Les salaires sur les positions chez NEXWORLD

NEXWORLD recrute pour des postes:

key account manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • votre sens de l’écoute vous permet de trouver les solutions les plus adaptées à leurs attentes
  • postuler
  • orienté résultats, doté d’une forte capacité à embarquer vos interlocuteurs, vous êtes passionné par les apports des nouvelles technologies et curieux des enjeux métiers de vos clients

Responsabilité

  • définition de stratégies de vente spécifiques et adaptées pour chacun de vos comptes
  • identification de nouvelles opportunités business, développement de votre portefeuille clients
  • coordination des propositions commerciales, organisation et participation aux soutenances
  • cartographie de comptes et identification des interlocuteurs clés

business developer

Responsabilité

  • prospecter sur nos cibles grands comptes où vous aurez l’occasion d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau
  • réaliser la prise de rendez-vous pour notre force commerciale
  • faire la promotion de notre offre formation et de nos nombreuses expertises
  • inscrire nos prospects et clients à des événements Nexworld ou partenaires
  • travailler sur des actions de qualification et prospection avec nos partenaires stratégiques grâce à des outils CRM et Marketing Automation puissants
  • rattaché à l’équipe Marketing, aux côtés d’Alexandra , Camille , Serge et Yann , vous serez piloté par Laurent, notre super Directeur Marketing

Exigences

  • L’univers IT vous est familier
  • les techniques de chasse et de prospection n’ont plus de secret pour vous
  • diplômes : Bac +2
  • vous êtes intrépide comme le vent, énergique comme Jackie Chan, aventurier comme Indiana Jones et vous trouvez toujours un moyen pour réussir les missions qui vous sont confiées

développeur front

Rémunération

  • 34 K€

Exigences

  • mangools
  • OBS Studio
  • buffer
  • vous avez minimum 5 ans d’expériences dans notre métier et idéalement au sein d’une société de conseil en nouvelles technologies
  • vous êtes Architecte SI ou Chef de Projet technique, d’une formation BAC+5 et passionné par la transformation digitale et son potentiel business, vous disposez d’un solide bagage technique sur lequel vous appuyer dans le cadre de vos projets
  • diplômes : Bac +2

Responsabilité

  • vous ferez partie de l’équipe Marketing, basée au siège de Nexworld à Paris, aux côtés de Serge, Graphiste et Photographe ainsi que de Camille, Chargée de Communication et Happiness Manager. Cette équipe est pilotée par Laurent, Directeur Marketing
  • intégrer, planifier et faire le reporting des campagnes e-mailing destinées à nos clients et prospects via l’outil Pardot
  • créer, planifier et faire le reporting des campagnes réseaux sociaux via Buffer et Pardot
  • suivre le trafic et le référencement des pages de notre site web dans une optique d’optimisation de celui-ci
  • votre rôle est polyvalent et transverse sur le marketing, la technique et…la communication
  • créer les landing pages associées aux campagnes
  • il règne dans cette équipe une ambiance agréable, complice et détendue : nous cherchons donc quelqu’un qui contribuera à cette atmosphère paisible
  • participer à la communication interne de l’entreprise, comme par exemple assurer la régie de « Lives » via l’outil Workplace de Facebook, participer à l’organisation des soirées d’entreprise, créer de visuels…

consultant technique

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rendez-vous sur www.nexworld.fr
  • auditer les architectures déployées chez nos clients qui visent à les optimiser, les sécuriser et les rendre scalables
  • vos missions si vous les acceptez
  • dimensionner les architectures et à en estimer le coût
  • participer activement à un projet Data de bout en bout, répondant aux attentes métiers de nos clients couvrant toutes les phases depuis l’acquisition des données, le stockage, le traitement de quantités massives de données, en passant par la DataPrep/Dataviz pour travailler de concert avec vos collègues DataScientist, DataEngineer

