NOV ACHEV

Responsabilités

• assurer le suivi, l'animation et le contrôle de l'équipe de personnel polyvalent et personnel de ménage sur
• participer éventuellement aux tâches d'exécution, notamment en cas d'absence ou de défaillance
• prévenir la hiérarchie d'éventuel dysfonctionnement
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• assurer le relationnel et contact régulier avec le chef de chantier ou le donneur d'ordre
• les chantiers
• effectuer le suivi des stocks et l'approvisionnement des matériels et consommables
• solliciter et prendre les PV de réception en fin de mois
• assurer et accompagner le démarrage dans leur fonctions des membres de l'équipe (présentation de lieux
• veiller à l'entretien et au rangement du matériel sur chantier, organiser le lieu dédié
• suivre, vérifier et contrôler sur sites le niveau de prestation de son équipe

Exigences

• baliser les zones glissantes
• caractéristiques des produits d'entretien
• entretenir des locaux
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• préparer le matériel adapté
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilités

• assurer le suivi, l'animation et le contrôle de l'équipe de personnel polyvalent et personnel de ménage sur
• participer éventuellement aux tâches d'exécution, notamment en cas d'absence ou de défaillance
• assurer le relationnel et contact régulier avec le chef de chantier ou le donneur d'ordre
  Voir plus +7
• prévenir la hiérarchie d'éventuel dysfonctionnement
• les chantiers
• effectuer le suivi des stocks et l'approvisionnement des matériels et consommables
• assurer et accompagner le démarrage dans leur fonctions des membres de l'équipe (présentation de lieux
• solliciter et prendre les PV de réception en fin de mois
• veiller à l'entretien et au rangement du matériel sur chantier, organiser le lieu dédié
• suivre, vérifier et contrôler sur sites le niveau de prestation de son équipe

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• animer, vendre, conseiller les clients en étant proactif et dynamique
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• appliquer les procédures et vous conformer aux règles des marques de luxe
• L'animateur devra, en autonomie assurer la promotion de la marque, apporter sa force de vente avec professionnalisme avec enthousiasme
• des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
• assurer la remontée de vos chiffres d'affaires réalisés chaque jour
• assurer la bonne tenue de votre linéaire
• fidéliser la clientèle
• apporter votre expertise au service de la clientèle en respectant les objectifs fixés
• un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits
• développer l'image des marques en véhiculant leurs identités sur les points de vente

Exigences

• permis B
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• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• pour évoluer dans un environnement multiculturel à l'ambiance unique
• des équipes de professionnels diplômés et des clients passionnés de sport
• et si le coeur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête
• animateur ou similaire: 1 an
• surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
• contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois

Avantages

• carte carburant
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• plan epargne
• salle de sport
• voiture de service
• voiture de fonction
• tickets restaurants
• remboursement transport
• ordinateur portable
• mutuelle
• plan d'epargne

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Responsabilités

• repassage
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• la préparation des repas
• vaisselle
• aide à la préparation des repas
• nettoyage ds surfaces
• entretien du linge
• laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
• L'entretien courant du domicile
• L'entretien du linge
• rangement des pièces

Exigences

• règles d'hygiène et de propreté
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• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
• entretenir des locaux
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• fiable et responsable
• les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion

Avantages

• salle de sport
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• tickets restaurants
• remboursement transport
• mutuelle
• voiture de fonction

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Responsabilités

• compréhension du brief et de la problématique client
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• suivi de la production technique
• au sein d’une équipe de 11 personnes, vous aurez pour principales missions la création de campagnes et dispositifs 360
• conception et réalisation graphique
• réalisation de key visual
• création de campagnes et de dispositifs de communication en 360 pour animer les plans d’actions commerciales de grandes marques nationales et retailers
• recherches de concepts créatifs
• en collaboration avec le directeur de création, vous participerez à la conception et l’exécution de campagnes de communication, à des outils de communication pour des clients de grande envergure dans différents secteurs : cosmétique , IT , médical
• vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de créatifs, les chefs de projets et l’équipe technique
• recommandation de propositions créatives argumentées, seul ou en team

Exigences

• nous vous voulons créatif , dynamique et motivé(e
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• expérience en agence 360 appréciée
• bonne culture visuelle
• vous avez en plus un bon sens du relationnel pour intégrer une équipe sympathique, alors bienvenue
• des connaissances en UX Design ou/et en motion seraient un plus
• cela va de soi – mais aussi très rigoureux techniquement et polyvalent, n’ayant pas peur de créer soi-même ce que les banques d’images ne lui offrent pas
• SECTEUR : Beauté – Grande Conso – Services – BtoB
• minimum 5 ans en agence requis
• maîtrise de la suite CS
• formation supérieure type Ecole d’Arts Graphiques

Avantages

• une mutuelle
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• salle de sport
• mutuelle
• remboursement transport
• titres restaurants
• tickets restaurants