Les salaires sur les positions chez NEEVA

NEEVA recrute pour des postes:

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • organisations des réunions externes , participations à certaines réunions, prise de notes, compte rendu, réalisation d’actions et suivi
  • traitement du courrier entrant et sortant
  • planification des prestations commandées en lien avec les responsables de services et suivi de la réalisation
  • organisation des déplacements, gestion de l’agenda, élaboration des notes de frais du Président
  • suivi de stocks des fournitures de bureaux, gestion de la réception des commandes fournisseurs pour le siège
  • vous aurez pour mission d’assister la DRH/DAF sur différentes opérations
  • relation Fournisseurs lors des visites annuelles de contrôles et la société de Nettoyage
  • vous aurez pour mission d’assister le Président dans la gestion de ses activités et de faire l’interface avec les différents collaborateurs de l’entreprise

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 années à des fonctions similaires dans des structures à taille humaine, idéalement dans le secteur des services ou logiciels
  • vous suivez vos dossiers avec rigueur, méthodologie et constance et vous êtes force de proposition
  • votre discrétion et votre sens de la confidentialité ainsi que votre pragmatisme et vos qualités d'analyse sont d'importants atouts pour mener à bien vos missions
  • vous justifiez d'une très bonne sensibilité informatique et d'un excellent niveau d'orthographe et rédactionnel

analyste

Responsabilité

  • elaboration des dossiers de conception technique à partir d'un cahier des charges fonctionnel
  • développement de nouvelles fonctionnalités, test et qualification de ces fonctionnalités, maintien de ces développements
  • développement d'interfaces d'échanges avec les applications tierces
  • développement de fonctionnalités spécifiques pour certains de nos clients
  • maintien et évolution de certaines fonctionnalités des logiciels
  • rédaction de procédures et documentation des développements
  • elaboration d'une documentation technique et fonctionnelle destinée à la formation des utilisateurs
  • participation aux évolutions techniques et fonctionnelles des solutions Neeva

responsable marketing

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 32 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au PDG, vous pilotez la stratégie marketing, de concevoir et de mettre en oeuvre toute action de communication
  • marketing favorisant le développement de la marque Neeva auprès de sa clientèle cible en France puis en Europe
  • rattaché au PDG, vous pilotez la stratégie marketing, de concevoir et de mettre en oeuvre toute action de communication
  • marketing favorisant le développement de la marque Neeva auprÚs de sa clientÚle cible en France puis en Europe
  • cv, lettre de motivation argumentée
  • lire la suite
  • marketing direct en vue de générer des leads
  • déclinaison et respect de la charte graphique sur tous les supports de communication internes et externes

Exigences

  • solides connaissances dans le domaine du logiciel RH
  • solides connaissances dans le domaine du logiciel RH serait un plus
  • conception/éditeur de solution de gestion des ressources humaines depuis 15 ans en mode Licence et Saas : module de gestion de la formation, gestion des compétences, gestion des entretiens, gestion du recrutement…
  • expériences similaires : 3 ans
  • vous souhaitez rejoindre une PME pérenne, dynamique, et devenir le moteur du développement d'un secteur déjà solide, qui possÚde encore un réel potentiel
  • bac /Bac + 2 en informatique
  • bac + 2
  • vous souhaitez rejoindre une PME pérenne, dynamique, et devenir le moteur du développement d'un secteur déjà solide, qui possède encore un réel potentiel

responsable rh

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 - 32 k€ brut annuel
  • 30 000,00€ à 32 400,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • solides connaissances des technologies utilisées dans le projet et surtout dans le domaine du logiciel
  • vous justifiez d'une expérience similaire dans le secteur des logiciels et des RH
  • concepteur/éditeur de solution de gestion des ressources humaines depuis 15 ans en mode Licence et Saas : module de gestion de la formation, gestion des compétences, gestion des entretiens, gestion du recrutement…
  • bien connaître le métier du client permet au chef de projet de traduire plus aisément ses besoins en solutions informatiques pertinentes. Il peut les justifier à moindre risque auprès de sa direction
  • similaires: 3 ans
  • très bonne connaissance de l'organisation, du fonctionnement et de l'organigramme de l'entreprise pour collaborer avec les bons interlocuteurs
  • bac + 4

Responsabilité

  • intervenir auprès de la clientèle pour présenter, expliquer, démontrer les solutions NEEVA et suivi d'un projet en accord avec le responsable commercial de la Société
  • intervenir auprès de la clientèle pour présenter, expliquer, l'organisation et suivi d'un projet, démontrer les solutions NEEVA en accord avec le responsable commercial de la Société
  • coordonner et contrôler la mise en œuvre du projet
  • organiser et co-animer les réunions et ateliers techniques nécessaires à la mise en œuvre des projets, en lien avec le service technique
  • répondre aux cahiers des charges ou expressions de besoins de la clientèle
  • organiser, piloter et suivre la mise en œuvre des solutions NEEVA auprès de la clientèle, et ce quel que soit la localisation géographique et le secteur d'activité de ces projets, et notamment
  • environnement technologique et logiciels innovants dans le domaine RH
  • organiser et animer les réunions de pilotage liées à ces projets : réunion de lancement, revue de projet, comité de pilotage, comité de recette, bilan... Rendre compte et rédiger les documents préparatoires et comptes rendus liés à ces réunions

rédacteur technique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • conception et mise à jour des manuels des différents logiciels
  • mise à jour de l’aide électronique et contextuelle de l’application et création de nouvelles aides
  • conception de tutoriels sous forme de Vidéos
  • rédaction des procédures techniques
  • création de la documentation à destination de nos utilisateurs
  • présentation des supports réalisés et formation en interne et auprès des clients nomenclature
  • gestion de la documentation
  • dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Rédacteur Technique

Exigences

  • connaitre les techniques rédactionnelles et documentaires
  • utiliser des logiciels de gestion documentaire
  • rigoureux, logique, méthodique et autonome
  • aisance Rédactionnelle
  • orthographe irréprochable
  • vous justifiez d'une expérience similaire dans le secteur des logiciels
  • capacité à travailler en équipe
  • capacité d’écoute

community manager

Exigences

  • excellente expression écrite / orthographe
  • bonne communication
  • très bonne présentation et bon relationnel
  • capacité à organiser et gérer plusieurs dossiers simultanément
  • être innovant, créatif pour imaginer des supports promotionnels originaux et attractifs
  • excellente capacité d'organisation, rigueur dans l’exécution des tâches confiées, professionnalisme
  • dynamisme, réactivité et prise d’initiatives
  • écoute et respect des différents interlocuteurs, goût pour le travail en équipe

Responsabilité

  • veille concurrentielle et mise en place de stratégies pour atteindre notre cible
  • reporting hebdomadaires et recommandations stratégiques
  • rattaché à notre équipe Marketing & commerciale, votre objectif principal sera de développer la notoriété de NEEVA auprès de sa clientèle cible en France
  • suivi des KPI's de performance et analyses
  • mise à jour des supports de communication : présentations PPT, appels d’offres, documents divers
  • recueil d’informations sur les sites d'actualité & mise à jour du CRM
  • intégration et mise à jour des données prospects / clients dans le CRM
  • prise de rendez-vous auprès de décideurs

technicien

Commerce

  • informatique

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre les dossiers avec les clients jusqu’à la résolution finale
  • réaliser les reprises de données des clients via les procédures et outils disponibles
  • tester et mettre en œuvre les interfaces d’échanges avec les applications tierces
  • installer, mettre en œuvre technique des logiciels, paramétrer et tester le bon fonctionnement
  • être le référent technique privilégié des personnes en charge du fonctionnel
  • rédiger les procédures techniques
  • vous participez à l'assistance et au support technique auprès de notre clientèle composée d’utilisateurs fonctionnels et d'informaticiens
  • rattaché au service technique, vous participerez à l'assistance et au support technique auprès de notre clientèle française et européenne composée d’utilisateurs fonctionnels et d'informaticiens

Exigences

  • connaissance du langage PHP, JavaScript, HTML
  • connaissance des Requêtes SQL
  • configuration, paramétrage et mise en service des logiciels et environnements
  • connaissance des produits et services NEEVA
  • site web : de solution de gestion des ressources humaines depuis 14 ans en mode Licence et Saas : module de gestion de la formation, gestion des compétences, gestion des entretiens, gestion du recrutement…Environnement technologique et logiciels innovants dans le domaine RH
  • une personne dynamique et créative qui devra faire preuve d’autonomie
  • pour postuler, merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@neevagroup.com

rédacteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • conception et mise à jour des manuels des différents logiciels
  • mise à jour de l’aide électronique et contextuelle de l’application et création de nouvelles aides
  • conception de tutoriels sous forme de Vidéos
  • rédaction des procédures techniques
  • création de la documentation à destination de nos utilisateurs
  • conception et mise à jour des manuels, des différents logiciels
  • présentation des supports réalisés et formation en interne et auprès des clients nomenclature
  • mise à jour de l’aide électronique et contextuel de l’application et création de nouvelle aide

