NATURA PRO SA Salaire
Les salaires sur les positions chez NATURA PRO SA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
NATURA PRO SA recrute pour des postes:
mécanicien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- normes environnementales
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel avant livraison
- identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation du motocycle
Rémunération
- % du SMIC en fonction de l'âge
technicien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- normes environnementales
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel avant livraison
- identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation du motocycle
Rémunération
- horaire de 11,50 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
- A négocier
Responsabilité
- le technicien SAV travaille en atelier ou peut être amené à se déplacer directement chez les clients
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- charger des marchandises, des produits
- vérifier la conformité de la livraison
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- vous avez des connaissances en transports, stockage, règlementation
- vous maitrisez l'outil informatique
- vous avez le permis cariste 3 et 5
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 21133,00 Euros à 21133,21 Euros sur 13 moisMutuelleCE
Responsabilité
- réceptionner les marchandises
- préparer les commandes
- expédier les marchandises
chef de rayon
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI Salaire : 23 413,00€ à 23 413,06€ par an
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- définir des besoins en approvisionnement
- préparer les commandes
- suivre l'état des stocks
- superviser le stockage des produits
- vérifier la conformité de la livraison
- vous avez au minima un bac pro horticole et détenez une expérience de préférence dans le végétal et la grande distribution spécialisée
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 23412,00 Euros à 23413,00 Euros sur 13 mois
- annuel de 23413,00 Euros à 23413,06 Euros sur 13 mois
- annuel de 23396,00 Euros à 23416,00 Euros sur 13 mois
- annuel de 23400,00 Euros à 23412,00 Euros sur 13 moisMutuelleCE
contrôleur de gestion
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- L’analyse du chiffre d'affaires, de la rentabilité par magasin et des autres indicateurs clés
- L’établissement d’un reporting régulier auprès des instances dirigeantes
- L’animation des outils de pilotage des activités
- la mise en place des procédures de traitement des flux d’information, de gestion et de contrôle interne
- la préparation des budgets
- rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous travaillez avec les métiers et vos interventions couvrent un large périmètre fonctionnel
- le soutien des responsables opérationnels dans la gestion de leur activité
- la participation au projet de mise en place d’un nouvel ERP en 2022
Exigences
- de formation supérieure en finance/contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience significative idéalement acquise dans les métiers du commerce de la vente de détail
- vous êtes autonome, impliqué , rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel
- vous savez vous impliquer pour faire avancer les sujets et être force de proposition
responsable informatique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- rigoureux et organisé , vous avez la capacité à gérer plusieurs sujets simultanément en toute autonomie et en toute confidentialité
- doté d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve d’écoute, d’adaptabilité et êtes force de proposition
- vous justifiez d’une expérience confirmée de management de proximité
- de formation informatique supérieure bac +3/5, vous avez une expérience d’au moins 3 années en tant qu’Administrateur Systèmes / Réseaux / Sécurité SI et vous avez développé des compétences en gestion de projets SI
- vous avez connaissance globale et transverse des infrastructures de téléphonie et des infrastructures informatiques, et notamment des réseaux et des systèmes d’exploitation
Responsabilité
- maintenance corrective et évolutive des infrastructures
- vous conduirez les projets d’optimisation des SI, notamment pour l’installation ou la refonte de certains éléments du réseau de l’entreprise, matériels ou logiciels, et vous assurerez un rôle d’interface entre les équipes internes et externes lors de la mise en place de projets informatiques
- garant d’une expérience utilisateur de qualité, vous veillerez à l’optimisation de la performance des réseaux et serez le garant de la disponibilité et de la qualité de service des outils/services informatiques du groupe
- vous proposerez et mettrez en œuvre des procédures et des règles d’accès aux données afin de sécuriser les infrastructures du SI et de garantir l’intégrité des données en cas d’incident
- supervision du travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou prestataires
- veille technologique et reporting
comptable
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché à la direction Administration et Financier, vous travaillerez en collaboration avec le responsable comptable
- rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous travaillerez en collaboration avec l’équipe comptable
- assurer la tenue de la comptabilité de la société et ses filiales
- préparer et enregistrer les écritures concernant le fonctionnement de la société et des opérations
- élaborer les rapprochements mensuels
- contrôler l’exactitude des charges à payer préparées par les comptable
- suivre les emprunts et les immobilisations
- préparer les comptes annuels et liasses fiscales
Exigences
- vous êtes organisé , rigoureux et vous faites également preuve de réactivité, de flexibilité, d’autonomie et vos qualités relationnelles sont reconnues
- vous disposez d’un esprit de synthèse, méthodique et un respect de la confidentialité
- la maîtrise du pack office est essentielle et une connaissance de SQL est un plus
chef
Rémunération
- A négocier
- à négocier selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer une veille technique, règlementaire et concurrentielle et être force de proposition en matière d’innovation
- assurer la mise en marché des produits, gérer les litiges
- contribuer à l’élaboration de l’offre commerciale, marketing et promotionnelle liée à ses marchés
- vous définissez le mix produit-services en relation avec l’analyse du marché et les attentes adhérents-clients, vous construisez et proposez la politique marketing et commerciale correspondant au développement des parts de marché nécessaires et à la satisfaction des adhérents-clients
- contribuer aux lancements de campagnes et lancement de nouveaux produits
- analyser les besoins, animer les réunions métiers
- réaliser le budget annuel de son périmètre d’activité et le gérer
- définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées
Exigences
- méthodique et rigoureux, avec une forte exigence qualité, vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
- dynamique et réactif, vous avez à cœur de vous investir au sein d’une équipe de travail
- déplacements professionnels à prévoir
- vous maîtrisez les concepts et les méthodes agiles , SQL, Business Object, AS400, Visual Studio
- dans le cadre de sa politique diversité, le groupe NATURAPRO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
assistant administration des ventes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- mensuel de 1680,00 Euros à 1840,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
responsable de magasin
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 3 ans
- débutant accepté
Exigences
- suivre l'état des stocks
- agencer un espace de vente
- préparer les commandes
- valoriser un produit
- définir des besoins en approvisionnement
- techniques de vente
- produits d'alimentation
- gestion des stocks et des approvisionnements
Rémunération
- A négocier
- A partir de 26 k€ brut annuel
- annuel de 32000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois
- annuel de 30000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 13 moisMutuelleCE
- annuel de 32000 Euros à 40000 Euros sur 13 moisMutuelleCE
- annuel de 32000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 moisMutuelleCE
Responsabilité
- le management de l’équipe
- la gestion du point de vente selon les procédures du groupe
- la vente et le conseil aux clients
- le reporting au responsable de secteur
- vous avez de bonnes connaissances techniques en motoculture. Vous maitrisez l’outil informatique
- vous possédez idéalement le permis cariste
- doté d’un excellent sens commercial, vous êtes polyvalent, organisé et autonome. Vous avez des compétences managériales
- le développement de l'activité commerciale du site