observatoire
• vous assurez le suivi du planning éditorial
• vous participez à la gestion du budget sur votre périmètre (devis, engagements, tableau de suivi et facturation
• ce recrutement intervient dans le cadre d’un remplacement à la suite d’un départ à la retraite
• le poste est basé au Siège social
• vous avez une bonne culture des différents procédés de mise en oeuvre des actions et des techniques nécessaires afin de contrôler la qualité des réalisations
• ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement à la suite d'un départ à la retraite
• vous réalisez la relecture des manuscrits, des maquettes pour le BAT, et des livrables intermédiaires , en coordination avec les différents relecteurs et la chaîne de validation
• créé en 2009 par la MNT, l’Observatoire MNT est un outil de connaissances et de sensibilisation
• vous réalisez une veille media active
• vous assurez la gestion complète du projet, en lien avec la direction juridique et les différentes parties-prenantes
• organisation démocratique : chaque adhérent peut intervenir directement dans les délibérations de la mutuelle
• vous effectuez un reporting régulier et établissez un pré-bilan et bilan suite aux partenariats
• la MNT a pour raison d’être, de se trouver aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont, car la MNT considère que les services publics locaux sont essentiels à la population française
• la MNT a pour raison d’être de se trouver aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont, car elle considère que les services publics locaux sont essentiels à la population française
• vous assurez une polyvalence dans les différentes missions qui vous sont confiées
• vous assurez la conformité des supports et livrable avec la politique de communication de l'entreprise
• chaque publication est confiée à un auteur, ou collectif d’auteurs, spécialiste du sujet
• vous contribuez activement à la relecture des supports de communication interne et externe, en lien avec la direction de la communication
• vous définissez les livrables et vous assurez leur réalisation avec les autres services pôles de la direction de la communication, et leur livraison selon les plannings de production
• au sein du Département Sponsor Partenariat de Communication, nous recrutons un.e Chargé.e de Mission Partenariats de Communication dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée
• vous représentez un contact de suivi pour les auteurs, les chargés de pilotage d’étude , les membres du conseil scientifique
• notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial
• chacun est lui-même suivi par un chargé de pilotage d’étude, prestataire extérieur dédié
• au sein du Département Sponsor Partenariat de Communication, nous recrutons un.e Chargé.e de Mission Partenariats de Communication dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée
• au sein de notre Siège Social situé à Paris , nous recrutons, pour le pôle expertise et veille service public local et fonction publique territoriale, un.e alternante à compter de la rentrée scolaire 2022, pour une durée de un an ou de deux ans de préférence
• A notre siège social situé à Paris , au sein de la Direction de la Communication, nous recrutons pour le Département Marques et Projets de Communication un.e alternante à compter de la rentrée scolaire 2022, pour une durée d’un à deux ans
• notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial
• L’alternant.e aura comme mission d’appuyer la publication des Cahiers de l’Observatoire MNT, environ trois par an, depuis la participation à la définition des sujets à la diffusion
• L’alternant.e aura comme mission de contribuer à l’image de la marque externe de la MNT et d’accompagner le département sur la production, la mise en ligne et le suivi des contenus éditoriaux sur les plateformes digitales
• rattaché.e à notre Responsable de Département, vous êtes en charge de coordonner, gérer et assurer le suivi des partenariats de communication de la MNT et mettre en œuvre les opérations liées
• enfin, vous avez une aisance à l’oral et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles

Exigences

• non renseigné
• une première expérience dans le domaine de la communication est souhaitable
• vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
  Voir plus +21
• vous êtes proactif.ve et créatif.ve
• vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire
• vous appréciez le travail d’équipe
• vous possédez un bon sens de l’analyse et de la synthèse
• vous faites preuve de curiosité et d’adaptabilité auprès de nombreux interlocuteurs
• minimum 3 ans
• pragmatique, rigoureux.se et doté.e d'un bon relationnel, vous avez la volonté de travailler dans une entreprise qui a du sens
• vous connaissez l’univers du web et des réseaux sociaux ainsi que les techniques rédactionnelles et journalistiques
• vous êtes à l’aise avec le pack office
• métier
• vous maîtrisez impérativement les principaux logiciels bureautiques et les outils de publication en ligne
• statut du poste
• idéalement, vous avez déjà eu une première approche du monde des collectivités territoriales
• vous êtes étudiant.e en formation BAC + 3 minimum dans le domaine de la communication digitale
• cadre du secteur privé
• vous avez un bon sens de l’organisation, du respect des délais, et savez faire preuve de persévérance
• zone de déplacement
• pas de déplacement
• vous avez de bonnes capacités relationnelles, d’adaptation et d’ouverture
• vous faites preuve d’un très bon niveau rédactionnel et de maîtrise de la langue française
• alors ce poste est fait pour vous

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste: