NIBELIS Salaire
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Levallois-Perret
157 RUE ANATOLE FRANCE, 92593 LEVALLOIS PERRET CEDEX
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SIREN:
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez NIBELIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de projet web
webmarketer
juriste

Comparaison des salaires — chef de projet web

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

QUADRA CONSULTANTS 25000 € +757.3%
NIBELIS 3750 € +28.6%
Dagmara OLEJARCZYK-GONCALVES 2916 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

NIBELIS recrute pour des postes:

développeur d'application

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • application web
  • concevoir une application web
  • développement fullstack
  • développer une application en lien avec une base de données
  • tester un logiciel, un système d'informations, une application
  • vérifier la compatibilité des développements produits avec les spécifications
  • gérer et déployer des logiciels à distance
  • paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 47000,00 Euros sur 12 moisPc portable

Responsabilité

  • au sein d'une équipe de développeurs, vous participez à l'ensemble du cycle de développement des applications Web Ressources Humaines
  • vous participez aux ateliers d'analyse des besoins clients et utilisateurs internes
  • vous êtes en charge de la spécification technique, de la planification, et du développement
  • vous serez amené à effectuer à la fois de la maintenance corrective et évolutive des traitements dont vous aurez la responsabilité

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

responsable paie

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L’analyse du marché
  • le marketing produit
  • vous déployez et maintenez les argumentaires et les supports de présentation de la solution logicielle Paie et administration RH
  • générations de leads
  • amélioration du nombre de leads marketing
  • accroissement de la satisfaction des clients
  • accroissement de taux de conversion en démonstration clients
  • vous analysez les usages et évaluez la satisfaction de nos utilisateurs à travers le déploiement d’étude clients et l’animation de clubs utilisateurs

Exigences

  • vous disposez d'une expérience acquise au sein d'un éditeur de logiciel idéalement RH/GTA/paie dans un département Marketing

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prise en charge de tâches administratives - Accompagnement sur le suivi de certains contrats liés aux services généraux - Accompagnement de nos différentes agences - Accompagnement dans le contrôle de notes de frais - Gestion du parc automobile - Suivi du parc de téléphones et de petits matériels informatiques - Mise en place et formalisation de procédures

assistant manager

Responsabilité

  • suivi des dossiers formateurs et de facturation
  • profil souhaité
  • le sens du service, un très bon relationnel et des qualités rédactionnelles sont requis pour le poste
  • planification des formations inter, intra-entreprises et relation clients
  • gestion administrative et logistique

rédacteur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • préparation des supports de formation et d’évaluation permettant de garantir les compétences des équipes
  • animation de formations auprès de nos collaborateurs
  • rédaction en collaboration avec les différents départements des guides fonctionnels complets sur différents sujets paie ou des populations particulières
  • au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participez à des projets innovants en matière de supports de formation paie à destination de la montée en compétences de nos Consultants Paie

Exigences

  • de formation supérieure en paie / RH, vous disposez d' une expérience réussie dans la production des paies et le paramétrage de solutions de paie
  • vous avez déjà pu former des collaborateurs en tant que Responsable Paie et avez déjà eu l'occasion de rédiger des supports
  • vous appréciez le travail d’équipe, participer à différents projets et échanger sur des sujets fonctionnels et techniques paie mais aussi sur les compétences et aptitudes des collaborateurs
  • vous souhaitez participer activement à la création de l'université NIBELIS qui va permettre de gagner en fiabilité et productivité auprès des Consultants Paies en leur apportant des supports formalisés
  • statut : Cadre

développeur web

Exigences

  • #CSS # SQL # html # javascript
  • postuler à l’offre
  • vous maîtrisez le langage PL/SQL dans l’idéal, sinon vous avez une bonne connaissance de la base de données SQL
  • très méthodique, vous respectez scrupuleusement les méthodes de développement en place
  • nibelis
  • un Ingénieur développement PL/SQL en CDI
  • vous avez de bonnes bases sur HTML/CSS et Javascript
  • vous participez aux ateliers d’analyse des besoins clients et utilisateurs internes

administrateur système

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de produit marketing

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure en marketing ou ressources humaines, vous disposez d’une vision du marché SIRH, connaissez ses enjeux, ses attendus, et ce que doit être une solution de Ressources Humaines performante
  • de formation supérieure en marketing ou ressources humaines, vous disposez d¿une vision du marché SIRH, connaissez ses enjeux, ses attendus, et ce que doit être une solution de Ressources Humaines performante
  • au-delà de cette expertise SIRH incontournable, vous maîtrisez également l¿aspect formalisation marketing et analyse besoin client ; vous avez déjà conduit des entretiens client et prospect pour détection de besoins et les avez formalisés
  • participant activement à la stratégie produit que vous allez contribuer à mettre en place, vous êtes capable de structurer rapidement un projet avec une mise en œuvre fluide, d’animer des réunions tout en vous adaptant à vos interlocuteurs en interne et en externe ainsi qu’aux spécificités de Nibelis

Responsabilité

  • fort de votre expertise du marché et des logiciels SIRH, vous aurez la responsabilité de réaliser d¿une part une veille concurrentielle et d¿autre part, une road map en interface avec l¿équipe produit afin de définir les évolutions de nos produits et monter des business plans
  • fort de votre expertise du marché et des logiciels SIRH, vous aurez la responsabilité de réaliser d’une part une veille concurrentielle et d’autre part, une road map en interface avec l’équipe produit afin de définir les évolutions de nos produits et monter des business plans
  • NIBELIS doit sa croissance à une offre Service et Solution particulièrement performante et adaptée au marché des entreprises de 30 à 5000 salariés issues de tous secteurs d’activité
  • au-delà de cette expertise SIRH incontournable, vous maîtrisez également l’aspect formalisation marketing et analyse besoin client ; vous avez déjà conduit des entretiens client et prospect pour détection de besoins et les avez formalisés
  • internet change la vie des entreprises en rapprochant les hommes/femmes et permettant des gains massifs en productivité et fiabilité

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciel de gestion clients
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • suivre des éléments de paiement de commandes

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

superviseur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • décliner la stratégie commerciale et marketing en plans d’actions et objectifs opérationnels pour le service téléprospection
  • piloter l’activité du service de téléprospection
  • manager l'équipe de téléprospection
  • développer les compétences des collaborateurs
  • contribuer à l’amélioration des process et outils
  • dans ce cadre, nous recherchons un Superviseur , rattaché au Directeur commercial, qui sera un véritable Manager de proximité, en capacité d’embarquer une équipe déjà en place, de faire adhérer les nouveaux collaborateurs comme les plus anciens et de superviser les marges de progrès
  • nous recherchons un Superviseur , rattaché au Directeur commercial, qui sera un véritable Manager de proximité, en capacité d’embarquer une équipe déjà en place, de faire adhérer les nouveaux collaborateurs comme les plus anciens et de superviser les marges de progrès

Exigences

  • vous maitrisez les outils informatiques et avez déjà réalisé du reporting d’activité
  • vous disposez d’une expertise dans la prise de rdv B to B dans le monde du logiciel et disposez de capacités à piloter et motiver des acteurs de téléprospection
  • téléprospection B to B: 6 ans
  • management de Téléacteurs: 3 ans
  • orienté client et résultat, vous gardez une appétence pour le côté opérationnel et êtes en mesure de prendre le relais de vos collaborateurs sur le terrain
  • statut : Cadre