Les salaires sur les positions chez NELSON

NELSON recrute pour des postes:

key account manager

La langue

  • anglais

Rémunération

  • package à partir de 60k€ par an

Exigences

  • définition du besoin et des objectifs
  • comprendre le besoin du client et des différents interlocuteurs en matière d’électrification
  • traduire les contraintes opérationnelles et économiques en objectifs à atteindre
  • tu es une personne proactive, adaptable, transparente et à l’aise sur le relationnel
  • tu as de bonnes compétences analytiques et un fort esprit de synthèse
  • tu as un intérêt pour les sujets de transition énergétique
  • gagner en expérience auprès de grands comptes
  • tu as au moins 3 ans d’expérience en conseil, dans la transition énergétique, en startup SaaS B2B ou en gestion de projet

Responsabilité

  • présentation des résultats et recommandations aux décideurs
  • constituer une présentation pertinente des recommandations d’électrification et de la trajectoire de verdissement à partir des résultats de la plateforme Nelson
  • dans un contexte de forte croissance, nous cherchons notre premier Account Manager pour représenter Nelson devant nos clients grands comptes et les appuyer dans leur projet d’électrification
  • en lien direct avec les responsables Produit et l’équipe Sales, tu joueras un rôle crucial dans la fidélisation et l’engagement des clients - sur les premiers mois de collaboration et au-delà
  • faciliter la conversion des tests/POC et initier les upsells
  • tu seras également amené à accompagner la structuration & la croissance de l’activité de Nelson via d’autres sujets complémentaires
  • assurer la satisfaction et le suivi client, répondre aux diverses sollicitations

consultant

Responsabilité

  • tu reporteras directement à Julien, COO mais travaillera également avec Adrian ou Guillaume sur des clients concrets
  • en tant que consultant junior mobilité, tu seras directement impliqué.e dans la relation avec les clients et le développement de l’accompagnement de Nelson
  • amélioration de nos process, automatisation de certaines tâches, création de Dashboard…
  • produire des analyses et des présentations pertinentes à partir du produit pour faciliter la prise de décision du client ou la mise en avant de certaines solutions ou fonctionnalités
  • faciliter la conduite du changement du passage à l’électrique au sein des entreprises clientes : création de documents didactiques sur l’électrique, de rapports personnalisés pour les conducteurs et réponse à leurs questions liées à l’électrique
  • vérifier le bon fonctionnement du logiciel et la cohérence des résultats donnés : Tests sur le logiciel pour repérer des anomalies en matière de consommation, d’émission, de typologie des véhicules
  • product : confronter la roadmap produit avec les retours clients, remontée des idées, des problèmes
  • participer aux échanges avec le client pour comprendre leur besoin spécifique en matière d’électrification, et identifier quelle partie du produit ou quelles analyses sont pertinentes pour lui

Exigences

  • intérêt pour les produits Tech - SaaS et envie de rejoindre une start-up aux fortes ambitions
  • motivé.e, capable de s’adapter et prêt.e à prendre des initiatives
  • compétences analytiques et culture technique

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser le travail d'une équipe

Rémunération

  • mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • le site se trouvant loin de siège sociale, vous serez en charge du bon fonctionnement de la préparation