NEODIF Salaire
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Nantes
40 BOULEVARD JEAN INGRES, 44100 NANTES
SIREN:
491385852
Commerce

Les salaires sur les positions chez NEODIF

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

NEODIF recrute pour des postes:

assistant logistique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • organisation des tournées chauffeurs
  • expéditions sous-traitance
  • taux de réponses aux candidatures : 51%
  • taux de réponses aux candidatures : 69%
  • organisation des retours clients/Appro France
  • suivi des livraisons
  • contrôle des factures transporteur
  • prise de RDV centrales

Exigences

  • disposer d’une formation ou d’un diplôme d’au minimum Bac + 2 dans le domaine de la logistique
  • disposer d’une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le poste
  • suite au départ de Simon, qui a décidé de changer de région et de partir dans l’Est de la France, nous sommes donc à la recherche de son remplaçant au sein de l’équipe transport et logistique

assistant comptable

Responsabilité

  • notre développement et notre croissance, depuis plus de 14 ans maintenant, nous a permis, fort de nos différentes implantations logistiques et de notre propre flotte de camions poids lourds, de nous placer comme un partenaire sérieux et ambitieux de la grande distribution, des petits entrepositaires, des caves-bars et des brasseries

Exigences

  • notre assistante comptable référente devant s'absenter de l'entreprise quelques semaines dans le cadre d'un congé maternité à compter de mi-janvier 2022, nous sommes donc à la recherche d'un candidat susceptible de pouvoir la remplacer sur la majeure partie des tâches que nous avons listées ci-dessous
  • on fait ainsi référence à tout ce qui se rapporte à l’engagement et à tout ce qui peut caractériser un engagement collaboratif. A savoir : le DÉFI, l’OUVERTURE D’ESPRIT, la LOYAUTÉ, la FIABILITÉ, le SAVOIR, le TRAVAIL…

acheteuse

Responsabilité

  • appliquer les process existants et continuer à les optimiser
  • assurer le sourcing en trouvant de nouveaux fournisseurs permettant d’étoffer nos gammes de produits
  • mettre en place des solutions nouvelles ou complémentaires pour améliorer les méthodes d’achat
  • participer à la mise en place et au suivi d’indicateurs permettant d’analyser l’évolution des prix d’achats des fournisseurs
  • en fonction de l’importance des dossiers, participer en tout ou partiellement aux négociations de tarifs et/ou de conditions de vente
  • appliquer le process de création/modification du fichier produits, et l’améliorer
  • de manière générale, veiller à l’application des tarifs, conditions, et autres gratuités annoncées par les fournisseurs

préparateur de commandes

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 mois

Exigences

  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros sur 12 mois

assistant de direction

Responsabilité

  • préparer et organiser les réunions, séminaires et autres
  • organiser le planning et les déplacements de la direction
  • suivi des visites périodiques de sécurité et de contrôle des sites de l’entreprise- siège et entrepôts
  • accompagner le directeur commercial dans la préparation et la rédaction des supports commerciaux et dossiers
  • gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques entrants
  • réaliser le suivi d'activité de la force commerciale
  • support et aide au service ressources humaines et juridique

assistant achats

Responsabilité

  • A date, la place du marketing dans le poste proposé est prépondérante

responsable rh

Commerce

  • ressources humaines
  • Ressources humaines

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Responsabilité

  • prendre en charge la gestion des contrats de travail/avenants
  • être l’interlocuteur privilégié de notre prestataire de paie
  • identifier les outils et leviers de communication interne et externe
  • participer à construire une communauté d’acteurs engagés
  • gérer le suivi des formations et habilitations
  • veille active réglementaires et conventionnelles
  • elaborer et analyser en amont avec les managers les moyens à mettre en œuvre pour adapter les ressources aux besoins du business
  • mettre en place et suivre la représentation du personnel

Exigences

  • si vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et qui laisse la part belle à la co-construction, si vous aimez les projets et les challenges, alors rencontrons-nous

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté - CACES 1 exigé

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Horaires journée: 8h-17h

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • gestes et postures de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications

Rémunération

  • mensuel de 1747,23 Euros sur 12 moisTitre restaurant

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée Horaires journée: 8h-17h

commercial

Exigences

  • tu disposes d’une première expérience en GMS et connais parfaitement ce circuit
  • tu maitrises la relation client et tu as comme priorité constante la satisfaction client
  • bien entendu tu maitrises les méthodes et techniques de prospections et de vente
  • acteur majeur et indépendant dans la distribution de bières de spécialité avec une offre unique sur le marché, Neodif est une entreprise familiale et indépendante dont le cœur de métier est l’importation et la mise en marché de bières spéciales et de spécialité auprès des professionnels
  • tu fais preuve d’organisation et de rigueur sur le plan administratif et les outils informatiques te sont familiers
  • afin de compléter notre équipe commerciale dédiée au circuit GMS, nous recrutons un Responsable de Secteur GMS pour la pointe bretonne
  • si tu es un habitué à la vente aux rayons liquides des supermarchés et que les interlocuteurs clés de la GMS n’ont pas de secret pour toi, on peut dire que tu disposes de sérieux atouts pour postuler à notre offre d’emploi

Responsabilité

  • développer la DN de nos produits, l’application des accords nationaux et régionaux, la revente des opérations promotionnelles
  • être l’ambassadeur Neodif auprès des clients et lors de salons professionnels
  • S’assurer de la bonne application de notre politique commerciale
  • gérer et suivre un portefeuille clients GMS sur les départements 22-29-56
  • prospecter et ouvrir de nouveaux comptes clients ; le développement du direct, de la vente additionnelle etc… sont le cœur de la mission