NOVOTEL CITE DES CONGRES Salaire

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  Nantes
3 RUE DE VALMY, 44000 NANTES
Téléphone:  +33 6 99 40 51 34
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Les salaires sur les positions chez NOVOTEL CITE DES CONGRES

NOVOTEL CITE DES CONGRES recrute pour des postes:

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • étudier une demande client

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • dans le cadre de l'anniversaire de notre établissement nous avons besoin d'une personne pour déposer des invitations auprès d'une liste de commerçants

assistant commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois

Responsabilité

  • prendre part, en cas de besoin, aux rendez-vous clients
  • aider au suivi des retours contrats et règlements- relancer les clients
  • assister les Chefs de Projets et les Responsables de Marché dans leurs actions commerciales et leurs missions
  • participer aux actions de recouvrement
  • gérer les appels et les demandes entrantes : qualification et traitement des demandes de disponibilités tout en optimisant les ressources du planning de réservation
  • assurer le suivi des leads jusqu’à leur concrétisation en lien avec les équipes commerciales
  • gérer, documenter et tenir à jour le fichier clients. Maîtriser parfaitement l’utilisation de l’application métier EBMS
  • vous participez activement au développement des synergies avec les autres unités du Groupe

Exigences

  • bonnes qualités rédactionnelles
  • 1ère expérience réussie dans la vente de services d'au moins 2 ans en qualité d'assistant commercial
  • assistant commercial : 1 an
  • niveau Bac + 2 minimum requis

chargé de communication

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • communication externe
  • maîtrise des techniques de communication digitale et des réseaux sociaux
  • excellente culture et appétence pour les réseaux sociaux
  • maîtrise des outils et des pratiques numériques d’information et de collaboration
  • maîtrise des outils de bureautique et de la suite Adobe
  • D’une formation supérieure, le candidat justifiera d’une expérience minimum d’au moins 10 ans dans une fonction de chargé.e de Communication. Une expérience dans le secteur de l’évènementiel serait appréciée
  • aisance rédactionnelle
  • D’une formation supérieure, le candidat justifiera d’une expérience minimum d’au moins 10 ans dans une fonction de chargé.e de Communication. Une expérience dans le secteur de l’évènementiel serait appréciée

Responsabilité

  • décline les plans de communication
  • réalise les rétro-plannings de communication
  • suit les budgets alloués au plan de communication
  • réalise les supports et messages en fonction des publics cibles
  • négocie avec les prestataires et suit la fabrication des différents supports
  • signalétique numérique et print. Application et respect de chartes graphiques
  • assure la gestion des relations publiques
  • sous la responsabilité de la Directrice Culture et Communication, il/elle suit et réalise principalement la communication spécifique sur les 30 ans de La Cité des Congrès de Nantes et sur la relance de l’activité suite à la crise sanitaire

juriste

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mise en application de la politique des achats et participation à ses évolutions
  • participation à l’organisation administrative du Service
  • réalisation de la veille juridique notamment sur les aspects commande publique/droit public applicables à la SPL
  • mise au point des contrats conclus, suivi de signature
  • apport de tout conseil juridique aux opérationnels sur ces sujets
  • assistance et formation des équipes sur tout sujet relatif aux achats, marchés, assurances
  • définition et mise en œuvre de procédures
  • ̶ Participation à l’organisation administrative du Service, ̶ Réalisation de la veille juridique notamment sur les aspects commande publique/droit public applicables à la SPL, ̶ Apport de tout conseil juridique aux opérationnels sur ces sujets, ̶ Assistance et formation des équipes sur tout sujet relatif aux achats, marchés, assurances

Exigences

  • maîtrise des outils de bureautique
  • organisation
  • rigueur
  • adaptabilité
  • pédagogie
  • D’une formation BAC+5 avec connaissances obligatoires en droit des marchés publics, le candidat justifiera d’une expérience minimum d’au moins 5 ans dans une fonction similaire

rédacteur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • mise en application de la politique des achats et participer à ses évolutions
  • mise au point des contrats conclus et suivi de signature
  • ̶ Apport de tout conseil juridique aux opérationnels sur ces sujets
  • accompagnement des opérationnels pour l’évaluation périodique des fournisseurs/prestataires
  • participation à l’analyse et à la rédaction des PV d’ouverture des plis et des rapports d’analyse des offres , en support des opérationnels
  • en cas de besoin, aide à la rédaction des pièces techniques de ce dossier
  • gestion administrative des contrats et avenants dont marchés non suivis en direct
  • rédaction des avenants

Exigences

  • juriste rédacteur marchés publics ou similaire: 2 ans

chef

Responsabilité

  • il peut être amené à piloter des projets en maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre
  • le/la Chef de projet Système d’Information accompagne le Responsable Système d’Information dans la mise en place des évolutions du système d'information et la maintenance des outils et des interfaces informatiques
  • recueillir les besoins, analyser les processus métier et en évaluer l'opportunité et la faisabilité
  • formaliser et définir les solutions fonctionnelles à mettre en œuvre, présenter les évolutions et extensions fonctionnelles du système d'information
  • accompagner à la rédaction des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles, générales
  • superviser et coordonner la réalisation de projets
  • réaliser et suivre la mise en œuvre des tests fonctionnels des applications développées
  • procéder à la mise en œuvre des préconisations fonctionnelles, techniques et effectuer le déploiement des applications

Exigences

  • langage SQL
  • langage web
  • SQL Server
  • master 2 en informatique appliqué à la gestion des entreprises avec une première expérience d’au moins 2 ans liée au système d’information

serveuse

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat d'usage
  • Saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail de nuit Travail le samedi Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • 35H Autre

Rémunération

  • PrimesRémunération selon profil et expérience
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Prendre une commande client
  • Préparer des boissons chaudes ou froides
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Réaliser un service en salle