Les salaires sur les positions chez MUTUALITE FRANCAISE BRETAGNE
MUTUALITE FRANCAISE BRETAGNE recrute pour des postes:
chargé de développement
Rémunération
A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
démarcher les clients potentiels de l offre PPS de la MFB : organiser des rdz-vous pour présenter notre offre, recueillir les besoins, rédiger les propositions
compte-rendu des activités auprès de la Coordinatrice Régionale
suivi administratif et financier des actions
être en veille sur les attentes des clients/partenaires en matière de PPS sur la région et sur les prestations vendues par les autres UR
il/elle allouera également une partie de son temps à la promotion du programme prévention auprès des mutuelles et des tiers
recherche de partenariats adaptés le cas échéant et d intervenants
tenir à jour une base contacts
soutien logistique ponctuel aux autres membres de l équipe prévention selon les besoins
Exigences
sens de l anticipation et de l organisation, expérience en conduite de projets
expérience et/ou appétence pour le développement et la vente de prestations
qualités relationnelles et aisance dans le travail en équipe
goût pour l animation d actions et la conduite de réunion
autonomie et prise d initiatives
souplesse et capacité d adaptation
maîtrise des outils d animation digitaux et des outils bureautiques
coordinateur
Responsabilité
assure le management opérationnel de l’activité PPS
placé sous la responsabilité de la Directrice, et en lien avec les autres services de l’union, vous êtes responsable du service Prévention et promotion de la santé
organise, planifie, coordonne et contrôle les activités et les projets de l’équipe
assure le management quotidien de l’équipe
gère les partenariats financiers existants
supervise la promotion et le développement de l’activité auprès des mutuelles et des acteurs extérieurs
participe et/ou pilote la négociation de nouveaux programmes
conçoit et anime de nouveaux programmes de prévention en phase avec les évolutions des attentes des mutuelles et/ou des partenaires
Exigences
vous êtes à l’aise avec les démarches de développement commercial et l’approche marketing en santé
adepte du numérique, vous êtes à l’aise avec l’usage du digital comme outil de travail, de promotion et de communication
vous aimez le challenge et l’idée de rejoindre une équipe en transformation vous stimule
vous avez une expérience significative de plusieurs années en santé publique ou en promotion de la santé, idéalement acquise auprès d’un acteur de la protection sociale
convaincu de la pertinence des effets des actions de prévention santé, vous avez déjà mené avec succès le développement d’actions de prévention santé auprès d’institutionnels ou d’acteurs privés, dans une logique de prestation de services
avec une solide expérience de management, vous savez motiver une équipe tout en accompagnant le changement avec pédagogie et conviction, y compris à distance
cuisinier
Responsabilité
concevoir les menus
appliquer, maintenir et contrôler les normes d’hygiène
assurer le suivi de la maintenance et l’hygiène des locaux et des matériels de cuisine
participer aux commissions menus
réaliser le ménage et l’entretien général de la cuisine selon les règles HACCP
evaluer la conformité, la qualité et l’état à la livraison par rapport à la commande initiale
gérer les stocks
assurer la finition et la présentation des plats- Respecter le cycle des menus établis
Exigences
CAP ou BEP en restauration collective souhaité
organisation, autonomie
2 ans d’expérience dans établissement similaire souhaités
rigueur, adaptabilité
permis B exigé
bon relationnel, écoute
sens des priorités
débutant , Expérimenté
secrétaire médicale
Responsabilité
secrétariat médical d’hospitalisation complète et d’hospitalisation de jour
assistant de gestion
Responsabilité
création et actualisation de tableaux de bords pour le suivi de l’activité et du budget du service PPS
création et alimentation de tableaux de bords en réponse aux besoins de pilotage de la Directrice
edition des devis, en lien avec la coordinatrice, et suivi de la facturation correspondante
enregistrement des devis fournisseurs et suivi de la facturation correspondante en lien avec l’équipe
rapprochements réguliers du suivi analytique du budget PPS avec le cabinet comptable et/ou le Commissaire aux comptes
création et mise à jour des procédures et bonnes pratiques d’utilisation des logiciels spécifiques à la prévention
soutien technique aux collègues sur l’utilisation des différents outils informatiques
organisation et suivi des remontées de données de l’équipe à la fédération via le logiciel dédié
Exigences
vous disposez d’une solide expérience en suivi comptable et financier
vous aimez les chiffres et les analyses
vous êtes rigoureux et êtes force de proposition pour améliorer le suivi financier des projets dans un souci d’amélioration continue
vous aimez les défis et le travail en équipe et vous savez communiquer avec tact