NOMAD HOTELS Salaire
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Brest
5 RUE COLBERT, 29200 BREST

Les salaires sur les positions chez NOMAD HOTELS

NOMAD HOTELS recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • améliorer une procédure qualité
  • contrôler l'application d'une procédure
  • participer à l'élaboration d'une stratégie de relation clientèle
  • recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • % du SMIC selon l'âge de l'apprenti

animateur

La langue

  • anglais

Exigences

  • bonne maîtrise informatique
  • bon niveau en anglais
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • établir une facture
  • la maîtrise d'une autre langue serait un plus
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour

Responsabilité

  • accueillir, orienter et assister une clientèle internationale lors de son séjour en
  • étant attentif à son confort et à ses besoins
  • renseigner, informer, gérer les réservations si besoin
  • présenter le fonctionnement du concept, de la chambre, de la domotique
  • accompagner l'arrivée et le départ des clients
  • contribuer à la dynamique du projet et à la vie de l'hôtel
  • gérer et approvisionner l'espace restauration
  • participer au service du du bar, du petit déjeuner et du dîner (préparations simples

réceptionniste en hôtellerie

La langue

  • anglais

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • etablir une facture
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • informatique
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).