MOBILIANS Salaire
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Meudon
43 B ROUTE DE VAUGIRARD, 92190 MEUDON
Téléphone:
+33 1 40 99 55 00
SIREN:
775688450
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez MOBILIANS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
MOBILIANS 5833 € +40%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MOBILIANS recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 39000,00 Euros sur 13 moisPc portableCE

juriste

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • A partir de 31 k€ brut annuel
  • annuel de 32000,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • veille juridique
  • titulaire d’un Master 2 en Droit Social. Vous avez une première expérience professionnelle en cabinet d’avocats, en entreprise ou dans une organisation professionnelle. Une appétence pour le monde de l’automobile sera appréciée. Débutant accepté
  • titulaire d’un Master 2 en Droit Social
  • titulaire d’un Master 2 Droit Social, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans, idéalement dans une PME multi-sites

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • conseil et support juridique
  • vous êtes l’interlocuteur privilégié des membres du CSE et des Organisations syndicales et vous leur apportez les réponses de premier niveau en lien avec votre responsable
  • 1)    Assurer une veille juridique et sociale
  • contribuer à la mise à jour des documents uniques sur l’ensemble des sites
  • assurer une veille juridique et sociale
  • dialogue social - Relations avec les partenaires sociaux
  • dans le cadre des négociations collectives : intervention sur la révision des accords d’entreprise
  • vous effectuez une veille juridique et une veille opérationnelle en matière juridique et sociale en lien direct avec la filière des services de l’automobile

directeur

Rémunération

  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participation au Comité des parties prenantes
  • pilotage du chantier CSRD/ Taxonomie pour la filière des Services à l’automobile et à la mobilité : représentation sectorielle dans les différentes instances nationales et européennes, pilotage de projets sectoriels  , relais des propositions en liens avec la direction affaires publiques de  Mobilians
  • membre du Codir de Mobilians, rattaché à la  Secrétaire générale, vous aurez en charge de définir et d’assurer le déploiement de la politique nationale et territoriale de MOBILIANS en matière de développement durable, et de développer une stratégie, des plans d’actions et des outils visant  à accompagner techniquement et financièrement les adhérents, les territoires et les branches sur la voie d’une performance durable
  • animation et déploiement des projets RSE de notre fonds de dotation MOVOM autour des projets pour en soutenir les actions en faveur de la mobilité responsable dans une logique d’intérêt général
  • animation de la Commission Trajectoire Durable

Exigences

  • excellente capacité d'analyse, de gestion et de résolution des problèmes

commercial

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • annuel de 26000,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Exigences

  • force de proposition, vous êtes aussi reconnu pour vos capacités d’organisation et de réactivité
  • communicant, vous faites preuve de pédagogie et de clarté dans vos propos, avec un véritable leadership pour assurer le développement professionnel de vos équipes
  • vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, vos qualités relationnelles et d’animation qui vous permettent d’être attentif à vos équipes
  • entreprise handi’accueillante, Mobilians s’engage en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • vous assurez un management fonctionnel et transverse des équipes régionales sur votre périmètre. Les équipes territoriales dont les Animateurs territoriaux sont sous l’autorité de leurs Responsables territoriaux
  • vous reportez au Directeur de la DATA et au Directeur Adjoint et travaillez en collaboration avec le Responsable communication et évènementiels
  • vous assurez la mise en œuvre du plan d’actions pour l’activité commerciale : croissance des résultats de l’activité, analyse des performances, atteinte des objectifs, tableaux de bord et indicateurs d’activité, formation, proposition d’actions d’amélioration…
  • votre action contribue à proposer et développer des projets à l’écosystème de Mobilians, en commercialisant les nouvelles offres à destination des adhérents et des prospects . Vous participez aux reportings et réunions de la direction de la DATA
  • vous participez à l’analyse du marché local et du potentiel de développement
  • vous assurez l’accompagnement des responsables territoriaux dans le développement du nombre d’adhérents et de cotisations dans chaque territoire, en collaboration avec le Directeur de la DATA
  • vous contribuez en amont à la préparation des entretiens annuels des Responsables territoriaux et des Animateurs territoriaux sur la partie du développement commercial et le suivi des objectifs de croissance
  • vous contribuez au recrutement, à la formation et la montée en compétences des Animateurs territoriaux, en lien avec le directeur de la DATA, les Responsables Territoriaux et la direction des Ressources Humaines