NOVOTEL Salaire
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Saint-Denis
1 PLACE DE LA PORTE DE PARIS, 93200 SAINT DENIS
Téléphone:
+33 1 55 99 95 95
SIREN:
804137594
westfinances-720801@cvmail.com
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez NOVOTEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
second de cuisine
technicien de maintenance
barman

Comparaison des salaires — second de cuisine

Médiane du marché : 2296 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FAHRENHEIT SEVEN COURCHEVEL 3333 € +45.2%
NOVOTEL 2920 € +27.2%
Pôle emploi 2160 € -5.9%
MAISON DE FAMILLE LES ETANGS 1747 € -23.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 476 €/mois

Salaire net / mois

~1 932 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 275 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
second de cuisine 2 920 € 2 275 € +28,4% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez NOVOTEL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
second de cuisine
2920 €
-14%
2516 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 278 €
/ mois
Cotisations
642 €
/ mois
Brut
2 920 €
/ mois
Net annuel
27 336 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

NOVOTEL recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • électricité
  • electricité
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • savoir diagnostiquer une panne sur toute installation

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • porte de Genève c'est promouvoir 1 bar en rooftop avec une vue à 360°, 102 chambres, 3 salles de réunion et un restaurant de 70 places dans une ambiance très contemporaine

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • mensuel de 2900,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • 3 à 5 ans d'expérience minimum
  • accueil personnalisé en mobilité offrant à nos clients une vraie relation- contribuer au développement d'attitude "Heartist "- Un engagement quotidien pour mener à bien les objectifs- Un esprit créatif pour développer le chiffre d'affaire- Une envie d'évoluer en compétences et transmettre aux collaborateurs

Responsabilité

  • principales responsabilités
  • ventes* Participe à la synergie inter-hôtel et veille concurrentielle* Suivi et plan d'action des résultats satisfaction-qualité: RPS* Suivi avec le Directeur et le commercial de la marque du Plan d'action commercial* Forces de propositions pour développer le chiffre d'affaire5- Hygiène
  • gestion*Participe à l'élaboration et suivi du Budget*Participe à l'analyse des résultats et mise en place de plans d'actions si nécessaire* Réalise les inventaires conformément aux procédures administratives et financières* Suivi des commandes et des factures

assistant commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer au plan d'actions commerciales
  • contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires
  • rédiger des propositions commerciales via l'outil CRM Coclico
  • assurer un accueil chaleureux, suivre les clients tout au long de leur événement
  • etablir la facturation et suivre les débiteurs
  • vérifier la qualité de la prestation délivrée pour garantir la satisfaction des clients
  • participer aux points commerciaux hebdomadaires avec l'équipe dirigeante
  • créer des supports de communication pour l'hôtel et ses événements, notamment sur les réseaux sociaux

Exigences

  • etudes de commerce, communication, digital
  • organisé , persévèrent
  • présentation soignée
  • ecoute et enthousiasme

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur un poste équivalent
  • 3 ans

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • méthodes de plan de prospection
  • élaborer des propositions commerciales
  • coclico
  • fols
  • hubspot

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 28280,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
  • selon profil

Responsabilité

  • il/elle propose à la clientèle les différentes prestations et services annexes offerts par l'établissement
  • il/elle possède une totale connaissance de l'ensemble des prestations de l'établissement, des tarifs, des prestations annexes
  • il/elle est en relations fonctionnelles avec tous les chefs de services de l'établissement et la Direction Commerciale centrale du Groupe
  • il/elle participe aux réunions internes utiles au bon déroulement des manifestations, à la tarification et à la réflexion « produit »
  • il/elle participe au démarchage des clients, notamment dans la zone primaire de l'hôtel, peut prendre l'initiative de nouveaux contacts
  • il/elle relance les options avant chaque manifestation
  • porte de Genève, établissement 4 étoiles situé au centre-ville, recherche son responsable commercial chargé du développement et du suivi de la clientèle
  • il/elle s'assure de la satisfaction du client après chaque manifestation

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux
  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits
  • ce job est fait pour vous