Exigences

  • and last, but not least, you speak English ?
  • on vous a donné envie ?
  • vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire et vous aimez relever les challenges technologiques ? Vous avez acquis vos compétences sur les infrastructures Data depuis au moins 4 ans
  • vous êtes force de proposition et avez une appétence pour les nouvelles technologies autour du vaste sujet de la Data ? Vous désirez travailler sur des projets innovants de R&D et mettre en pratique vos acquis lors de réalisations pour nos clients ?
  • and last, but not least, you speak English ?
  • cette offre est faite pour vous

chargé de recrutement

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définition du besoin, rédaction et diffusion des annonces sur nos jobboards
  • sourcing et pré-qualification téléphoniques
  • réalisation en autonomie des entretiens physiques RH et négociations salariales
  • développement de la marque employeur et de la stratégie de nos relations écoles, à travers des évènements que vous organiserez
  • vous intégrez notre équipe composée de 2 chargées de recrutement, Yasmine et Jade épaulées par la Responsable Recrutement, Cindy
  • nous recherchons notre futur chargé de recrutement / talent acquisition de choc
  • gestion du processus d’intégration de vos recrutements
  • participation aux points recrutement avec les membres de la direction et reporting sur les tableaux de bords

Exigences

  • vous possédez une première expérience en stage ou en CDI dans le recrutement et idéalement dans le secteur IT
  • additional Information
  • un excellent relationnel, une personnalité dynamique et proactive, un goût pour les nouvelles technologies et une bonne capacité d’organisation vous seront nécessaires pour réussir avec succès dans ce poste évolutif
  • vous êtes idéalement diplômé d’une Ecole de Commerce ou BAC+5 orienté RH et vous avez une vraie appétence pour le recrutement
  • un cabinet dynamique avec une moyenne d’âge de 30 ans où apprendre, partager et évoluer est capital Job Description
  • pour faire plus amplement connaissance, rendez-vous sur www.nexworld.fr
  • mais nous recherchons avant tout… une personnalité

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • étudier et benchmarker les solutions APIs du marché afin de répondre aux besoins de nos clients
  • évangéliser les standards et bonnes pratiques APIs
  • évangélisation des standards et bonnes pratiques ESB auprès de nos clients
  • il doit avoir un intérêt pour le développement et les opérations
  • définir l’Architecture à mettre en place autour des briques d’APIs Management
  • définition de l’Architecture à mettre en place autour des briques ESB
  • assurer un pilotage quantitatif et qualitatif de l’utilisation des APIs exposées
  • identification des patterns ESB à mettre en œuvre

Commerce

  • comptabilité et audit
  • comptabilité et audit

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • avoir une expérience technique dans le développement d’API RESTful
  • avoir une expérience techniques dans le développement de flux
  • capacité à travailler en équipe
  • être sensibilisé ou avoir une expérience à l’approche design-first
  • avoir une forte expérience sur les problématiques liés aux ESB
  • avoir un bon relationnel, aisance orale
  • être force de proposition
  • connaissance du système Linux

chef

Commerce

  • informatique et technologie de l’information

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes diplômé d’une Grande Ecole d’Ingénieur ou d’un Master 2 en informatique
  • vous faites preuve d’un sens aigu du service
  • vous êtes ingénieur ou de formation Informatique Bac +5 et vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum
  • vous avez une expérience significative dans la gestion de projets d’intégration et de déploiement
  • vous êtes un excellent communiquant, à l’écrit comme à l’oral
  • chef de projet
  • nous sommes une entreprise à taille humaine, où la bonne ambiance qui règne vous donnera envie de venir travailler tous les jours
  • chef de projet IT

Responsabilité

  • apporter votre expertise auprès des clients et des collaborateurs
  • vous travaillerez en équipe dans nos locaux comme chez les clients que vous accompagnerez
  • accompagner nos clients du conseil, jusqu’à la mise en œuvre de solutions complexes
  • concevoir des solutions logicielles
  • evaluer/chiffrer les projets et leurs évolutions
  • utiliser et faire appliquer nos méthodes de développement
  • un CRM, des Events, table ronde client, séminaires
  • L’innovation fait partie intégrante de notre métier

architecte

Commerce

  • numérique et Développement informatique
  • Numérique et Développement informatique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définition des scénarios d’architecture de solution
  • POC et Choix d’outils
  • etude build or buy
  • veille technique et stratégique
  • accompagnement projet : cadrage des besoins

Exigences

  • capacité à travailler en équipe
  • connaissances
  • avoir un bon relationnel, aisance orale
  • environnement mobiles
  • ouvert d’esprit et Curieux·
  • API Management, EAI, ESB
  • communications asynchrones
  • aimer partager

Salaire moyen national

2587 €