MOURATOGLOU TENNIS ACADEMY ET LIBERTY Salaire

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Paris
37 RUE LA PEROUSE, 75116 PARIS
Téléphone:
+33 4 83 88 14 30
SIREN:
410939136

Les salaires sur les positions chez MOURATOGLOU TENNIS ACADEMY ET LIBERTY

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

MOURATOGLOU TENNIS ACADEMY ET LIBERTY recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes
  • merci de bien vouloir nous contacter en nous renvoyant votre CV par retour e-mail: lydie.ferreira@mouratoglou.com
  • site non desservi par les transports en commun

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 10,90 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1604,00 Euros à 1605,00 Euros sur 12 mois

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • horaire de 12,10 Euros à 12,15 Euros sur 12 mois

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • surveiller un espace de baignade avec un Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique - BNSSA
  • surveiller un espace de baignade avec un Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN

Rémunération

  • mensuel de 1900 Euros à 2200 Euros sur 12 mois

assistant manager

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • organiser un planning du personnel
  • suivre l'activité d'un établissement touristique
  • veiller à la satisfaction d'un client
  • superviser l'activité d'un service

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 219,00€ par mois

Exigences

  • pour notre club de sport, nous recherchons un/une Technicien de surface, motivé ,ponctuel, rigoureux, énergique
  • permis B et véhicule souhaité car pas de transport en commun
  • technicien de surface ou similaire: 1 an

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisNégociable selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Norme électrique - Habilitation électrique souhaitée

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SELON PROFIL - GRILLE DE SALAIRE EN VIGUEUR

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

juriste

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • rédiger, réviser et négocier des contrats commerciaux, des accords de partenariat et des accords de confidentialité
  • mise en place et suivi des process
  • fournir des conseils juridiques aux différentes équipes de l’entreprise et de ses filiales
  • fournir des conseils juridiques aux différentes équipes de l'entreprise et de ses filiales
  • gérer les litiges
  • encadrement et formation des profils juniors
  • sélectionner et coopérer avec les conseils externes selon les besoins
  • assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions légales

commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage, Alternance

Exigences

  • être le point de contact principal avant, pendant et après le séjour
  • BILINGUE Français / Anglais- à l’oral comme à l’écrit
  • fournir toutes les informations pratiques nécessaires et assurer un suivi personnalisé
  • une troisième langue est un atout
  • veiller à la satisfaction des clients à chaque étape
  • passionné de tennis ou à minima bonne connaissance de l’univers sportif
  • gérer les retours et améliorer l’expérience en continu
  • expérience significative dans la vente, la relation client ou le secteur hôtelier/premium

Responsabilité

  • vous êtes le moteur commercial de l’offre Camps, en contact direct avec nos prospects et clients
  • détecter les opportunités de ventes additionnelles et les transformer
  • atteindre les objectifs de conversion et de chiffre d’affaires fixés
  • traiter, qualifier et convertir les demandes entrantes
  • optimiser les parcours clients pour améliorer les taux de transformation
  • préparer les séjours et gérer les aspects administratifs
  • participer à des réflexions stratégiques pour améliorer l’offre et les processus
  • votre mission : convertir, vendre, satisfaire et fidéliser, tout en assurant une coordination fluide avec les équipes internes

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1890.0 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision