MSA BOURGOGNE Salaire
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Dijon
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Administration

Les salaires sur les positions chez MSA BOURGOGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin du travail
chef de projets
chef
responsable informatique
psychologue
référent
chargé de développement
infirmier
secrétaire
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Comparaison des salaires — médecin du travail

Médiane du marché : 6666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CITEA CONSULTANTS 6666 € —
BOEHRINGER INGELHEIM FRANCE 5833 € -12.5%
MSA BOURGOGNE 5000 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez MSA BOURGOGNE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de développement
2083 €
34%
2790 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef
2916 €
18%
3416 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef de projets
2916 €
20%
3491 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

infirmier
2083 €
29%
2667 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

médecin du travail
4027 €
71%
6873 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 136 €
/ mois
Cotisations
891 €
/ mois
Brut
4 027 €
/ mois
Net annuel
37 636 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

psychologue
2750 €
-6%
2603 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
605 €
/ mois
Brut
2 750 €
/ mois
Net annuel
25 744 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

référent
2416 €
32%
3184 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 885 €
/ mois
Cotisations
531 €
/ mois
Brut
2 416 €
/ mois
Net annuel
22 617 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

MSA BOURGOGNE recrute pour des postes:

responsable informatique

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 2 724 €
  • 35 374 €
  • de 35K€ à 40K€ sur 13 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • disposer d’une formation ou d’une expérience managériale
  • disposer d'une formation ou d'une expérience managériale
  • maitriser les principes et les techniques de gestion de projets
  • etre force de propositions dans la mise en œuvre des évolutions de la Direction et à l'écoute des équipes
  • bonne connaissance de la MSA et de son environnement
  • vous avez des compétences dans le domaine Informatique et dans le management ? Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d'évolution
  • vous avez des compétences dans le domaine Informatique et dans le management ? Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d’évolution
  • autonomie, disponibilité, implication et anticipation, sens de la rigueur et de l'organisation

Responsabilité

  • vous animez, pilotez, managez hiérarchiquement une équipe de  5 informaticiens
  • vous animez, pilotez, managez hiérarchiquement une équipe de 5 informaticiens
  • vous accompagnez les collaborateurs dans la transformation du périmètre et de leur évolution
  • une présence sur rendez-vous dans 18 communes
  • vous participez à l’élaboration de la politique informatique de l’entreprise et en assurez le suivi budgétaire
  • vous participez à l'élaboration de la politique informatique de l'entreprise et en assurez le suivi budgétaire
  • vous assurez une veille technologique
  • vous conduisez et participez aux projets transversaux déployés dans l’entreprise

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • une expérience professionnelle similaire et réussie serait un plus
  • votre aisance orale et votre relationnel
  • vous possédez une formation Bac + 2 minimum dans le domaine des Ressources humaines
  • votre rigueur
  • votre sens du conseil
  • nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre
  • votre goût pour l'innovation et la créativité

Responsabilité

  • prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement et de mobilité
  • suivre et développer la GPEC
  • mettre en œuvre, conduire, suivre et exploiter les entretiens professionnels
  • recenser et analyser les besoins de formation
  • nous recherchons plus particulièrement un.e partenaire de travail qui nous apportera un soutien et qui sera force de proposition dans notre quotidien, une personnalité qui capable d'attirer les talents de demain et qui sera l'une des vitrines de notre organisme
  • assurer l'ingénierie et le déploiement du plan de développement des compétences
  • construire et gérer des plans pluriannuels de formation à destination des Managers opérationnels et stratégiques
  • réaliser des actions de communication interne : Rédaction d'article sur l'intranet RH, Newsletter

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - domaine d'activité similaire

Exigences

  • organisation du système sanitaire et social
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accueillir les personnes
  • réaliser un suivi d'activité
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • outils bureautiques et informatiques
  • bonnes capacités d¿analyse, de synthèse rédactionn
  • conduite et gestion de projets

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros sur 12 mois

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 33100.0 Euros sur 13.0 moisCEChèque repas
  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 27 - 28 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat infirmier en SST

Exigences

  • Capacité d'adaptation
  • Sens du travail en équipe
  • Analyser un rapport social et des avis médicaux
  • Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
  • Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur 2d-3d

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

médecin du travail

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

psychologue

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projets

Rémunération

  • 35 - 35 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

secrétaire

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • une présence sur rendez-vous dans 18 communes
  • site de DIJON Principales missions : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, le candidat retenu sera chargé
  • D'assurer des travaux de secrétariat pour le compte des conseillers en prévention
  • de suivre certains dossiers spécifiques en lien avec les conseillers en prévention
  • peut participer à des actions de tiers temps, à des réunions et en faire le compte rendu. Informations complémentaires
  • intérimaire
  • 4 sites principaux répartis sur l'ensemble de la région
  • organiser et suivre les plannings des actions menées conjointement entre médecins, infirmiers et conseillers en prévention