NEXTIRAONE Salaire
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Rueil-Malmaison
133 BOULEVARD NATIONAL, 92500 RUEIL MALMAISON
SIREN:
811934363
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez NEXTIRAONE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

NEXTIRAONE recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • suivant nbre jours de consultation

devops

Responsabilité

  • participer au développement dans les activités NetDEVOps pour nos clients
  • participer à l'amélioration de nos outils « services »
  • participer à la mise en place de nouveaux services et workflow d'automatisation
  • participer au développement des scripts d'automatisation pour le déploiement des infras Réseaux/Collab/Sécu

technicienne en télécommunications

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • identifier les matériels à intégrer
  • assembler les éléments de l'équipement
  • connecter une boîte de raccordements
  • intervenir sur des réseaux

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • traiter différentes demandes de services exprimées par le client : assurer le support et réaliser des interventions à distance
  • exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les différents systèmes de téléphonie et de communication présents dans l'environnement
  • superviser l'infrastructure de téléphonie et prendre en compte les alarmes identifiées
  • créer et suivre les procédures techniques relatives aux problématiques rencontrées sur le périmètre

chargé de communication

Exigences

  • communication externe
  • vous êtes à l'aise avec les logiciels Adobe et Office
  • poste basé à Lesquin

Responsabilité

  • vous possédez un bon rédactionnel et une excellente maîtrise de l'orthographeParticipation à l'organisation d'évènements externes pour les prospects et clients : webinars, matinales, dîners, salons professionnels, etc…
  • participe à la création de contenu pour informer en interne et diffuser sur les différents moyens de communication
  • mettre en place de nouveaux supports et moyens de communication
  • participe à l'innovation des moyens de communication interne
  • participe à la création et au relai des contenus
  • réalisation de vidéos interviews
  • participe à l'innovation et à la veille technologique pour développer davantage la marque employeur
  • support au développement de la marque employeur et des actions RSE

administratrice sécurité

Responsabilité

  • apporter le support réseau et télecom de N2 et N3
  • gérer les incidents via un outil de ticketing
  • switch Juniper
  • WIFI Motorola
  • FW Fortinet
  • en tant qu'Administrateur réseaux et sécurité / Administratrice réseaux et sécurité vous aurez en charge le maintient en condition opérationnel des équipements composant l'infrastructure réseau télécom et sécurité notre client
  • FW Palo Alto
  • escalader auprès de prestataires référencés

Exigences

  • vous êtes Issu d'une formation supérieure en informatique Bac +5)
  • vous justifiez à minima d'une expérience de 5 ans sur le périmètre réseau

contrôleur de gestion

Exigences

  • fortes capacités d'analyse et de synthèse
  • autonomie, rigueur, excellent sens relationnel
  • bonne capacité d'écoute et force de conviction
  • gestion budgétaire, financière et économique
  • fortes capacités d’analyse et de synthèse
  • bonne capacité d’écoute et force de conviction
  • conduite de projets
  • A un rôle de « Business Leader » du reporting opérationnel de la société et devient l'expert fonctionnel des outils de « Business Intelligence » de l'entreprise ; dans ce cadre, analyse les besoins de données commerciales et financières à apporter aux différents acteurs : opérationnels, fonctionnels, management et actionnaires.Assure l'évolution de l'outil Cube de BI en ce sens

Responsabilité

  • dans son rôle de contrôleur de gestion central, est en charge du contrôle de gestion de directions fonctionnelles, optimise les processus financiers et implémente de nouveaux processus pour améliorer la productivité et la performance
  • améliore la productivité de la production du reporting et des éléments associés
  • assure la production du reporting mensuel pour les besoins internes de NXO ainsi que pour les besoins des actionnaires
  • activités principales
  • peut être amené à conduire des missions d'audit et d'optimisation
  • peut être amené à conduire des missions d’audit et d’optimisation

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

chargé de recrutement

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • sourcing via divers jobboards et réseaux sociaux
  • recueil des besoins lors des points avec les Directeurs et Managers des différentes régions
  • missions à exercer: * Recueil des besoins lors des points avec les Directeurs et Managers des différentes régions
  • mise en place d’une stratégie de sourcing adaptée
  • mise en ligne des offres d’emploi sur le site interne ainsi que sur les réseaux sociaux
  • réception des candidatures et sélection des profils les plus pertinents
  • entretiens téléphoniques
  • mise à jour régulière du fichier de suivi de recrutement

Exigences

  • vous disposez d’un bon sens de l’organisation, êtes dynamique et savez être à l’écoute
  • vous êtes curieux de vous investir sur des sujets de marque employeur / relations écoles
  • de formation supérieure ou issu.e d’études spécialisées en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience sur des responsabilités de recrutement en entreprise et / ou cabinet de recrutement
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles indéniables, votre capacité à communiquer à différents interlocuteurs et à vous exprimer clairement à l’oral comme à l’écrit

analyste

La langue

  • anglais

Exigences

  • bonne capacité de lecture de logs et d’analyse de trace
  • bonne capacité de lecture de logs et d'analyse de trace
  • maitrise d'un outil SIEM/XDR, aisance à la lecture de logs et l'analyse de trace
  • connaissance des équipements de réseau et sécurité , ainsi que des systèmes d’exploitation Windows & Linux
  • connaissance des équipements de réseau et sécurité , ainsi que des systèmes d'exploitation Windows & Linux
  • bonne connaissance des équipements de réseau et sécurité , ainsi que des systèmes d'exploitation Windows & Linux
  • autonomie
  • vous avez une expérience dans le domaine de la sécurité offensive ou défensive

Responsabilité

  • evaluer la sécurité des applications/Clients/infrastructures
  • proposer des solutions de sécurisation
  • déploiement de solutions X/EDR chez nos clients
  • analyser les résultats des scans
  • analyser les logs et coordonner la résolution d’incidents
  • analyser les logs et coordonner la résolution d'incidents
  • participation à de la réponse à incident
  • veille menaces & vulnérabilités, formation sur les techniques d’attaque

coordinateur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • commander les produits aux différents opérateurs tout en s’assurant que leurs livraisons soient compatibles au planning élaboré par le chef de projet.Pour se faire, réaliser l’étude d’éligibilité nécessaire.Il Gérer la synchronisation de la mise en service des liens opérateur avec le chef de projet et le client
  • participer à la revue de contrat pour s’assurer que l’enregistrement de la commande s’effectue selon les processus établis par la BL et que l’offre est bien en cohérence avec le catalogue et les règles en vigueur
  • développer son expertise dans les connaissances des différentes offres opérateurs du marché afin d’intervenir en tant que support dans la phase AVV et déploiement.Amené à participer à l’élaboration de la solution technique adaptée aux besoins du client
  • il joue également un rôle d’interface entre les différents acteurs de la direction des Services et du monde opérateur en étant garant de la bonne gestion du déploiement des projets Linker
  • réaliser et assurer le suivi des opérations de portabilité si nécessaire à la solution
  • savoir promouvoir la valeur ajoutée de NextiraOne auprès des clients
  • savoir proposer des actions correctives pour améliorer la rentabilité du projet
  • au sein de la BL Linker, le Coordinateur Opération  intervient en support des forces commerciales et avant-vente grâce à son expertise dans la connaissance des différentes offres opérateurs Voix et Data

Exigences

  • disposer d’excellentes qualités rédactionnelles
  • maîtriser la méthodologie Projet