Exigences

  • connaitre les techniques rédactionnelles et documentaires
  • utiliser des logiciels de gestion documentaire
  • rigoureux, logique, méthodique et autonome
  • aisance Rédactionnelle
  • orthographe irréprochable
  • la connaissance des logiciel RH serait en plus
  • vous justifiez d'une expérience similaire dans le secteur des logiciels
  • capacité à travailler en équipe

Type de contrat

  • CDISalaire : Rythme : temps pleinExpérience : 3 ans Autres : Localisation : Bordeaux - hyper centre

consultant

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 400,00€ à 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • vous rejoignez notre équipe de consultants au sein de Neeva. Vous serez amené à monter en compétence sur différentes missions
  • former la clientèle de l’entreprise à tous les logiciels commercialisés
  • assister tous les utilisateurs de ces logiciels
  • rentrer en contact avec la clientèle avant ou après toute intervention
  • former la clientèle de l’entreprise à tous les logiciels commercialisés, et ce quel que soit la localisation géographique de ces formations
  • participer aux tests des logiciels commercialisés et participer aux évolutions fonctionnelles de ces logiciels
  • intervenir en avant-vente et après-vente auprès de la clientèle pour présenter, expliquer, démontrer les logiciels commercialisés par la société NEEVA
  • rentrer en contact avec la clientèle avant ou après toute intervention de sa part afin de préparer et suivre ses interventions

Exigences

  • pédagogue, aptitude à transmettre des savoir-faire et des connaissances, capacité d’écoute et de communication
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • maitrise des logiciels bureautiques et internet
  • très bonne présentation, et très bon relationnel
  • connaissance du secteur RH
  • force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue de nos processus
  • formation de stagiaires en groupe
  • conception/éditeur de solution de gestion des ressources humaines depuis 17 ans en mode Licence et Saas : module de gestion de la formation, gestion des compétences, gestion des entretiens, gestion du recrutement…

commercial

Rémunération

  • 28 - 30 k€ brut annuel
  • 31 - 34 k€ brut annuel
  • 31 - 33 k€ brut annuel
  • 30 K bruts annuels + commission 2% sur CA + prime sur objectifs . Soit 39 K possible sur 1ère année pleine

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • très bon relationnel avec des interlocuteurs de tout niveau
  • très bonne présentation et très bon relationnel avec des interlocuteurs de tout niveau
  • excellent sens du service client
  • maitrise des logiciels bureautiques et internet
  • sens commercial, capacité à ouvrir de nouveaux comptes clients
  • connaissance du secteur RH
  • capacité d analyse et de synthèse
  • maitrise de la relation clientèle et des techniques commerciales

Responsabilité

  • une fois intégré et formé au produit et a ses différents modules, vous serez responsable, du développement commercial de notre solution, sur l'ensemble de votre secteur géographique pour chasser de nouveaux clients
  • obtenir le paiement des factures de la clientèle sur sollicitation de la Direction de la Société
  • suivre, organiser, vérifier la bonne mise en œuvre des livraisons auprès de sa clientèle, et s'assurer de leur satisfaction
  • suivre, organiser, vérifier la bonne mise en œuvre des livraisons auprès de sa clientèle, et s'inquiéter de la satisfaction de sa clientèle pendant et après la mise en œuvre des commandes
  • etablir les propositions et devis, négocier les offres et les contrats jusqu à la conclusion finale de la vente en tenant compte des règles commerciales définies par la Direction
  • etablir les propositions et devis, négocier les offres et les contrats jusqu’à la conclusion finale de la vente en tenant compte des règles commerciales définies par la Direction
  • suivre et résoudre les demandes et réclamations éventuelles de la clientèle
  • créer son portefeuille de clients sur le secteur dédié qui vous sera confié

Salaire moyen national

2587 €