Salaire MOBILITAS

Responsabilités

• diagnostiquer les besoins
• application et mise en place des normes
• il participera au suivi administratif, financier et technique des sites associés au Groupe
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• définitions du cahier des charges et analyse des besoins
• gestion des appels d’offre et choix des partenaires, Architectes et fournisseurs
• suivi des travaux
• pour la partie constructions de nouveaux sites, le candidat assurera le suivi de la conception jusqu’à la livraison finale
• visite des chantiers afin de s’assurer de la conformité et qualité des travaux réalisés
• ICPE) en liaison avec le Responsable Administratif du Service
• participation aux montages financiers des opérations
• audit environnement / sécurité des filiales France
• au sein du Département Immobilier et Infrastructures Groupe, le candidat apportera son soutien & savoir-faire sur des opérations de construction, de réhabilitation, de restauration, de maintenance & d’entretiens, d’achats et de suivis de sites existants
• au sein du Département Immobilier et Infrastructures Groupe, le candidat apportera son soutien & savoir-faire sur des opérations de construction, de réhabilitation, de restauration, de maintenance & d'entretiens, d'achats et de suivis de sites existants
• appui au suivi financier/budgétaire et administratif de l’avancement des travaux en liaison avec le Responsable Administratif du Service

Exigences

• titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en BTP, ayant une expérience minimum de 2 ans, le candidat est reconnu pour son dynamisme et son aisance relationnelle, le candidat aura à cœur d'établir une relation de qualité avec des corps de métiers variés afin de mener à bien les projets
• titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en BTP, ayant une expérience minimum de 2 ans, le candidat est reconnu pour son dynamisme et son aisance relationnelle, le candidat aura à cœur d’établir une relation de qualité avec des corps de métiers variés afin de mener à bien les projets
• le poste impliquant de nombreux déplacements en France & à l’étranger, le candidat devra ainsi apprécier travailler dans un environnement dynamique et international
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• organisé , adaptable, polyvalent , le candidat témoigne d’une parfaite autonomie dans l’organisation de son travail et sait gérer les priorités en menant des activités à la fois de terrain et d’analyse
• jeune Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en BTP, ayant une expérience de 2 à 3 ans, le candidat est reconnu pour son dynamisme et son aisance relationnelle, le candidat aura à cœur d’établir une relation de qualité avec des corps de métiers variés afin de mener à bien les projets
• une réelle capacité et facilité à s’exprimer tant à l’écrit qu’à l’oral
• organisé , adaptable, polyvalent , le candidat témoigne d'une parfaite autonomie dans l'organisation de son travail et sait gérer les priorités en menant des activités à la fois de terrain et d'analyse
• une réelle capacité et facilité à s'exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral
• un Ingénieur passionné par l'idée d'un poste de « Généraliste » à contenu technique mais très orienté « Business & Entreprise »
• un Ingénieur passionné par l’idée d’un poste de « Généraliste » à contenu technique mais très orienté « Business & Entreprise »
• doté d’une bonne capacité d’initiative et d’un tempérament curieux, le candidat saura recueillir, tant en interne qu’en externe, toute l’information nécessaire au bon déroulement de ses missions
• doté d'une bonne capacité d'initiative et d'un tempérament curieux, le candidat saura recueillir, tant en interne qu'en externe, toute l'information nécessaire au bon déroulement de ses missions
• 5 ans
• un Ingénieur passionné par l’idée d’un poste de « Généraliste » à contenu technique mais très orienté « Business & Entreprise »

Commerce

• banque

Gains pour le poste ingenieur

Responsabilités

• L’administration des propriétés, de leurs locataires, fournisseurs et prestataires de services en soutien des membres de l’équipe
• le droit contractuel et immobilier
• participer à la rédaction d’actes juridiques divers
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• réaliser un suivi juridique de multiples sociétés françaises et internationales implantées en Europe, en Asie, en Afrique et aux Caraïbes
• suivi des dossiers contentieux français
• L’analyse des baux
• vous répondrez également aux demandes ponctuelles du Responsable Immobilier du Groupe et de la Direction Générale sur des dossiers spécifiques pour lesquels votre soutien sera requis
• en sus, vous pourrez être amené , à la demande du Responsable Juridique du Groupe, à plaider certaines affaires devant les juridictions de proximité ou les tribunaux d’instance lorsqu’un avocat ne sera pas exigé au regard du montant du litige
• les conventions de financements
• le droit des sociétés
• les contrats avec les fournisseurs et prestataires de services
• les procédures juridiques commerciales et les contentieux sociaux à piloter en liaison directe avec la direction générale, les avocats et les responsables de filiale
• participer aux échanges avec les banques et les gérants des différentes filiales du Groupe pour la transmission des informations juridiques et compliance

Exigences

• le candidat devra avoir une aisance particulière en rédaction, faire preuve d’autonomie et force de conviction
• 6 mois
• il prendra des initiatives et fera preuve d’analyse et de perspicacité
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• le candidat pourrait être amené à voyager en France et à l’international si nécessaire pour de courtes missions
• anglais écrit maitrisé
• autonomie et détermination
• le candidat devra avoir une aisance particulière en rédaction, faire preuve d’autonomie et force de conviction. Il prendra des initiatives et fera preuve d’analyse et de perspicacité
• PROFIL :Le candidat devra avoir une aisance particulière en rédaction, faire preuve d’autonomie et force de conviction
• etudiant en droit : Minimum Licence 3
• date de début: ASAP
• niveau d'étude: BAC+3
• expérience souhaitée: 2 - 5 ans
• NIVEAU D’ETUDES : le candidat d’un Master 2 en droit privé ou droit des affaires ou DJCE
• ce poste correspond à un juriste junior, voire un candidat ayant fait ses premières armes de 2 ans minimum dans un poste polyvalent et en contact avec les entreprises pour la défense de leurs intérêts
• niveau d'étude: BAC+5
• NIVEAU D’ETUDES : le candidat d’un Master 2 en droit privé ou droit des affaires ou DJCE

