Les salaires sur les positions chez MY SHOES

MY SHOES recrute pour des postes:

social media manager

Responsabilité

  • piloter l'animation de nos comptes en accord avec notre charte visuelle et éditoriale
  • proposer un planning éditorial en accord avec le plan d'animation commercial
  • assurer le bon déroulé de la stratégie d'influence
  • interagir avec notre communauté en répondant notamment aux commentaires et contenus publié par les utilisateurs
  • assurer la promotion de nos contenus les plus fort au travers de boost de publication
  • être le relai du service communication auprès des équipes digitales
  • suivre l'évolution des performances sur les différentes plateformes
  • participer à la définition du planning de newsletter et accompagner la chargée de CRM dans la création des contenus, choix des vis

Exigences

  • de formation marketing /communication Master 1 ou 2, vous avez une première expérience en marketing/communication
  • vous êtes, forcément, passionnée par la mode ET par les réseaux sociaux
  • vous avez idéalement une première expérience dans la gestion sociale media de comptes d'une marque retail
  • attaché à sa valeur d'ouverture d'esprit, le groupe Eram étudie, à compétences égales, toutes candidatures
  • votre diversité fait notre richesse
  • mellow Yellow
  • vous maitrisez les règles des réseaux sociaux, et du digital notamment sur les contenus spécifiques et êtes en mesure de tenir un ton éditorial défini dans la stratégie de marque
  • vous êtes créatif avec le goût du défi et de la performance ?

styliste

Responsabilité

  • analyser le marché dont vous avez la charge
  • analyser l'évolution du marché
  • participer à des réunions, salons, expositions pour se tenir informé des nouveautés et des tendances
  • suivre l'environnement commercial et établir les synthèses de visite et de salon
  • formaliser les tendances à venir en collaboration avec toute l'équipe style et en fonction des tendances générales de styles
  •  Analyser le plan de collection émis par le chef de produit et le mettre en adéquation avec le plan de collection style
  • mettre en adéquation le produit avec la stratégie de son marché
  • vous créez des lignes nouvelles de produits en collaboration avec les équipes de chefs de produit, en tenant compte des contraintes techniques et économiques de production et du positionnement de la marque

Exigences

  • de formation stylistique, vous justifiez d'une 1ere expérience dans l'univers de la mode idéalement sur le marché de la chaussure
  • doté d'une culture mode et d'une sensibilité produit, vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur dans le suivi des dossiers
  • votre créativité, vous permet d'être force de proposition
  • attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination tous les candidats à compétences égales
  • de la diversité naît la richesse
  • mellow Yellow

responsable de magasin

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 100,00€ par mois

Exigences

  • votre leadership, votre rigueur et votre autonomie sont des atouts indéniables pour mener à bien vos missions
  • passionné par la mode, vous avez une forte sensibilité produit, l'esprit d'équipe et êtes reconnu pour votre sens du commerce et de la relation client
  • disponible le week-end
  • bac +2
  • attaché à sa valeur d'ouverture d'esprit, le groupe Eram étudie, à compétences égales, toutes candidatures : votre diversité fait notre richesse

Responsabilité

  • A ce poste, vous êtes rattaché au Directeur Régional, et êtes en charge de la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique
  • accueillir et conseiller vos clients en garantissant l'image de votre enseigne
  • vous êtes garant de la mise en œuvre de la stratégie commerciale et merchandising définie par la Direction Commerciale et du respect de l'image de marque de notre enseigne
  • piloter votre activité commerciale : suivi de vos indicateurs clés, merchandising, mise en œuvre de la stratégie commerciale
  • assurer la gestion administrative et logistique : gestion des stocks, organisation des inventaires, gestion de l'encaissement, etc…
  • manager des conseillers de vente : accompagnement, formation et motivation au quotidien de votre équipe

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • PrimesSMIC + Prime

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités