MOBILITAS Salaire
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Beauchamp
14 RUE DENIS PAPIN, 95250 BEAUCHAMP
Téléphone:
+33 1 77 66 68 68
SIREN:
950026104
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez MOBILITAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable paie
directeur
acheteuse
secrétaire

Comparaison des salaires — responsable paie

Médiane du marché : 3572 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MOBILITAS 4000 € +12%
ELEPHANT ET CIE 3750 € +5%
MUTUALITE FRANCAISE NORMANDIE 2750 € -23%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MOBILITAS recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 453 à 1678€ /mois

Responsabilité

  • saisie des écritures de banque
  • rapprochement bancaire
  • pointage et lettrage des comptes généraux et des comptes tiers
  • contrôle et saisie des notes de frais
  • saisie des factures d'achat
  • préparation des ordres de virement/remise de chèques
  • classement
  • cette liste n'est pas exhaustive

Exigences

  • aucune expérience n'est exigée en comptabilité si vous avez déjà suivi un cursus spécialisé dans ce domaine
  • actuellement en préparation d'un bac professionnel spécialisation comptabilité, ou préparation d'un BTS spécialisation comptabilité, vous êtes dynamique, réactif et vous aimez apprendre dans un environnement pluri entreprises
  • bien évidemment, les chiffres ne sont plus un secret pour vous
  • date de début: ASAP
  • expérience souhaitée: Aucune
  • niveau d'étude: Indifférent

chef de projets

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • des recherches juridiques de création de filiale en liaison avec un avocat local
  • une veille juridique local du secteur du Transport et une veille sociale
  • des recherches de bureau- dépôt dans un emplacement le plus approprié à la vue de l’activité
  • la mission du Chef de Projets Implantations consistera à étudier et faciliter la création d’une future filiale de déménagement en tenant compte de nos process internes

Exigences

  • ecole de commerce Grandes écoles, université, BAC +
  • esprit commercial et force de persuasion, Créatif et force de propositions
  • très bonne capacité d'organisation et grande rigueur, Esprit d'analyse et de synthèse

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • réaliser le suivi d'une clientèle grand compte
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • acteurs privés ou publics tant français qu'internationaux trouveront auprès de ce pôle les solutions aux questions liées à la sauvegarde et à la valorisation du patrimoine dont ils sont propriétaires, dépositaires ou gestionnaires

responsable des ventes

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • construire des offres pertinentes et efficaces en fonction des contextes des pays cibles et des opportunités qui se présenteront
  • vous serez responsable des ventes sur le plan international et serez chargé de coordonner l’action des commerciaux basés dans 7 pays cibles
  • votre rôle principal sera de coordonner l’action des commerciaux sur le terrain avec celle des chefs de projets techniques
  • participer au déploiement des différents projets à leur démarrage
  • analyser les appels d’offre et coordonner les réponses en s’appuyant sur le experts techniques des marques
  • assurer un reporting hebdomadaire auprès de la direction générale du pôle
  • animer et structurer les forces de vente dans les différents pays
  • vous serez en relation avec un ambassadeur culturel international chargé d’identifier des opportunités globalement sur le plan international

secrétaire

Rémunération

  • 21600 à 21600€ /an
  • 19800 à 19800€ /an

Exigences

  • dynamique, rigoureux , autonome et organisé , vous avez un grand sens de la confidentialité
  • vos qualités de contact et votre sens du travail en équipe seront des qualités indispensables à votre réussite
  • vous avez également de bonnes qualités rédactionnelles et maîtrisez parfaitement l'orthographe
  • vous maîtrisez le pack office
  • titulaire d'un BAC + 2 de type BTS en secrétariat ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans
  • date de début: ASAP
  • expérience souhaitée: Aucune

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • traitement du courrier
  • organisation et préparation de réunions
  • rédaction de courriers divers
  • intendance du bâtiment
  • soutien administratif divers

trésorier

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30000 à 32000€ /an

Responsabilité

  • collecter les soldes bancaires et de caisse de nos 150 filiales étrangères
  • compléter des tableaux de bord sur les flux et les soldes bancaires au jour le jour, ainsi que les soldes hebdomadaires
  • reporter chaque mois les flux de trésorerie groupe et l’impact des investissements
  • communiquer avec les services comptables et financiers et analyser les besoins en trésorerie de nos structures
  • préparer les transferts d’envois et remontées de trésorerie vers /de nos filiales à l’international, en respectant les règles comptables locales
  • préparer les virements de toutes sortes et les soumettre à la validation du trésorier
  • informer les filiales des flux les concernant
  • assurer le suivi des garanties bancaires mises en place