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
  • horaire de 11,20 Euros à 11,20 Euros sur 12 moisMutuelle
  • horaire de 11,30 Euros à 11,30 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réception, contrôle et stockage des denrées alimentaires
  • réalisation de préparations culinaires en respectant les fiches techniques mises en place
  • assurer la mise en place de son plan de travail en vue du service
  • nettoyer et ranger son plan de travail
  • disponible le week-end
  • réaliser des préparations préliminaires, dresser des plats et les transmettre au personnel de salle, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
  • travail en matin, coupure ou soir : une majoration de 6€ HT est prévu par coupure

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

vendeur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vos missions consisteront à présenter, vendre et conseiller les clients sur l'ensemble des produits de notre boutique
  • ponctuellement, vous serez amené à intervenir au sein de l'accueil Thalasso et accueil vestiaires
  • la liste est non exhaustive

gouvernante d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur le même poste

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • organiser un planning du personnel
  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • à définir selon profil

Responsabilité

  • A l arrivée prendre les documents et les consignes à la réception
  • vérifier le ménage des parties communes
  • gérer les ratios et les stocks marchandises, et assurer un niveau de stock adapté à l'activé
  • superviser le travail des femmes de chambres
  • effectuer les commandes de marchandises en contrôlant la qualité des produits, le poids, le respect des tarifs
  • vérification et nettoyage des chambres
  • planification de l'entretien et du nettoyage des chambres
  • assurer la liaison et la transmission des informations entre l établissement et le siège

esthéticien

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • informer le client sur le fonctionnement, l'organisation des lieux, le déroulement du soin et de ses bénéfices
  • prodiguer des soins en respectant les normes et les protocoles de soins
  • offrir une expérience unique à chaque client qui vient se ressourcer
  • les espaces de soins ainsi que les équipements ont été conçus afin de vous permettre de prodiguer une prestation de qualité
  • etre soucieux.se de son environnement de travail en apportant une importance sur le confort et la décoration des cabines
  • conseiller le client sur des soins complémentaires et sur les produits en vente à l'institut
  • veiller au bon fonctionnement des appareils et des installations
  • respecter les procédures d'hygiène et de propreté

Exigences

  • motivée et passionnée par l'Univers du Spa, Souriante, Dynamique, Polyvalente, Autonome, Assidue
  • bonne présentation et expression orale
  • 1ère expérience souhaitée
  • dynamisme et réactivité
  • sens de l’accueil et du service

hôtesse d'accueil

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - En Accueil ou Restauration

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client
  • maitrise ANGLAIS
  • 1ère expérience confirmée
  • dynamisme, réactivité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1790,00 Euros à 1896,00 Euros sur 12 mois
  • de 1790€ à 1896€ mensuels + avantages nature

Responsabilité

  • assurer à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement
  • orienter les clients dans le restaurant
  • fraîchement rénové, notre complexe hôtelier dispose de différents points de ventes restauration
  • gérer les réservations des points de ventes restauration
  • participer à la fidélisation de la clientèle
  • vous évoluerez sur les différents points de ventes du site Thalassa Sea & Spa Le Touquet sous la supervision de notre Responsable Restauration
  • préparer le plan de table
  • assurer le suivi des clients pour le dressage/redressage de la salle

directeur général

La langue

  • anglais

Exigences

  • véritable manager participatif proche des clients et de ses équipes
  • leadership reconnu et capacité à inspirer les autres, ouverture d’esprit et diplomatie
  • aptitude à définir une stratégie, à innover et à communiquer efficacement
  • solides compétences relationnelles
  • bon commercial avec forte représentativité
  • capacité à établir des relations fortes et constructives
  • orientation qualité / expérience client
  • forte capacité à développer et entretenir un réseau

Responsabilité

  • ce Manager saura fédérer les équipes autour d’un vrai projet hôtel incluant entre autres la stratégie de relance post covid
  • il /elle veillera au bon climat social, accompagnera les collaborateurs dans la formation et leur évolution professionnelle
  • veille à l’application des règles de droit, d'hygiène et de sécurité
  • il ou elle animera l’équipe commerciale sur l’ensemble des missions de développement de CA
  • veille à la mise en place et au bon suivi des procédures
  • il ou elle sera un acteur engagé au sein du bassin de Ferney Voltaire et de la région
  • est responsable de la qualité de la communication mais aussi de l’animation, et de la construction des offres et des cartes sur la restauration
  • réalise les budgets ventes et charges de son périmètre et en assure le suivi pour les atteindre