Les salaires sur les positions chez MOBILITY TECH GREEN
MOBILITY TECH GREEN recrute pour des postes:
chef de produit
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Exigences
consignes de distanciation sociale
expérience requise : 1 à 7 ans
capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité
dans notre startup, tout le monde a sa place ! Esprit d'équipe et transversalité sont les maîtres mots
rigueur et maîtrise d'analyse
rigueur et maitrise d’analyse
Type de contrat
CDI
temps plein
temps plein, CDI
Rémunération
à définir selon profil
à partir de 1 682,00€ par mois
à partir de 1 500,00€ par mois
Responsabilité
au sein de l'équipe marketing & communication, composée de 5 personnes, vous occuperez un rôle central au sein de l'organisation
au sein de l’équipe marketing & communication, composée de 5 personnes, vous occuperez un rôle central au sein de l’organisation
au sein de l’équipe marketing & communication, composée de 5 personnes, vous occuperez un rôle central dans l’organisation
D'être le point de contact pour toutes demandes d'évolutions ou de résolutions de bugs sur les outils et plateformes et de bien définir une stratégie de récolte de feedbacks en approche bottom-up
de réaliser de manière continue des benchmarks côté innovations et univers concurrentiel afin de nous garantir une vision up-to-date du marché et de ses besoins
D’être le point de contact pour toutes demandes d’évolutions ou de résolutions de bugs sur les outils et plateformes et de bien définir une stratégie de récolte de feedbacks en approche bottom-up
de produire les documents et supports de formation pour le partage d'information à toutes les parties prenantes
de représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise
business developer
La langue
anglais
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
D’acquérir une technologie fiable et pérenne pour la gestion de flotte de véhicules en libre-service
prospection new business à 90 %
D’optimiser leur budget mobilité
de renforcer leur marque employeur
au-delà du conseil, Mobility Tech Green commercialise e-Colibri et e-Fleet, des produits & services issus du savoir-faire de la société Mobility Tech Green
Exigences
3 ans min d’expériences en prospection
agile, souple, réactif
expériences idéales souhaitées
3 à 5 ans d’expériences en prospection
dynamique
de répondre à des enjeux sociaux et environnementaux
curieux
appétence pour les nouvelles technologies
commercial
Rémunération
27 000,00€ à 30 000,00€ par an
Type de contrat
temps plein, CDI
CDI
Responsabilité
développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects PME
assurer les réponses aux appels d’offres selon les normes fixées par l’entreprise
réaliser les objectifs de signature de nouveaux clients fixés par l’entreprise en tenant compte de la politique commerciale
assurer la prospection des nouveaux clients et leur suivi via les outils de CRM
direction concernée : Direction Commercial
rôle de partenaire conseil auprès de nos clients
répondre aux leads entrant dans les délais fixés par l’entreprise
animer les réseaux d’apporteurs d’affaires désignés par l’entreprise et effectuer vis à vis de ces réseaux le reporting nécessaire
Exigences
vous êtes autonome, avez le sens de l’initiative et de la rigueur
vous avez le sens du collectif et savez travailler en équipe transverse
vous avez une bonne connaissance du tissus économique sur la région Bretagne en particulier et sur le secteur Grand Ouest en général
commerce terrain: 2 ans
de formation Bac + 2 ou plus
vous êtes tenace et rien de vous arrête
rejoignez-nous
chef de produit
Commerce
numérique et Développement informatique
Numérique et Développement informatique
Rémunération
à définir selon profil
à partir de 26 000,00€ par an
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
concevoir et conduire des formations internes et externes sur nos produits
de produire les documents et supports de formation pour le partage d’information à toutes les parties prenantes
au sein de l'équipe Marketing de Mobility Tech Green, l’Assistant (e Chef de Produit apportera son soutien direct au Directeur Marketing
analyser les tendances du marché et la concurrence, et préparer des rapports réguliers sur ces évolutions
participer à la conception et à la mise en œuvre des campagnes de lancement de produits en lien étroit avec la direction marketing et les parties prenantes commerciales
être responsable de certaines feuilles de route et assurer leur mise en œuvre en coordination avec les équipes concernées
D’être le point de contact pour toutes demandes d’évolutions sur les outils et plateformes et de bien définir une stratégie de récolte de feedbacks en approche bottom-up
collaborer au sein de l’équipe produit pour établir la priorisation des éléments du backlog en fonction des objectifs stratégiques
Exigences
capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité
rigueur et maitrise d’analyse
vous avez un esprit collaboratif et appréciez le travail en équipe