Exigences

  • aisance dans la manipulation des devises étrangères
  • rigueur, réactivité, organisation et discrétion sont des qualités indispensables à ce poste
  • bac à Bac +2 de Gestion avec 5 ans minimum d’expérience dans un service financier
  • expérience souhaitée: 5 - 10 ans

acheteuse

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 36 - 39 k€ brut annuel
  • 36 - 40 k€ brut annuel
  • 36000 à 40000€ /an
  • 3000 à 3300€ /mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • centralisation des achats pour les enseignes du Groupe et mise en place d’un processus de décision
  • elaboration d’une base de données informatique pour processus de suivi des achats, rentabilité, des décisions prises et suivi des fournisseurs
  • optimisation d’une méthodologie pour suivi des frais généraux
  • ce poste est rattaché à la Direction Générale
  • négociation des prix et des termes de vente avec les fournisseurs
  • passage et suivi des commandes fournisseurs
  • gestion des commandes en fonction du cahier des charges établi annuellement par rubrique et poste de dépenses
  • constitution et gestion des dossiers d’appel d’offres et synthèse avant décision

Exigences

  • le candidat doit avoir une aisance avec les chiffres, les calculs de marges puis une aisance relationnelle & rédactionnelle impérative
  • ce poste requière des déplacements réguliers en région Ile de France et ponctuellement à l’étranger
  • 5 ans
  • très autonome, réactif et ouvert d’esprit, le candidat possède une analyse aiguisée, organisé dans son travail tout en ayant le sens des responsabilités
  • date de début: ASAP
  • expérience souhaitée: 2 - 5 ans

juriste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • 491 à 600€ /mois
  • €2 800
  • 2800 à 2800€ /mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • le candidat devra avoir une aisance particulière en rédaction, faire preuve d’autonomie et force de conviction
  • 6 mois
  • il prendra des initiatives et fera preuve d’analyse et de perspicacité
  • le candidat pourrait être amené à voyager en France et à l’international si nécessaire pour de courtes missions
  • anglais écrit maitrisé
  • autonomie et détermination
  • le candidat devra avoir une aisance particulière en rédaction, faire preuve d’autonomie et force de conviction. Il prendra des initiatives et fera preuve d’analyse et de perspicacité
  • PROFIL :Le candidat devra avoir une aisance particulière en rédaction, faire preuve d’autonomie et force de conviction

Responsabilité

  • L’administration des propriétés, de leurs locataires, fournisseurs et prestataires de services en soutien des membres de l’équipe
  • le droit contractuel et immobilier
  • participer à la rédaction d’actes juridiques divers
  • réaliser un suivi juridique de multiples sociétés françaises et internationales implantées en Europe, en Asie, en Afrique et aux Caraïbes
  • suivi des dossiers contentieux français
  • L’analyse des baux
  • vous répondrez également aux demandes ponctuelles du Responsable Immobilier du Groupe et de la Direction Générale sur des dossiers spécifiques pour lesquels votre soutien sera requis
  • en sus, vous pourrez être amené , à la demande du Responsable Juridique du Groupe, à plaider certaines affaires devant les juridictions de proximité ou les tribunaux d’instance lorsqu’un avocat ne sera pas exigé au regard du montant du litige

stage juriste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la rédaction d’actes juridiques divers
  • réaliser un suivi juridique de multiples sociétés françaises et internationales implantées en Europe, en Asie, en Afrique et aux Caraïbes
  • suivi des dossiers contentieux français
  • participer aux échanges avec les banques et les gérants des différentes filiales du Groupe pour la transmission des informations juridiques et compliance

Exigences

  • anglais écrit maitrisé
  • autonomie et détermination
  • etudiant en droit : Minimum Licence 3

assistante de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Président du Directoire, l'Assistant de Direction est chargé d’assister le PDG dans un ensemble de tâches supports
  • lors des réunions, le candidat sera responsable d'enregistrer avec précision les procès-verbaux, puis de les préparer pour distribution avec d'autres pièces justificatives
  • cela impliquera d'effectuer des recherches et de collecter des données afin de compiler et de distribuer les ordres du jour, les rapports et les documents pour l'étude et la présentation au directoire, aux comités et au conseil de surveillance
  • ces tâches comprennent, sans s'y limiter, la gestion de l'agenda du PDG et l'organisation de réunions ainsi que l'assistance à leur préparation
  • D'autres tâches de soutien administratif seront assignées en fonction d’impératifs liés à la société & à son activité