MSA DE BOURGOGNE Salaire
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Les salaires sur les positions chez MSA DE BOURGOGNE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
MSA DE BOURGOGNE recrute pour des postes:
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- saisir des documents numériques
Rémunération
- annuel de 21500,00 Euros à 25000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- affectation : Secrétariat de Direction Générale
infirmier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir des patients
- déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
- réaliser les soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure de la personne
- réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
Rémunération
- annuel de 25500,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- constituer des dossiers administratifs
- gestion administrative
- procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- réaliser la gestion administrative du courrier
Rémunération
- annuel de 21000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1816,91 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- accompagner et coordonner les projets et les dispositifs d'insertion par l'activité économique
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - Secteur administratif ASS
Exigences
- connaissance des outils bureautiques
- respecter principes confidentialité / impartialité
Rémunération
- mensuel de 1680,41 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
responsable informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - exp. managériale
- 1 an
Exigences
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- diriger un service, une structure
- définir et contrôler l'application des procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms
- définir la stratégie et l'orientation des systèmes d'information et télécoms d'une structure
- management
- mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- mettre à jour une documentation technique
- piloter un projet
Rémunération
- 2 724 € Le poste est à pourvoir le 3/10/22
- information dans l'offre
- mensuel de 2724,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
- déplacements : Ponctuels Départemental
responsable logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- débutant accepté
Exigences
- circuits de distribution commerciale
- concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
- suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- superviser l'acheminement de produits
- synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
- organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
- compétences mangériales
- connaissance gestion immo, achats, logistique
Rémunération
- mensuel de 3068,54 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
- mensuel de 3068,54 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- mensuel de 3068,54 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
- mensuel de 3068,54 Euros sur 13 moischèque restaurant
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
- déplacements : Fréquents Départemental
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 31H30 Horaires variables
- 17H30 Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 3 mois - ds un organisme de protection social
Exigences
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- concevoir un tableau de bord
- outils bureautiques
- réaliser un suivi d'activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- mensuel de 1678,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
- mensuel de 1645,58 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
- mensuel de 1645,58 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- les situations des retraités décédés
- les demandes de prestations du domaine Retraite dans le respect de la qualité et des délais
- de la prise d'appels téléphoniques
- le traitement de demandes de réversion
- de la gestion d'états divers
- des actes de gestion simples
chargé de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- gestion des Ressources Humaines
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
- bonne maitrise des outils bureautiques
- excellentes capacités rédactionnelles
- goût pour l'innovation et la créativité
Rémunération
- mensuel de 2058,68 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
animateur 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- normes environnementales
- techniques pédagogiques
- management de la santé et de la sécurité au travail
- évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
- contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
- secteur Accueil sur le site 71
- management
- concevoir des outils de suivi qualitatif et quantitatif de l'activité
Rémunération
- mensuel de 1815,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
- mensuel de 1815,00 Euros sur 13 moisPrime, Chèques déjeuner
Responsabilité
- animer et organiser l'activité des accueils France Services portées sur la MSA de Bourgogne
- mener des actions d'informations et de formations pour les agents FS de la MSAB et des Conseillers numériques
- etre le référent des structures
- participer aux coordinations FS
- organiser et participer à l'animation des Comités de Pilotage des FS
- contribuer au développement de la communication des FS de la MSAB
- travailler en synergie avec le coordonnateur du service accueil
- des déplacements sont à prévoir