Les salaires sur les positions chez MONTANA GESTION
MONTANA GESTION recrute pour des postes:
commercial
Rémunération
27 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
mener des actions commerciales de prospection pour constituer un fichier de prospects actifs
animer le tissu local des prescripteurs et des prospects
accueillir les prospects afin de leur présenter la Résidence et la qualité des services proposés
organiser et participer à des événements en vue de faire connaître la Résidence
assurer le reporting et le suivi des objectifs commerciaux
issu d’un BTS ou d’un DUT, tu as une première commerciale expérience réussie en BtoC
doté d'un excellent relationnel, convaincu par notre concept, tu es à l'écoute des personnes âgées et de leurs familles
L’hospitalité, la générosité et la convivialité te caractérisent
Exigences
la connaissance du secteur médico sanitaire et social ainsi que du tissu associatif local serait un plus
chargé de communication
Type de contrat
temps plein, Stage
Rémunération
1 300,00€ par mois
Responsabilité
administration et optimisation du contenu et du référencement de nos 2 sites internet
définition et gestion du calendrier éditorial
conception et gestion opérationnelle de nos campagnes de communication
organisation d’événements internes et externes
analyse des performances marketing des campagnes mises en place et de la e-réputation
taux de réponses aux candidatures : 75%
développement de nouveaux outils commerciaux, en particulier lors de lancement de nouvelles résidences
gestion des prospects et appels entrants
Exigences
bac +3
compétences en communication: 1 an
communication: 1 an
assistant administratif
Responsabilité
préparer et suivre des dossiers spécifiques
assurer le suivi et la gestion administrative des programmes immobiliers
participer à la livraison et au suivi des levées de réserves
assister la Directrice technique et des programmes sur tous les aspects techniques des chantiers
le groupe offre à ses résidents « baby-boomers », sécurité, services à la personne, divertissements, restauration raffinée, activité physique, stimulation cognitive, convivialité et vie sociale dans des lieux à l’architecture et au design intérieur exceptionnels
monter et suivre la gestion administrative des projets sur les aspects techniques, juridiques et financiers des opérations
gérer les factures du service et le traitement des factures des fournisseurs en lien avec le service comptabilité et le contrôle de gestion
décorateur
Rémunération
28 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
diplômé d’une école d’architecture d’intérieur ou d’architecture ou issu de filière artistique
1 an minimum d’expérience en décoration, idéalement dans l’hôtellerie ou sur du tertiaire
connaissance d’Autocad ; la connaissance de SketchUp est un plus
sens de l’écoute ; capacité d’adaptation
sensibilité créative ; curiosité
esprit d’équipe
rigueur ; sens de l’organisation
prise d’initiative ; sens critique ; capacité à arbitrer
Responsabilité
développer et adapter le concept créatif de la nouvelle marque du Groupe et les communiquer sous différentes formes
enrichir la bibliothèque d’échantillons
réaliser et suivre les commandes des équipements de nos nouvelles résidences
L’équipe Développement, promotion et partenariats est en charge du développement de nos résidences de services
réaliser des relevés, macro-zoning et implantations détaillées sur Autocad
suivre la bonne réalisation des projets décoratifs en cours de développement : étude et suivi des chantiers en relation avec nos partenaires externes
en tant que décorateur junior, vous reportez au Chef décorateur et travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Développement et nos partenaires externes
valider l’ensemble des plans des résidences avant leur lancement
contrôleur de gestion
Rémunération
30 - 35 k€ brut annuel
28 000,00€ à 30 000,00€ par an
Type de contrat
FULL_TIME
temps plein, CDI
Responsabilité
suivre la facturation mensuelle des résidences
réaliser et analyser les cockpits mensuels et les KPIs de chaque résidence
être le garant des bonnes pratiques de gestion du Groupe
participer à l’évolution des outils de pilotage et des indicateurs clés ; assurer leur déploiement auprès des opérationnels
réaliser des simulations budgétaires et analyses internes
suivre la gestion de la restauration en collaboration avec nos Chefs de cuisine : achats, suivi des coûts, inventaires, …
le groupe offre à ses résidents « baby-boomers », sécurité, services à la personne, divertissements, restauration raffinée, activité physique, stimulation cognitive, convivialité et vie sociale dans des lieux à l’architecture et au design intérieur exceptionnels
participer à la mise en place des budgets et forecasts de chaque résidence et prochaines ouvertures ; réviser les budgets et forecasts en fonction du réalisé ; suivre et analyser les écarts
Exigences
expérience de 1 à 3 ans en contrôle de gestion
aisance et appétence pour les chiffres ; connaissances de base en comptabilité
expérience de 1 an minimum en contrôle de gestion
bon relationnel, sens du service, capacité à travailler en équipe
sens de l’analyse et de la synthèse
autonomie, sens des responsabilités
capacité d’adaptation
rigueur, organisation, réactivité
directeur
Responsabilité
tu assureras le montage technique, administratif, commercial et juridique de l'opération tout en veillant au respect du planning prévisionnel de l'opération
tu seras le garant du planning, du budget et de la bonne exécution de l’ouvrage
enfin, tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe décoration
tu veilleras au respect de la marge et assumeras la responsabilité financière globale des opérations
sur la partie montage des projets, tu établiras la définition du programme de l'opération, élaborez le dossier de permis de construire en lien avec l'architecte
le groupe offre à ses résidents « baby-boomers », sécurité, services à la personne, divertissements, restauration raffinée, activité physique, stimulation cognitive, convivialité et vie sociale dans des lieux à l’architecture et au design intérieur exceptionnels
tu mettras au point des bâtiments respectueux des personnes qui les habiteront, et tu contribueras à limiter leur impact sur l’environnement en phase chantier et en phase définitive