Gains pour le poste juriste

Responsabilités

• centralisation des achats pour les enseignes du Groupe et mise en place d’un processus de décision
• elaboration d’une base de données informatique pour processus de suivi des achats, rentabilité, des décisions prises et suivi des fournisseurs
• optimisation d’une méthodologie pour suivi des frais généraux
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• ce poste est rattaché à la Direction Générale
• négociation des prix et des termes de vente avec les fournisseurs
• passage et suivi des commandes fournisseurs
• gestion des commandes en fonction du cahier des charges établi annuellement par rubrique et poste de dépenses
• constitution et gestion des dossiers d’appel d’offres et synthèse avant décision
• assurer un reporting mensuel des informations fournisseurs et suivre les indicateurs groupe
• agir en délégation comme acheteur sur des dossiers clairement identifiés sous le contrôle de la Direction Générale
• analyser le marché et assurer une veille concurrentielle
• négocier les prix et conditions d’achat dans un souci permanent de qualité, délai et fiabilité

Exigences

• le candidat doit avoir une aisance avec les chiffres, les calculs de marges puis une aisance relationnelle & rédactionnelle impérative
• ce poste requière des déplacements réguliers en région Ile de France et ponctuellement à l’étranger
• 5 ans
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• très autonome, réactif et ouvert d’esprit, le candidat possède une analyse aiguisée, organisé dans son travail tout en ayant le sens des responsabilités
• date de début: ASAP
• expérience souhaitée: 2 - 5 ans

Gains pour le poste acheteuse

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• suivi des contrats entreprises / fournisseurs
• suivi financier/budgétaire et administratif de l’avancement des travaux
• gestion administrative des interventions chantiers
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• gestion administrative du parc locatif du Groupe
• analyse juridique des contrats, rédaction de courriers contentieux
• au sein du Département Immobilier et Infrastructures Groupe, vous conduirez des missions administratives et juridiques diversifiées d’accompagnement des équipes ingénieurs terrain à la conduite des projets de construction, de réhabilitation, de restauration et de maintenance des sites opérationnels

Exigences

• reconnu pour sa rigueur, le candidat aura à cœur de gérer consciencieusement la partie administrative de ce département
• 5 ans
• organisé , adaptable, polyvalent , le candidat témoigne d’une parfaite autonomie dans l’organisation de son travail et sait gérer ses priorités
  Voir plus +3
• le candidat devra ainsi apprécier travailler dans un environnement dynamique et international
• une réelle capacité et facilité à s’exprimer à l’écrit est requis
• doté d’une bonne capacité d’initiative et d’un tempérament curieux, le candidat saura recueillir, tant en interne qu’en externe, toute l’information nécessaire au bon déroulement de ses missions

Gains pour le poste assistant administratif

Responsabilités

• A ce titre, il/elle devra travailler avec une équipe de 2 personnes
• de surcroît, la personne dans cette fonction assurera la supervision de la cellule recouvrement et précontentieux du Groupe composée de deux personnes
• le Groupe MOBILITAS recherche : Directeur Juridique et Assurances Groupe
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• en sus, le candidat interviendra dans la gestion du secrétariat juridique du Groupe et de ses filiales françaises, supervisera la rédaction les procès-verbaux et veillera à l’harmonisation des procédures administratives
• le candidat aura en charge de seconder le Secrétaire Général & d’accompagner la Direction Générale du Groupe dans la résolution de dossiers juridiques et assurances sur le périmètre international du Groupe
• il/elle participera à l’analyse juridique et sociale des projets de croissance externe
• le candidat travaillera en liaison avec le Secrétaire Général sur le volet assurances du Groupe et plus particulièrement aura à participer aux négociations annuelles avec les courtiers, s’assurer de l’évolution des polices en fonction des risques, piloter tout dossier pour renouvellements de polices, répondre aux interrogations des filiales sur la souscription de contrats d’assurances
• le candidat apportera une assistance à tous services internes à l’entreprise pour l’application et l’interprétation des contrats d’assurances, veillera à répondre aux besoins spécifiques de garanties d’assurances dans le cadre de la réponse à des appels d’offres
• le candidat devra accompagner, en liaison avec les avocats, les directions opérationnelles et la Direction Générale sur les procédures juridiques, assignations et tout autre litige engageant le Groupe
• logistique
• il analysera les pièces, actes et tout écrit juridique et participera activement à leur rédaction et préparation de dossiers d’audience pour le compte des avocats de la Société

Exigences

• directeur Juridique et Assurances Groupe
• le candidat devra avoir une aisance particulière en rédaction, faire preuve d’autonomie et force de conviction et de proposition
• il prendra des initiatives et fera preuve d’analyse et de perspicacité
  Voir plus +5
• il/elle devra impérativement être en mesure d’apprécier la diversité des demandes de consultations, sur différents types de droit, français ou étranger
• le candidat a une capacité de travail reconnue
• le candidat pourrait être amené à voyager en France & à l’étranger si nécessaire pour de courtes missions ponctuelles
• 10 ans
• date de début: ASAP

Commerce

• banque

Gains pour le poste directeur juridique