NH ASSURANCES CONSEILS Salaire

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Le Havre
45 RUE DE PRESSENSE, 76600 LE HAVRE
Téléphone:
+33 2 32 72 30 72
SIREN:
800046393

Les salaires sur les positions chez NH ASSURANCES CONSEILS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie
secrétaire

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2265 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET FIRP RH 3333 € +47.2%
NH ASSURANCES CONSEILS 2750 € +21.4%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15.1%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.4%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -30.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 600 €/mois

Salaire net / mois

~2 028 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

NH ASSURANCES CONSEILS recrute pour des postes:

assistant juridique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30000,00 à 33000,00 EUR par an

Responsabilité

  • vous travaillerez au quotidien avec des juristes spécialisés en propriété industrielle, responsables de portefeuilles de clients
  • gestion administrative d'un portefeuille de marques et dessins & modèles
  • préparation des formalités de dépôts, renouvellements de marques et dessins & modèles, en France et à l'étranger
  • suivi des délais de procédure
  • enregistrement et suivi informatique des données dans l'outil de gestion du cabinet
  • facturation des opérations
  • classement et archivage informatiques
  • une expérience en assistanat juridique et procédure Marques et Dessins et Modèles est exigée

Exigences

  • maîtrise de l'anglais obligatoire
  • rapidité d'exécution
  • rigueur, sens de l'organisation
  • dynamisme, proactivité, autonomie
  • bonne gestion des délais et des priorités
  • maîtrise des outils informatiques classiques
  • maîtrise de l'orthographe et de la dactylographie
  • expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans

assistant administratif

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion administrative d'un portefeuille de marques et dessins & modèles
  • préparation des formalités de dépôts, renouvellements de marques et dessins & modèles, en France et à l'étranger
  • suivi des délais de procédure
  • enregistrement et suivi informatique des données dans l'outil de gestion du cabinet
  • facturation des opérations
  • travail à distance avec les équipes des autres sites du Groupe
  • une expérience en assistanat juridique et procédure Marques et Dessins et Modèles est exigée
  • classement et archivage informatiques

Exigences

  • maîtrise de l'anglais obligatoire
  • rapidité d'exécution
  • rigueur, sens de l'organisation
  • dynamisme, proactivité, autonomie
  • bonne gestion des délais et des priorités
  • maîtrise des outils informatiques classiques
  • maîtrise de l'orthographe et de la dactylographie
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • teresa De Oliveira
  • suivi des litiges
  • vous êtes chargé du contrôle de la bonne marche et de la coordination des services de l’Entreprise
  • gestion de la trésorerie
  • contrôle de la facturation
  • gestion de la comptabilité Fournisseur
  • contrôle de la rentabilité des produits ou services
  • gestion de la comptabilité client

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans

juriste

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • maîtrise du droit social et/ou droit des affaires
  • esprit d'analyse et de synthèse / qualité rédactionnelle
  • des connaissances en procédures collectives sont un atout
  • esprit d'équipe, solidarité et sens de la communication
  • capacité à développer un argumentaire juridique et à analyser des conclusions
  • rigueur / Sens des priorités et de l'initiative
  • rigoureux et organisé , vous savez vous adapter à un environnement exigeant
  • vous êtes curieux, portez un vif intérêt pour l'immobilier et maîtrisez le pack office

Responsabilité

  • vous gérerez toutes les opérations techniques, administratives et contentieuses, liées au règlement de dossiers en procédures collectives
  • suivi et contrôle des dossiers
  • gestion des avances simples et de celles plus complexes
  • analyse juridique et contrôle
  • analyse financière des dossiers
  • gestion des créances et des échéanciers de remboursements

ingénieur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Responsabilité

  • définir le besoin client en tenant bien compte de ses exigences et des caractéristiques techniques appropriées
  • communication et développement du projet de conception pour le client
  • négociation des spécifications et confirmer la conception des composants d’interface
  • permettre la visualisation client en lançant l’acquisition des pièces d’échantillons
  • etre responsable des aspects techniques y compris de la maintenance des normes client
  • fournir des dessins spécifiques à l’équipe du projet
  • création de schémas spécifiques pour les clients afin qu’ils puissent avoir un aperçu du rendu

