NATIONALE DE READAPTATION SOCIALE Salaire
Les salaires sur les positions chez NATIONALE DE READAPTATION SOCIALE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
chef
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3223 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
POLE PARISIEN 3750 € +16.4%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.3%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.9%
NATIONALE DE READAPTATION SOCIALE 300 € -90.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
300 €/mois
Salaire net / mois
~234 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 333 €/mois
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| chef | 300 € | 3 333 € | -91% | 2x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez NATIONALE DE READAPTATION SOCIALE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
300 €
1039%
3417 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
NATIONALE DE READAPTATION SOCIALE recrute pour des postes:
directeur général
Rémunération
- 55 - 57 k€ brut annuel
- cadre hors classe, selon le niveau d’expérience, conformément à la CCNT 66
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- il pilote les projets des différents services et garantit une gestion budgétaire rigoureuse et conforme au cadre réglementaire
- il veille à la qualité des accompagnements éducatifs
- il développe la représentation de l’association et consolide les dynamiques partenariales institutionnelles et associatives
- il conduit le projet dans son ensemble en proposant au Président les mesures propres à assurer la pérennité et le développement de l’association en tenant compte des évolutions sociales et sociétales
- il manage, anime, contrôle et accompagne les directeurs de service et les cadres du siège assurant les fonctions support afin d’assurer une activité éthique et une gestion administrative, budgétaire et financière efficiente
- il assure la responsabilité du personnel, la GRH, la qualité de vie au travail et le dialogue social dans le respect des dispositions légales et réglementaires
Exigences
- diplôme de niveau 7 exigé
- compétences en management et conduite de projets reconnues
- solide expérience d’encadrement dans le secteur médico-social d’au moins 10 ans