NARBONNE ACCESSOIRES Salaire
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Les salaires sur les positions chez NARBONNE ACCESSOIRES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
NARBONNE ACCESSOIRES recrute pour des postes:
carrossière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
- doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
- préparer les surfaces avant peinture du véhicule
- remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
- réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
Rémunération
- annuel de 24500,00 Euros sur 12 mois
mécanicienne automobile
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appareil de réglage d'optique
- assurer une maintenance de premier niveau
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- installer des équipements complémentaires sur un véhicule automobile particulier ou industriel
- intervenir sur des véhicules anciens
- intervenir sur des véhicules légers
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
technico commercial
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- allemand
Responsabilité
- A ce titre
- il est garant de l'atteinte et la croissance des objectifs fixés
- initier, coordonner et construire , les offres commerciales selon les typologies de clients et marché et propose la bonne approche commerciale
- il est garant de la mise en uvre de la stratégie commerciale validée et de l'animation des méthodes et actions à déployer
- de par sa proximité terrain et la finesse de ses analyses il identifie, trie et remonte les informations marché/concurrent/offres produits/contre-argumentation permettant d'ajuster réactivement les moyens de transformation et de pénétration ventes
Exigences
- grande curiosité
- le poste nécessitant des déplacements d'au moins 4 jours/semaine, le télétravail est privilégié
- vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement à l'export au sein d'une entreprise du secteur commercial ou dans une fonction similaire au sein d'une enseigne en fort développement
- excellent relationnel
- vous maîtrisez obligatoirement l'ensemble des processus de contrôle de gestion, vous devez être à l'aise avec l'informatique et la rédaction de procédures
gestionnaire transport
Rémunération
- 20 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gère les expéditions des commandes de toutes les divisions commerciales du Groupe
- assure la gestion et le suivi des expéditions export sous douane avec mise à disposition de la liasse documentaires nécessaire
- participe aux négociations tarifaires annuelle pour validation des grilles tarifaires et choix des prestataires
- A titre subsidiaire, le gestionnaire transport intervient également sur la gestion des litiges transport, le suivi et le contrôles des factures
- gère au quotidien l'organisation transport pour l'ensemble des divisions commerciales en relation direct avec les différents prestataires
- S'assure de la validation informatique des expéditions en lot affrètement avec les données de transport et d'emballage
- recherche les solutions d'optimisation des solutions transport passant par la recherche de nouvelles solutions ou de nouveaux prestataires
chargé de recrutement
Rémunération
- 25 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- je possède une bonne maitrise des techniques de recrutement : job-boards, outils de sourcing, réseaux sociaux, participation à des salons emploi, conduite d'entretien, capacités d'analyse et de synthèse des candidats etc
- je prends en charge le processus de recrutement de l'ensemble des sites de notre réseau de distribution, intégrés et franchisés
- prendre en charge le processus de recrutement de l'ensemble des sites de notre réseau de distribution, intégrés et franchisés
- assurer la bonne intégration des collaborateurs, notamment dans le suivi du parcours de formation initiale, en lien avec le service formation, et assurer un reporting de l'activité recrutement
- accompagner la vente de l'offre de recrutement ciblée sur le secteur du véhicule de loisirs auprès de nos partenaires et en assurer la mise en uvre opérationnelle, de l'analyse des besoins à la sélection des candidats
- force de proposition et d'innovation, définir les outils et moyens les plus pertinents pour assurer une prestation efficiente et de qualité, et développer un sourcing adapté à notre domaine d'activité
- participer à des projets RH transverses
- je participe à des projets RH transverses
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- diplômé en ESC ou Master RH, je dispose d'une expérience réussie dans le domaine du recrutement en cabinet ou en entreprise, idéalement acquise dans les domaines commerce et distribution
