NOVOTEL MARNE LA VALLEE NOISY LE GRAND Salaire

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Noisy-le-Grand
2 ALLEE BIENVENUE, 93160 NOISY LE GRAND
SIREN:
499588887

Les salaires sur les positions chez NOVOTEL MARNE LA VALLEE NOISY LE GRAND

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

NOVOTEL MARNE LA VALLEE NOISY LE GRAND recrute pour des postes:

serveur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le serveur contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail
  • il est responsable d’un secteur du restaurant et en assure l’organisation, la mise en place et la coordination
  • il peut être amené à assurer le service
  • assure le débarrassage des tables, et redresse les couverts
  • il assure un accueil/service de qualité auprès des clients sur son point de vente restauration
  • assure une prestation de qualité tant au niveau du service que de l'accueil client
  • participe à la mise en place du point de vente ainsi qu'au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel
  • accueille, oriente & conseille le client dans ses choix

Exigences

  • capacité à travailler efficacement en équipe
  • bonne présentation et élocution
  • bon sens
  • aisance relationnelle
  • disponibilité et réactivité
  • sens de l'organisation

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • le Chef de partie fabrique et dresse les plats conformément aux fiches techniques tout en veillant à leur qualité
  • il/elle organise le travail de sa partie de cuisine, forme et contrôle le travail des demi-chefs de partie, commis, apprentis, stagiaires
  • fait preuve d’exemplarité envers le reste de l’équipe, et développe ainsi la motivation et l’adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail
  • il/elle applique et fait appliquer les règles d’hygiènes dans son équipe
  • est responsable du perfectionnement des commis de cuisine, des apprentis et des stagiaires
  • fabrique, dresse les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température
  • participe aux réunions & briefing organisés en cuisine
  • réalise des préparations préliminaires

Exigences

  • cuisine: 2 ans

commis de cuisine

Responsabilité

  • le chef Damien est à la recherche de son nouveau commis de cuisine afin de renforcer son équipe
  • le Chef vous attends pour un entretien
  • poste en 35h/semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • rémunération selon profil avec 13éme mois, proche RER A ou parking fermé disponible si véhiculé
  • poste à pourvoir à partir du 27/01/2020, vous serez en charge de l'aide à la production avec comme principale mission la MEP des Petits déjeuners et également sur le service du midi au restaurant
  • pour que cette promesse soit réalité, Novotel a conçu une démarche ressources humaines unique déclinée en cinq grands parcours professionnels
  • novotel accompagne chaque collaborateur tout au long de sa vie professionnelle
  • intégration, mobilité géographique, passerelles métiers, développement des compétences… chacun a la possibilité de grandir plus vite et d'aller plus loin

Exigences

  • statut Temps partiel
  • critères indispensables et souhaités

réceptionniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2058.00 Euros sur 12.0 moispaniers repas, Chèques cadeaux...

Expérience

  • 1 An(s) - dans le même profil de poste

La langue

  • Anglais