Salaire MY LITTLE COMPANY

Responsabilités

• équipe support constituée d’un autre collaborateur
• assurer les process d’intégration de nouveaux collaborateurs, préparer et déployer les postes de
• vous aurez la charge d'offrir un support de qualité à l'ensemble des utilisateurs siège et usine
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• travail
• de garantir un service de maintenance corrective et évolutive pour les clients dont vous aurez la charge
• qualifier, prioriser et gérer les demandes et incidents bureautiques et matériels
• assurer un inventaire et une mise à jour précise du parc informatique
• au sein d'une petite équipe informatique et support de 5 personnes, vous aurez la charge d'offrir un support de qualité à l'ensemble des utilisateurs siège et usine
• ou montée de version de l’ERP sur le parc machine
• vous pourrez également intervenir sur des projets tels que le déploiement Office 365 ou la montée de version de l’ERP sur le parc machine
• vous pourrez également intervenir sur des projets tels que le déploiement Office 365 ou la montée de version de l’ERP sur le parc machine
• de qualifier et analyser les anomalies déclarées par leurs clients grâce à un outil de ticketing, réaliser les correctifs ou apporter une réponse circonstanciée le cas échéant
• coordonner le déploiement du matériel ainsi que le renouvellement du matériel obsolète
• de réaliser des prestations d assistance ponctuelles : qualifier, analyser, chiffrer, planifier ; De rédiger de la documentation fonctionnelle et technique
• prendre la main à distance, diagnostiquer et résoudre les incidents tout en assurant une
• reste de l’équipe informatique (le Responsable informatique, le responsable du support informatique et
• l’évolution des processus
• communication professionnelle et régulière sur votre travail
• D' assurer un reporting et une communication en interne sur le bon avancement des projets, des éventuelles difficultés et proposer des plans d actions
• fournir un support IT software et hardware quotidien
• administrer l’accès et l’autorisation des comptes locaux aux employés, dans les outils et serveurs
• 3 autres collaborateurs) et avec la Direction des Systèmes d’Information du groupe
• participation active à la documentation, à la base de connaissances, aux politiques de l’IT et à
• D' assister les clients dans le cadre de leurs offres
• au delà de votre profil actuel, nous serons sensibles à votre potentiel d'évolution et capacité à alimenter une veille technologique
• de partager avec l équipe les connaissances acquises au cours des différentes missions en capitalisant sur les aspects fonctionnels, techniques et méthodologiques
• préparer et déployer les postes de travail des nouveaux entrants dans l'entreprise

Exigences

• minimum 2 ans
• vous êtes issu indifféremment d’une formation technique ou des acquis de l’expérience sur des fonctions similaires en support sur des applicatifs / progiciels
• métier
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• ingénieur de maintenance informatique
• statut du poste
• une connaissance du fonctionnement d’un service support serait un plus
• autodidacte ou de formation supérieure en informatique, vous avez au minimum 2 ans
• cadre du secteur privé
• vous avez à cœur de contribuer à la satisfaction de nos clients, avez l’esprit d’équipe et souhaitez évoluer dans un environnement où vous serez force de proposition
• d'expérience sur un poste similaire et une expérience large en informatique et une culture
• vous maitrisez les standards informatiques Windows
• zone de déplacement
• vous vous illustrez par votre écoute active et volonté de satisfaire les utilisateurs, par votre aisance
• départementale
• vous êtes reconnu pour votre capacité d’écoute, de compréhension et de conception pour

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• amélie RAGUIN
• se faire la voix des métiers / de la communauté RH concernant le système d'information RH
• vous prenez en charge l'organisation et l’ensemble de la vie des projets : support fonctionnel en avant-vente et la réalisation des phases d’analyse et de spécifications , déploiement des produits , formation et transfert de compétences au client
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• le suivi du portefeuille de clients existant par toute action de conseil et formation des technico-commerciaux de vos clients
• la responsabilité de la totalité du cycle de vie du client et du processus de vente depuis l'identification / prospection à la réalisation des projets avec les clients
• prendre en charge des projets d'évolution ou de modernisation du SIRH et BI RH
• semences, légumes
• la mise en oeuvre de toutes les actions technico-commerciales dans le but de développer l'activité et augmenter le chiffre d'affaires
• animer les comités projet, piloter l'avancement, le planning et les ressources
• vous êtes garant des indicateurs et engagements de coûts, qualité et des délais
• avoir une position de conseil dans l'harmonisation et l'optimisation des processus RH et des règles de gestion associés
• vous accompagnez et animez les clients à l’utilisation de leurs solutions, votre connaissance de leur secteur d’activité s’exprimera à cette étape notamment
• rattaché à la direction commerciale et au sein d'une équipe de près de 10 personnes, votre mission consistera à animer et développer une clientèle btb / distributeurs afin de commercialiser et former sur la gamme d'aliments
• veiller à la bonne intégration fonctionnelle & techniques des solutions avec l'ensemble du patrimoine applicatif
• vous êtes un acteur majeur de l’accompagnement du changement à travers votre capacité à motiver et stimuler les équipes internes et de vos clients
• coordonner les demandes et activités d'évolution, de maintenance technique et le support utilisateurs
• la participation active à l'innovation et r&d interne par votre veille sur le marché et la concurrence afin de développer une gamme de nutrition animale adaptée aux besoins du marché, pour ce faire vous remontez les informations et un suivi de votre activité
• vous êtes issu d’une formation supérieure invariablement universitaire, d'école de commerce, d'école d'ingénieur généraliste ou en agriculture ou avec une expérience probante dans / pour la filière agricole et notamment l’aval agricole
• coordonner les différentes parties prenantes aux projets sur la totalité du cycle de vie depuis l'élaboration du cahier des charges jusqu'au support et formation post-déploiement
• vous rejoignez une équipe de 2 autres personnes passionnées et promptes à vous former sur les outils utilisés en interne
• vous prenez en charge l’organisation et l’ensemble de la vie des projets : support fonctionnel en avant-vente et la réalisation des phases d’analyse et de spécifications , déploiement des produits , formation et transfert de compétences au client