- vous savez travailler en transverse et êtes réactif dans vos prises de décisions
- dynamisme et implication sont des qualités intrinsèques que vous savez employer pour mener à bien votre mission
- vous êtes capable d'affirmer votre point de vue auprès des opérationnels en adaptant savamment votre discours
- vous êtes un véritable challenger du recrutement, conquérir la perle rare est votre moteur
- vous êtes un véritable challenger du recrutement, conquérir la perle rare est votre moteur
- vous avez un intérêt pour les outils de communication et maitrisez les outils bureautiques
directeur administratif et financier
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rôle pivot de l'enseigne, vous agissez en étroite collaboration avec le Comité de Direction de l'Enseigne
- profil recherché
- vous devez donc pouvoir :Assurer la responsabilité managériale des services Comptabilité Générale , Contrôle de Gestion, Trésorerie et Taxes.Accompagner le développement et les différents changements organisationnels et juridiques du Groupe notamment par la mise en place de process et d'outils nécessaires au cadrage financier.Après avoir défini les objectifs communs des différents services, animer les équipes financières dans un souci d'optimisation des différents process et outils de gestion du Groupe en lien avec le DAF Groupe, en mettant en exergue les éventuels dysfonctionnements et en proposant des solutions pour pallier ces derniers.Vous pilotez :les clôtures trimestrielles et annuelles jusqu'à la consolidation Groupe
- expérience de Responsable/Directeur Administratif et Financier, idéalement dans un univers de distribution, sur un réseau, voire réseau multi-enseignes
- en qualité de Business Partner, vous pilotez/accompagnez le déploiement des projets en cours et futurs au sein des services centraux et sur le terrain et l'application des process opérationnels :Analyser de façon étroite avec les opérationnels, le Directeur des Opérations, la Direction Générale et le DAF Groupe la pertinence des projets ;Aider à améliorer la rentabilité à court terme et mesurer les aspects financiers de la stratégie.Analyser les résultats de l'enseigne et Proposer des mesures correctives et plans d'actions de réductions de chargesContrôler la bonne exécution des décisions opérationnelles et stratégiques de l'enseigne.En étroite collaboration avec le DAF Groupe, vous établissez les procédures de gestion spécifiques à l'enseigne afin d'assurer la fluidité des flux financiers et les remontées comptables nécessaires dans les délais
- rigueur d'exécution et restitution, sens des chiffres et du résultat, capacités rédactionnelles, d'analyse, communicant et leadership sont les qualités attendues
- vous êtes personnellement impliqué dans la mise en place des procédures administratives et comptables liées à l'ensemble du processus de vente, ainsi que des processus de mesure de la qualité de service global et des procédures de contrôles internes associés
- vous avez d'une part la capacité à conceptualiser et adapter ces process, mais également à les faire accepter et appliquer dans la durée par vos équipes ainsi que les équipes terrain
Exigences
- expérience Minimum 7 ans
- formation bac +5 : Écoles de commerce et de gestion, option comptabilité finance ou , contrôle-comptabilité-audit / Écoles de commerce et de gestion, option comptabilité finance + expérience minimum 10 ans
- formation Bac +5 : Ecoles de commerce et de gestion, option comptabilité finance ou , contrôle-comptabilité-audit / Ecoles de commerce et de gestion, option comptabilité finance + expérience minimum 10 ans
- sans votre validation, votre candidature ne pourra être étudiée
- si vous postulez par email, vous recevrez un accusé de réception qu'il faudra consulter obligatoirement pour donner en 1 clic votre consentement à conserver vos données personnelles dans notre CVthèque via le lien indiqué valable 24 H et ainsi valider votre dossier de candidature
- rigueur d'exécution et restitution, sens des chiffres et du résultat, capacités rédactionnelles, d'analyse, communicant et leadership sont les qualités attendues
- sens de l'équipeSens du clientMerci de postuler de préférence sur l'espace recrutement de notre site internet Groupe Narbonne avec un CV et une lettre de motivation au format pdf présentant vos atouts et motivations pour ce poste
- vous partagez les valeurs de :Engagement
concepteur
La langue
- espagnol
- italien
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- développer un portefeuille de prospect au travers d'actions commerciales
- accueillir sur site et rencontrer des clients passionnés pour expliquer notre métier et valeur
