Les salaires sur les positions chez NDP SYSTEMES

NDP SYSTEMES recrute pour des postes:

responsable rh

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • S'assurer du bien-être des collaborateurs au sein de l'entreprise
  • construction et pilotage de la stratégie RH en cohérence avec la politique de l'entreprise
  • appui à la construction de la politique de carrière
  • participation à la construction du plan de charge en cohérence avec les aspiration des collaborateurs
  • tenue des entretiens périodiques avec les différents collaborateurs
  • suivi et animation du recrutement
  • représentation de la direction auprès du CSE
  • gestion de la paye

Exigences

  • il sera aussi attendu une grande créativité, des qualités relationnelles et humaines, et une expérience solide en ressources humaines
  • NDP Systèmes recherche quelqu'un de dynamique, organisé, et qui sache être force de proposition
  • le contexte de forte croissance permettra à notre nouveau collaborateur d'être mis rapidement en situation de responsabilité

consultant erp

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • #Curiosité, esprit d #analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets
  • #Curiosité, esprit d’#analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets
  • orientation #client, excellent relationnel et sens du service
  • goût du #challenge et des #résultats
  • attrait pour l #initiative et l'#innovation
  • attrait pour l’#initiative et l'#innovation
  • cependant, des expériences significatives en gestion de projet sont attendues avec un minimum de 4 ans d expérience dans le rôle de chef de projet ou de consultant
  • diplômé d'une école d'ingénieur, de management ou d'une université, vous souhaitez développer des compétences liées au métier de gestion de projet et aux problématiques de transformation des organisations et des entreprises

Responsabilité

  • la publication d'articles sur notre blog
  • organiser le projet : définir la gouvernance et les plans d'actions, identifier le périmètre, cadrer les sujets
  • organiser le projet : définir la gouvernance et les plans d’actions, identifier le périmètre, cadrer les sujets
  • prendre la maitrise de la qualité : effectuer la recette fonctionnelle des solutions développées
  • animer le projet : planifier le suivi, animer des comités, jouer un rôle de coordinateur entre les parties prenantes
  • animer le projet : planifier le suivi, animer des comités, jouer un rôle de coordinateur entre les parties prenantes…
  • relation client : prise en main pour devenir acteur de la relation client
  • organisation interne : avec l'émergence de nouveaux modes de travail, réinvention de la présence physique, automatisation des tâches à faible valeur ajoutée et adaptation des outils de travail

développeur web

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • la gestion de leurs boutiques e-commerce fait partie du type de service que nous souhaiterions développer
  • conception et développements des fonctionnalités
  • résolution de bugs
  • dans le cadre de la croissance de notre entreprise et de l'évolution constante des logiciels de gestion de nos clients, nous souhaitons de plus en plus être capable de leur proposer de nouveaux services
  • nous gérons actuellement deux sites e-commerce, et les nouvelles demandes de nos clients nous poussent à augmenter l'effectif de notre équipe web
  • côté technique, vous serez encadré par un chef d'équipe qui pourra répondre à toutes vos questions
  • À ce jour, nous travaillons principalement avec Magento 2 mais nous n'excluons pas de devoir également monter en compétences sur d'autres frameworks si l'occasion se présente
  • améliorations et optimisations

Exigences

  • certains de nos développeurs ont des parcours pour le moins originaux
  • notre métier est passionnant et très particulier
  • nous ne nous attendons pas à trouver une personne qui aurait une expérience professionnelle sur notre secteur spécifique
  • L'équipe est sérieuse et dynamique
  • si vous avez déjà une expérience sur Magento ou sur les autres plateformes e-commerce du marché, c’est un vrai plus
  • ce n'est donc pas votre parcours avant qui jouera un rôle dans notre choix, mais plutôt vos aspirations personnelles et votre motivation pour relever les défis à venir
  • C'est pourquoi des compétences générales en développement web sont requises comme le PHP, le CSS, le JavaScript ou encore l'HTML
  • nous sommes plutôt à la recherche d'une personne passionnée, volontaire, curieuse, autonome, qui "a la tête bien faite", et qui est prête à monter en compétence dans notre domaine

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 1)      Le management
  • assurer l’animation et l’encadrement de tes équipes
  • piloter l’activité
  • maintenir et développer les compétences de tes collaborateurs
  • définir, maintenir et faire évoluer les bonnes pratiques de gestion de projet
  • garantir la qualité des projets
  • contribuer à l’élaboration des objectifs individuels et collectifs de tes équipes et en assurer le suivi
  • proposer et maintenir la meilleure organisation pour ton service

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • effectuer la recette fonctionnelle des solutions développées
  • piloter le déploiement des solutions développées
  • mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement
  • définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables
  • participer à l’évolution des outils internes dédiés à la gestion de projet
  • rédiger des spécifications fonctionnelles
  • assurer la coordination et maîtriser l’ensemble du travail fourni par les acteurs internes et externes
  • piloter, mesurer l’état d’avancement

Exigences

  • enfin, pour réussir sur ce poste, il faut avoir un bon sens relationnel et de bonnes capacités de communication