Exigences

  • diplômé en Ingénierie et avec une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, vous avez obligatoirement une première expérience dans l’industrie automobile
  • le poste se situe près de Bondoufle dans le 91
  • vos atouts pour réussir à ce poste : Grande capacité à faire face à la pression, un très bon sens relationnel, débrouillard, savoir prendre des initiatives, adaptabilité…
  • des déplacements seront à prévoir pour les visites clients ainsi que les réunions de projets au sein des usines du groupe
  • ce poste est très orienté client et son objectif et d’augmenter la satisfaction client et de promouvoir leurs demandes

gestionnaire paie

Rémunération

  • 33000,00 à 35000,00 EUR par an

Responsabilité

  • gestion de l’administration du personnel de l’entrée à sortie du salarié
  • vous pourrez également être amené à aider les comptables sur les tâches d'opérations courantes : saisie des factures, lettrage et pointage de comptes, rapprochement bancaire
  • gestion des charges sociales
  • veille juridique
  • rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous réalisez en autonomie la paie de 100 à 150 salariés , ainsi que l'administration du personnel
  • gestion de la paie sur le logiciel SILAE, DSN, déclarations annuelles, suivi des IJSS…
  • relations avec les organismes sociaux

Exigences

  • vous êtes réactif, organisé et rigoureux. Vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve de discrétion
  • votre rigueur, votre autonomie, votre disponibilité seront les qualités indispensables pour mener à bien votre mission
  • enfin, vous maitrisez parfaitement le Pack Office et le logiciel de paie SILAE
  • expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • diplômé d'un BAC +2 en comptabilité Finances, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum acquise sur un poste similaire
  • de formation minimum Bac+2 , vous avez une expérience professionnelle réussie, idéalement dans le secteur de la restauration
  • niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5

chef de rayon

Exigences

  • permis B
  • suivre l'état des stocks
  • superviser le stockage des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • préparer les commandes
  • définir des besoins en approvisionnement
  • rigueur et organisation
  • autonomie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • 2 200,00€ à 3 000,00€ par mois
  • 2200,00 à 3000,00 EUR par mois
  • mensuel de 2300,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits
  • analyser la concurrence
  • il identifie les besoins en recrutement, assure les entretiens et facilite l’intégration et la formation des nouveaux salaries
  • il identifie les besoins en recrutement, assure les entretiens et facilite l'intégration et la formation des nouveaux salaries
  • il identifie les besoins en recrutement, assure les entretiens et facilite 1'integration et la formation des nouveaux salaries
  • il identifie les besoins en recrutement, assure les entretiens et facilite 1’integration et la formation des nouveaux salaries
  • II évalue les compétences de ses collaborateurs
  • piloter et animer les outils de service

secrétaire

Avantages

  • interessement

Type de contrat

  • CDI - Temps partiel

Rémunération

  • 26 000 - 28 000 EUR par an

Exigences

  • la connaissance de SAGE Gestion Commerciale serait un plus
  • faire preuve de rigueur, d'autonomie, de discrétion et être doté d'un bon relationnel
  • savoir organiser et planifier ses activités
  • savoir faire face aux situations d'urgence
  • maîtriser l'expression écrite et orale
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • diplômé d'un BTS Comptabilité Gestion ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire
  • maîtriser la pratique d'un agenda électronique

Responsabilité

  • etablissement des contrats de travail
  • mise à jour des dossiers financiers
  • suivi des fournisseurs
  • encaissement scolarité et remise en banque
  • regroupement des éléments de paie
  • suivre les tableaux de travaux
  • facturation
  • création, Saisie et règlement des clients

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Courtage en assurance

Exigences

  • rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • rédiger un contrat d'assurance
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • définir les besoins en assurance d'un client

Rémunération

  • mensuel de 1617,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Comptable fournisseur

Type de contrat

  • Intérim
  • CDD de 6 mois avec perspective de CDI

Responsabilité

  • Effectuer les rapprochements entre les bons de commande et les factures et pointer les comptes.
  • Contrôler, traiter et suivre les factures dans SAP.
  • Gérer la relation avec les fournisseurs.
  • Traiter les litiges et effectuer les relances fournisseurs.
  • Analyser la TVA récupérable.
  • Suivre le workflow des factures.
  • Préparer les paiements.

Exigences

  • Diplôme en comptabilité, de niveau DUT ou BTS.
  • Au moins 2 ans d’expérience dans un poste équivalent.
  • Esprit d’analyse, sens de l’organisation et rigueur.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Autonomie et polyvalence.
  • Maîtrise de SAP.

Avantages

  • Participation et intéressement équivalents à 2,5 mois de salaire.
  • Prime de fin d’année pouvant atteindre 10 % du salaire annuel.
  • 32 jours de congés payés par an et 12 jours de RTT.