- ecouter leur projet avec attention pour concevoir un avant-projet d'agencement
- vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un client passionné, qui accompagne un projet de la conception à la remise des clés
- accompagner les choix dans la sélection et la configuration de la réalisation d'aménagement
- planifier et garantir une livraison qualitative du véhicule de loisirs au client
- proposer des solutions de financement de projet complet
Type de contrat
- localiser avec Mappy
- CDI
Rémunération
- 25 000- 35 000 EUR par an
Exigences
- 2 ans- souhaitéCette expérience est indispensable
- dispose d'une fibre commerciale
- les candidatures via notre site internet ou via le lien vers le formulaire seront étudiées en priorité
- partage sa passion de conception de projet unique
- apprécie l'autonomie et la prise d'initiative
- conjugue l'esprit de créativité avec l'écoute du client
- démontre une rigueur dans la qualité de la proposition de réalisation
- de formation commerciale ou d'agencement, vous possédez une expérience dans la vente et une une forte volonté de vous épanouir dans un secteur de loisirs en plein développement
poseur
Exigences
- affectionne un intérêt pour les loisirs de plein air et voyage
- dispose d'une sensibilité technique et d'un goût pour le bricolage
- partage son savoir-faire et son enthousiasme
- apprécie l'autonomie et la prise d'initiative
- démontre une rigueur dans la qualité de la réalisation des prestations
- approuve l'esprit et le travail en équipe
- apprécie l'autonomie et la prise d'initiative,Dispose d'une sensibilité technique et d'un goût pour le bricolage
- merci de postuler de préférence sur l'espace recrutement de notre site internet Groupe Narbonne avec un CV et une lettre de motivation au format pdf présentant vos atouts et motivations pour ce poste
Responsabilité
- installer les configurations de Kit d'aménagement de Loisirs
technico commerciale
Responsabilité
- le Conseiller Commercial agit en véritable leader commercial de l'équipe
- il donne l'impulsion par son exemplarité et les ventes qu'il réalise
- participer activement à l'approvisionnement, au réassort et au merchandising
- accueillir, argumenter et vendre en satisfaisant et fidélisant la clientèle
- utiliser les outils et méthodes Narbonne Accessoires pour optimiser sa performance
- participer à l'intégration de nouveaux salariés
- il est le principal interlocuteur des clients avec qui il développe une relation privilégiée fondée sur la confiance et la fidélité et travaille en collaboration étroite avec son Directeur de magasin qui l'accompagne dans sa mission
Exigences
- sans votre validation, votre candidature ne pourra être étudiée
- nous proposons un solide programme de formation dédié à la technique produits et au métier
commercial
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 24400.0 Euros à 29600.0 EurosPrimesIntéressement / participation
- PrimesIntéressement / participationsalaire selon grille d'apprentissage
- Salaire brut : Annuel de 31500.0 Euros à 33500.0 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationRémunération fixe brute annuelle comprise entre : 24.4K€ et 25K€ + une rémunération variable annuelle brute comprise entre : 3K et 5K€ Rémunération globale brute annuelle entre : 31.5K et 33.5K€
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationPrimes
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationRémunération fixe brute annuelle comprise entre : 24.4K et 25.3K€ + une rémunération variable annuelle brute comprise entre : 2 et 4K€. Rém. globale brute annuelle comprise entre : 26.4K et 29.3K€
- Salaire brut : Mensuel de 24500.0 Euros à 29500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationRémunération fixe brute annuelle comprise entre : 24.4K et 28K € + une rémunération variable annuelle brute comprise entre : 500€ ET 1500€ sur l'ensemble de la période
- Salaire brut : Annuel de 24400.0 Euros à 37300.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationRémunération : Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 24.4K et 25.3K€ + une rémunération variable annuelle brute comprise entre : 8K et 12K€ Rémunération globale brute annuelle comprise e
- Salaire brut : Annuel de 24400.0 Euros à 37300.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
- Débutant accepté
- 3 An(s)
- 1 An(s)
- 2 An(s) - cuisiniste, agencement d'espace
Exigences
- Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Argumentation commerciale
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Commerce
- Bac+2 ou équivalents - commercial
- Bac+2 ou équivalents Force vente
- Bac+2 ou équivalents Vente spécialisée