Exigences

• vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme et rigueur
• expert en agronomie ou zootechnique, vous justifiez d’une première expérience réussie en environnement B to B et en nutrition animale
• D’un naturel adaptable, réactif et à l’écoute, vous vous illustrez par votre organisation, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de vos projets
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• vous êtes à l'aise dans la relation interpersonnelle et êtes reconnu pour votre dynamisme et enthousiasme
• doté d'un sens du résultat et du service clients, vous aurez des responsabilités croissantes dans le poste
• expérience Minimum 1 an
• vous vous appuyez sur des aptitudes reconnues en gestion/direction de projet
• vous vous appuyez sur des aptitudes reconnues en gestion/direction de projet. Idéalement, vous avez déjà une sensibilité informatique voire des compétences informatiques
• D'un naturel adaptable, réactif et à l écoute, vous vous illustrez par votre organisation, votre sens du
• compétences attendues
• vous interviendrez en tant que diplomate pour concilier des intérêts parfois divergents ; vous vous assurez du besoin exprimé et de la faisabilité notamment et de la relation avec les clients
• zone de déplacement Internationale

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous reportez et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des Systèmes d’Information du groupe
• les réseaux et systèmes et en support ; à ce titre, vous garantissez la bonne intégration et évolution
• vous serez régulièrement en lien avec les utilisateurs/les métiers pour recueillir sur le terrain leurs
  Voir plus +19
• animer les équipes techniques et métiers autour de la data
• enfin, vous gérez les budgets et coordonnez la répartition de la charge de travail dans votre équipe
• vous construisez la vision des SI pour la filiale et gérez de manière proactive l’infrastructure matérielle
• et logicielle, ses cycles de vie, les licences ainsi que toutes les ressources nécessaires à la réalisation
• des compétences des membres de l’équipe
• vous êtes, en outre, responsable de la résolution des incidents techniques, réunissez les statuts
• des activités
• enfin, gérer vos propres projets en autonomie afin de conserver une dimension opérationnelle
• en tant que responsable de l’équipe informatique, vous managez 4 ressources internes travaillant sur
• besoins d’évolution ou de maintenance corrective et proposerez des évolutions au SI
• vous pourrez mener des projets tels que la migration de l’ERP sur les différents sites, le déploiement
• définir et déployer les objectifs stratégiques du pôle au travers d’une roadmap, de la construction du budget et la prise en compte des demandes et besoins des utilisateurs
• assurer la gouvernance et alignement du système d’information décisionnel à l’intérieur de l’ensemble du patrimoine applicatif et de la Direction des systèmes d’information
• vous reportez et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des Systèmes d’Information du groupe
• vous maintenez l’inventaire du patrimoine infrastructure et applicatif afin d’assurer le
• dimensionnement et l’adaptation aux besoins
• d’Office 365 ou encore le renouvellement du parc utilisateurs
• incarner ce rôle de sachant sur le SID et assurer un reporting efficient au DSI et aux directions métiers concernées par les projets
• manager l’équipe dans un esprit de co-construction et de respect des couts et des délais, repartir les projets et la charge, définir le niveau de qualité attendu…

Exigences

• minimum 3 ans
• métier
• capable de prendre des initiatives et accompagner les utilisateurs dans les évolutions
  Voir plus +10
• statut du poste
• avoir une écoute active et la volonté de satisfaire les clients
• cadre du secteur privé
• d'expérience sur un poste similaire et une expérience large en informatique et culture opérationnelle
• de formation Bac+2 à Bac+5 spécialisé en informatique, vous avez au minimum 5 ans
• zone de déplacement
• départementale
• de vos sujets et avez déjà démontré votre capacité à appréhender des activités informatiques dans un
• vous maîtrisez la suite Office 365 ainsi que les standards informatiques et cybersécurité
• adresser à des interlocuteurs multiples

