Les salaires sur les positions chez NOD A

NOD A recrute pour des postes:

talent specialist

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes passionné par les métiers du digital et du design et savez faire preuve de créativité pour proposer des solutions de recrutement innovantes
  • vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique, des équipes agiles et à taille humaine tout en bénéficiant du soutien et de la puissance d’un grand groupe
  • diplômé d'un Bac + 5 au sein d'une Grande École de Commerce ou d'une Grande Université , vous disposez d’une première expérience en recrutement

graphiste

Avantages

  • salle de sport

Exigences

  • attirance pour le travail en équipe
  • bonne capacité d'adaptation
  • bonne gestion des délais et des priorités
  • créatif / force de proposition
  • création d'identités visuelles et respect des chartes graphiques
  • vous aimez l'illustration et êtes à l'aise pour traduire des concepts par le dessin
  • appétence solide pour le digital et le multimédia
  • la facilitation graphique ne vous fait pas peur

Responsabilité

  • conception d’outils print et digitaux
  • conception et challenge d’outils print et digitaux
  • prise de brief avec les chefs de projet
  • conception d'illustrations
  • conception d'illustrations sur mesure
  • déclinaison de DA sur de nombreux supports
  • vous avez déjà participé à un workshop d'intelligence collective et en êtes sorti.e vivant.e

designer

La langue

  • anglais

Avantages

  • salle de sport

Exigences

  • vous êtes parfaitement à l’aise avec les principes et les outils du Design thinking, des méthodes agiles, de la facilitation
  • vous êtes expert des nouveaux modes de travail, de la culture digitale et de la transformation des organisations
  • tempérament de leadership
  • vous maîtrisez les principes et les outils du Design thinking, des méthodes agiles, de la facilitation
  • vous êtes autonome, créatif , proactif et organisé
  • vous avez une expérience dans le design
  • comprendre en profondeur les problématiques de grandes entreprises, sur des sujets d’innovation ou de transformation
  • vous aimez travailler en équipe et savez vous appuyer sur la diversité des expertises d’un groupe

Responsabilité

  • co-construire et faciliter des ateliers de 5 à 200 personnes en équipe
  • vos interlocuteurs seront essentiellement composés de grands comptes privés et institutions publiques
  • concevoir et faciliter des ateliers de 15 à 200 personnes en lead facilitation ou en équipe
  • gérer la logistique, l’installation, les délais et le budget des ateliers construits
  • concevoir et formaliser de nouvelles offres de formats et produits en collaboration avec le reste de l’équipe nod-A
  • coordonner des équipes multidisciplinaires
  • contribuer activement au développement et à l’amélioration des pratiques et approches mises en œuvre sur les projets
  • nous avons lancé sur le marché plusieurs produits qui constituent la gamme Makestorming, et depuis 2 ans nous créons aussi des outils et serious games sur mesure

assistant commercial

Responsabilité

  • réaliser les premières qualifications de leads entrant par emails et téléphone
  • participer avec les commerciaux au cycles de ventes dont formalisation de propositions commerciales
  • assister les commerciaux et responsable administratif dans l'administration des ventes
  • mettre à jour les tableaux de bord et reporting des ventes
  • gérer les commandes de produits
  • assister le responsable marketing dans la formalisation des supports de vente et l’organisation d'événement clients
  • au sein de l’équipe « Business » de nod-A et en duo avec le Business developer, vous contribuerez au maintien et au développement du portefeuille clients professionnels
  • gérer l’espace de démonstration des produits

Exigences

  • additional Information
  • des sprints co-conçus avec eux pour passer à l’action et accélérer des projets autour de de problématiques très variées
  • une gamme d’outils de travail collaboratif pour ancrer les nouvelles pratiques dans leur quotidien
  • de formation école de commerce , vous avez une culture des "nouveaux modes de travail" ou innovation / "start-up
  • des formations aux nouveaux modes de travail pour reprogrammer en profondeur les manières de travailler : design thinking, créativité, UX, prototypage

designer ux

La langue

  • anglais

Exigences

  • additional Information
  • tu apprécies le travail en équipe et tu es connu pour ton sens du relationnel
  • des sprints co-conçus avec eux pour passer à l’action et accélérer des projets autour de de problématiques très variées
  • une gamme d’outils de travail collaboratif pour ancrer les nouvelles pratiques dans leur quotidien
  • véritable profil hybride, tu es capable à la fois d’analyser et de comprendre les problématiques de grandes entreprises, de gérer un projet de A à Z et d'être créatif et force de proposition sur les solutions à leur apporter pour élaborer de nouveaux produits, nouveaux services, ou nouveaux process internes
  • véritable profil hybride, tu es capable à la fois d’analyser et de comprendre les problématiques de grandes entreprises, de gérer un projet de A à Z et d'être créatif et force de proposition sur les solutions à leur apporter pour élaborer de nouveaux produits et services numériques et de nouveaux process internes
  • de formation Ux/UI designer, tu as 3 à 5 ans d’expérience dans une activité similaire à celle de nod-A ou 4 à 6 ans dans des expériences proches
  • de formation UX designer, tu as 3 à 5 ans d’expérience dans une activité similaire à celle de nod-A ou 4 à 6 ans dans des expériences proches

Responsabilité

  • en parallèle, tu devras gérer les achats inhérents à l’atelier, préparer la logistique et l’installation des espaces, le recrutement de l’équipe à mobiliser et à briefer pour animer, suivre les délais et le budget. Qualifications
  • en parallèle, tu devras gérer les achats inhérents à l’atelier, préparer la logistique et l’installation des espaces, le recrutement de l’équipe à mobiliser et à briefer pour animer, suivre les délais et le budget
  • en fonction des enjeux et attentes cernés, tu devras identifier les objectifs du sprint afin d’imaginer et co-construire le déroulé de l’atelier durant une phase amont de préparation
  • pour accompagner au mieux nos clients tu devras assurer le suivi de la relation avec eux, qualifier leurs besoins afin de comprendre leurs enjeux
  • tu détermineras également le niveau de prototype attendu en fin d'atelier afin de concevoir des outils d’animation sur mesure pour appuyer la réflexion des participants et faciliter la créativité et le prototypage rapide de solutions
  • du commercial et de la relation client : Pour accompagner au mieux nos clients tu devras assurer le suivi de la relation avec eux, qualifier leurs besoins afin de comprendre leurs enjeux