sélection de supports appropriés pour la diffusion des offres d’emploi et proposition de nouveaux supports de communication en recrutement
organiser et animer les évènements liés au recrutement
organisation des entretiens avec les opérationnels
gérer le vivier des candidatures, veille sur les réseaux sociaux spécialisés
organisation et suivi du processus de Onboarding RH
organisation et suivi du processus de Onboarding RH
gestion de projets RH annexes
Exigences
minimum 5 ans
métier
vous justifiez d’une expérience significative en recrutement et vous savez vous adapter à des postes et environnements différents
chargé de recrutement
statut du poste
doté d’un très bon relationnel, vous aimez travailler et réussir en équipe et vous recherchez un poste dynamique dans une entreprise à taille humaine
vous avez une bonne compréhension de la dynamique nécessaire aux processus de recrutement et de ses enjeux ainsi qu’une curiosité naturelle pour l’environnement économique dans lequel vous évoluez, vous vous tenez donc informé de manière proactive
agent de maîtrise / Technicien
responsable logistique
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
racks mobilier
racks archivage
veiller à la réalisation et tenue des inventaires et leur enregistrement
organisation des activités de réception, de stockage, de préparation et de livraison