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• mesurer et prouver l’efficacité de leurs produits, par des essais terrain et résultats mesurables
• vous incarnez également un rôle d’expert/de sachant et d'ambassadeur de l'entreprise particulièrement auprès des clients grands comptes
• animer et manager l’équipe R&D Applications, constituée de 5 experts et deux thésards actuellement
  Voir plus +16
• reportant à la direction générale et membre du comité de pilotage stratégique, vous travaillez à la définition et au déploiement de la stratégie r&d et des axes de recherche prioritaires avec une équipe de 5 experts métiers/filières
• contribuer à la construction et au déploiement de la stratégie d’entreprise au sein du COMEX
• en report direct au directeur général de la zone, vous intégrez le comité de direction et vous y représentez votre équipe de 15 collaborateurs
• vous répondez à la direction générale et intégrez un comité de pilotage stratégique de 5 autres collaborateurs
• être en veille scientifique et cultiver son réseau d’experts
• définir les axes de recherche prioritaires et animer les plans de recherche annuels, tout en concourant à développer une vision prospective de la R&D à à horizon de 5 ans
• vous êtes garant du déploiement de leur stratégie r&d au travers de l’animation, la coordination et l’impulsion de la politique R&D sur leurs trois segments stratégiques
• sponsor de la démarche r&d et amélioration continue en interne et en externe, vos responsabilités sont les suivantes : Définir les axes de recherche prioritaires et animer les plans de recherche annuels, tout en concourant à développer une vision prospective de la R&D à minimum 3 ans ; Mesurer et prouver l’efficacité de leurs produits, par des essais terrain et résultats mesurables ; Animer et manager l’équipe R&D Applications, constituée de 5 experts et deux thésards actuellement ; Développer des projets en interface avec les équipes internes et externes et créer des codéveloppements avec les clients et partenaires engagés dans la démarche ; Porter des projets scientifiques et jouer un rôle de représentation de l’entreprise auprès de partenaires industriels et institutionnels au travers de publications et conférences ; Contribuer à la construction et au déploiement de la stratégie d’entreprise au sein du COMEX; Être en veille scientifique et cultiver son réseau d’experts
• enfin, vous vous illustrez par des qualités de gestion de projet et notamment de présentation de plan d’actions R&D auprès de clients grands comptes
• vous vous appuyez sur une expérience en environnement industriel et international
• développer des projets en interface avec les équipes internes et externes et créer des codéveloppements avec les clients et partenaires engagés dans la démarche
• une première connaissance de la filière agricole et/ou des sciences de la vie serait un atout
• porter des projets scientifiques et jouer un rôle de représentation de l’entreprise auprès de partenaires industriels et institutionnels au travers de publications et conférences
• le poste est à pourvoir en Bretagne sud, des déplacements ponctuels à l’international seront à prévoir
• vous travaillez à la définition et au déploiement de la stratégie r&d et des axes de recherche prioritaires à court et moyen termes avec votre équipe de 5 experts sectoriels
• D’une formation scientifique ingénieur ou universitaire, vous vous appuyez sur une expérience d’au moins 10 ans sur des fonctions similaires stratégiques et opérationnelles en Recherche et Développement

Exigences

• de formation supérieure, vous attestez de plusieurs expériences réussies sur des fonctions similaires, idéalement évertuées au sein de grands groupes et en évolution interne au sein de ces groupes
• D’une formation scientifique ingénieur ou universitaire, vous vous appuyez sur une ancienneté d’au moins 10 ans sur des fonctions similaires stratégiques et opérationnelles en Recherche et Développement
• D'un naturel enthousiaste, problem solver et avec un excellent esprit analytique, vous aurez de solides atouts pour réussir dans ce poste
  Voir plus +2
• vous avez idéalement connu une phase d'expatriation et avez fait l'exercice d'un management multiculturel et/ou distant
• enfin, vous êtes reconnu pour vos talents d'animation, structuration et fédération d'équipes et appréciez le management humain et de projets

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• analyser les besoins des prospects ou clients, rédiger les spécifications fonctionnelles et proposer la
• analyser les besoins des prospects ou clients, rédiger les spécifications fonctionnelles et proposer la solution la plus adaptée
• assister les commerciaux lors des différentes phases de vente
  Voir plus +5
• assister le commercial lors des différentes phases de vente
• contribuer à l'élaboration de propositions techniques
• maquetter la solution proposée et présenter cette solution en interne et aux clients
• contribuer à identifier les critères de faisabilité et de rentabilité
• soutenir, démontrer, argumenter l'offre et ses choix devant le client

Exigences

• solution la plus adaptée grâce à votre connaissance de l'outil bien sûr mais aussi grâce à vos connaissances du secteur agricole
• vous êtes issu d’une formation supérieure en agriculture ou bien avez une appétence et proximité pour le monde agricole
• vous êtes issu d’une formation supérieure en agriculture ou avec une expérience probante dans la
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• informatiques est nécessaire
• service client et votre capacité à travailler en équipe
• D’un naturel adaptable, réactif et à l’écoute, vous vous illustrez par votre organisation, votre sens du
• D’un naturel adaptable, réactif et à l’écoute, vous vous illustrez par votre organisation, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe
• vous vous appuyez sur des compétences en gestion de projet, relationnel et une sensibilité aux projets et outils informatiques est nécessaire

Offres actuelles pour le poste: