NEO SOFT SERVICES Salaire
Les salaires sur les positions chez NEO SOFT SERVICES
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez NEO SOFT SERVICES
NEO SOFT SERVICES recrute pour des postes:
administrateur de base de données
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous assurez l'administration des bases de données Oracle, SQL
- vous gérez les sauvegardes, les restaurations ainsi que leur automatisation
- vous gérez les changements et la réalisation des demandes d'évolution
- vous êtes en charge de la fiabilisation et de l'optimisation des BDD
- vous mettez en place des outils de mesure et d'indicateurs de performance qui permettent d'analyser et d'assurer la résolution d'incidents complexes
- au sein d’un client grand compte orienté Banque/Finance, nous recherchons un Administrateur de base de données / DBA
- vous définissez et maintenez les procédures techniques d'administration, et les règles de sécurité d'accès aux données
- vous apportez une expertise sur les projets et le support niveaux 2 et 3
Exigences
- nous vous imaginons avec une solide expérience de DBA et une maitrise des bases de données Oracle & SQL
concepteur
Rémunération
- 30 - 50 k€ brut annuel
- 40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- organiser et réaliser des tests et recettes des différentes livraisons
- rédiger des expressions de besoins ou des spécifications fonctionnelles
- effectuer le reporting de l’activité
- recueillir et définir le besoin utilisateur
- participer à la conduite du changement
- dans le cadre du développement d’une application Web, sous la responsabilité d'un Chef de Projet, votre rôle sera de rechercher et caractériser les fonctions offertes pour satisfaire les besoins des utilisateurs
- planifier des actions et suivre de l'avancement des projets
- organiser et animer des réunions avec différentes instances
Exigences
- compétences techniques
- de formation supérieure , vous justifiez d’une expérience qui vous a permis de maîtriser l’environnement technique d’un projet informatique et de développer des compétences dans l’analyse fonctionnelle
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- nous recherchons un Directeur de projets pour intervenir sur la région toulousaine
- organiser et animer la phase de lancement des projets
- présenter et soutenir nos offres auprès de nos clients et prospects
- le pôle « Avant-vente & Projets » du Groupe Néo-Soft est en charge de remporter de nouveaux projets à engagement, de les initialiser et les piloter afin de garantir le respect des niveaux de service contractuels
- assurer la Direction des projets en participant aux comités de pilotage, comités stratégiques et établir des plans d'actions permettant l'atteinte des objectifs et engagements définis avec nos clients
- être garant des indicateurs de qualité, de sécurité et de rentabilité définis par la Direction du Groupe
- accompagner les commerciaux et Responsables d'agences dans la détection d’opportunités, le gain de nouvelles affaires et la transformation de nos projets actuels en prestations à engagements de résultats
- réaliser la qualification fonctionnelle des appels d'offres clients et coordonner la qualification technique avec nos experts techniques
Exigences
- vous êtes issus du monde technique et justifiez d’au moins 10 ans expériences en direction de projet
- leadership
- résilience
- un sens prononcé du sens du service est attendu, ainsi que la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie
- empathie
comptable
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- la situation mensuelle
- la clôture annuelle des comptes
- au sein de la Direction Administrative et Financière du groupe, nous recrutons un comptable confirmé en CDI
- les déclarations fiscales et sociales
- la comptabilité générale
Exigences
- vous êtes rigoureux, organisé , et aimez le travail en équipe
directeur de création
Exigences
- votre hyper-créativité, curiosité et rigueur
- votre capacité à gérer des projets complexes, à définir les priorités et à tenir les délais serrés
- votre esprit d’équipe
- votre capacité à gérer des prestataires/partenaires externes
- votre diplomatie et votre qualité d’écoute
- la Connaissance du milieu de la Tech est un gros atout
Responsabilité
- être garant de la qualité des créations et livrables groupe
- vous avez le management d'une graphiste
- contribuer à Fidéliser nos collaborateurs et Attirer des talents de la Tech
assistant administratif
Exigences
- vous avez une attitude positive pour véhiculer les valeurs de la société et vous faites preuve de dynamisme et de professionnalisme
- vous êtes organisé , rigoureux , vous avez le sens des initiatives et appréciez le travail en équipe
Responsabilité
- le périmètre d’intervention est complet et vous permettra de comprendre et d’appréhender l’ensemble du métier d’assistante dans l’univers des ESN
- traitement du courrier
- L’accueil physique et/ou téléphonique
- la préparation de demande d’achat pour validation auprès de la direction
- ce descriptif prend en compte les principales tâches et n’est pas limitatif
- le suivi administratif du personnel
- le rapprochement des bons de commande/factures et bons de livraison pour établissement du règlement des factures fournisseurs
- notre agence Niortaise recherche un assistant administratif qui interviendra au sein de la structure pour suivre de manière administrative une centaine de collaborateurs en mission
développeur front end
Exigences
- tu apprécies le travail bien fait
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
- localisation Nantes - 44, France - pas de déplacement
Responsabilité
- contribuer à la rédaction des spécifications techniques et à la conception de l'architecture globale
- développer de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services en production
- réaliser les phases de tests unitaires
- assurer le déploiement et le suivi de votre application, afin d'avoir une production fiable, surveillée et rapide
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de communication
- normes rédactionnelles
- outils bureautiques
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
- réaliser un suivi administratif du personnel
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- apprentissage= % SMIC selon âge
assistant de gestion
Responsabilité
- pour rejoindre notre agence Nantaise, nous recherchons un ou une Assistant d’Agence en alternance
Exigences
- la connaissance d’un logiciel de facturation serait un plus
- côté soft skills nous attendons une personne positive et pleine d’entrain qui apportera de l’importance aux valeurs de notre société
- la gestion des factures clients et fournisseurs
- le suivi administratif du personnel ainsi que la saisie des éléments variables de paie
- L'accueil physique et/ou téléphonique de l'agence
- L'organisation de différents évènements
- de formation minimum BAC +2, vous justifiez d’une première expérience dans l'assistanat idéalement acquises en ESN
- tout au long de votre expérience, vous serez accompagné par une tutrice qui aura à cœur de vous faire monter en compétence, vous serez également en lien avec différents services transverses agence et groupe
data scientist
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
- 43 - 48 EUR par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Responsabilité
- intervenir sur des phases de mise au point d'algorithme statistiques via R, TensorFlow
- industrialiser les algorithmes résultant des travaux de Data Science menés par l'équipe
- fédérateur de talents au service de l'excellence digitale, Néo-Soft est un Groupe indépendant de conseil en transformation digitale
- accompagner et coacher les consultants moins expérimentés pour leur montée en compétences
- en tant qu'expert data, vous participez à la stratégie des projets datascience chez nos clients
- analyser et manipuler les données liées aux cas d'usages qui vous sont confiés
- intégrer les données de contexte issues de l'Open Data ou des fournisseurs tierce
- contrôler les données, identifier les non qualité et mettre en place un plan de redressement adapté
Exigences
- de formation supérieure, vous disposez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur des sujets de DataScience
- vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et souhaitez contribuer à des projets d'équipes
- expérience requise : 1 à 7 ans
- vous avez une appétence pour la transmission de vos compétences
- vous maîtrisez au moins un outil de Datascience et les langages type Python, R
- la connaissance de Kafka, R, Anaconda, Plotly / Dash ou Linux serait appréciée et la connaissance des environnements Cloud serait un plus
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de chef
Évolution des revenus pour le poste de développeur fullstack
Évolution des revenus pour le poste de développeur java
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez NEO SOFT SERVICES
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3067 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).