NUTRI&CO Salaire
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Paris
14 RUE CHARLES V, 75004 PARIS 4
Téléphone:
+33 6 60 27 59 19
SIREN:
825396492
fa@nutriandco.com
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez NUTRI&CO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
business developer

Comparaison des salaires — business developer

Médiane du marché : 2917 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

VALIANTYS 4792 € +64.3%
NUTRI&CO 2500 € -14.3%
OBJECTWARE 2500 € -14.3%
BARRESHAPE 1600 € -45.1%
Keepintuch 890 € -69.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

NUTRI&CO recrute pour des postes:

directeur artistique

Responsabilité

  • infographies : Création des infographies Nutri&Co pour chaque produit, échanges avec l’équipe produit

community manager

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 60%

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

commercial

Responsabilité

  • rattaché à l’équipe commerciale, vous êtes en charge du développement de l’activité de Nutri&Co

développeur front end

Responsabilité

  • si on a mis « front » dans l’intitulé, c’est aussi parce que si tu acceptes ta mission, tu seras déployé sur le front, car c’est la guerre ️
  • développement d’outils supplémentaires pour le back office
  • adapter le site à d’autres pays et systèmes de traitement des commandes
  • calcul de la posologie selon un algorithme
  • optimisation de l’espace client en collaboration avec des spécialistes UI/UX
  • création d’un Wholesale store
  • mise en place d’abonnement à nos produits
  • avec le lancement de notre nouveau site Prestashop, nous avons besoin d’accueillir à bord un maitre du code

Exigences

  • je suis super rigoureux, et je code proprement
  • J’ai minimum 3 ans d’états de service en dev
  • développeur front-end ou similaire: 3 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

préparateur de commandes

Exigences

  • organisation et rigueur sont les maîtres mots de ma vie
  • proposer un packaging tendance et ludique, inspiré de l’univers des cosmétiques

Responsabilité

  • je suis décoré de l’ordre des préparateurs de commandes
  • tu prendras en charge la gestion des stocks de produits finis, consommables et emballages, ton organisation aux petits oignons évitera la moindre perte
  • méticuleux, tu prépareras rigoureusement les colis en suivant les bons de commandes et en suivant un guide de préparation
  • offrir du sur-mesure éducatif via un algorithme de calcul de posologie personnalisée
  • tu t’assureras que chaque commande soit bien préparée est transmise aux transporteurs
  • tu feras preuve d’implication et de combativité lors des litiges avec les transporteurs pour garantir la satisfaction des clients Nutri&Co avec qui tu échangeras aussi
  • des inventaires réguliers te permettront de vérifier la cohésion entre les entrées et sorties de stocks
  • tu seras garant de la conformité des approvisionnements avec les bons de livraisons et du bon état des marchandises

Type de contrat

  • temps plein, CDI

chef

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • proposition d’idées de produits et formules
  • participation au Sourcing d’actifs et d’extraits végétaux novateurs
  • bibliographie, veille concurrentielle et réglementaire
  • offrir du sur mesure éducatif via un algorithme de calcul de posologie personnalisée
  • développement et formulation de nutraceutiques - nutrition sportive, micro-nutrition et nutricosmétique
  • participation à la mise en place des support marketing
  • suivi et coordination des projets en interne et avec les partenaires externes
  • participation à la démarche qualité et réglementaire

Exigences

  • proposer un packaging tendance et ludique, inspiré de l’univers des cosmétiques
  • une première expérience significative dans le développement de formules tu auras
  • chef de projet nutraceutique junior ou similaire: 2 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

business developer

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ par mois

Exigences

  • ●Attitude dynamique, proactive et réactive
  • ●Ambition
  • ●Rigueur et sens du détail
  • ●Ténacité
  • ●Affinité avec la nutraceutique
  • ●Avec ou sans expérience de la Pharmacie
  • ●Fort intérêt pour la santé, le bien-être

Responsabilité

  • °Développement d’un portefeuille clients orienté
  • L’entreprise a pris son essor sur le digital en façonnant la première gamme nutraceutique Direct to Consumer
  • ◦ Formation accréditive
  • ◦ Négocier les plans d’animation trade
  • formations ad hoc
  • sélection des profils
  • ◦ Motiver les équipes officinales
  • ce lien privilégié avec le consommateur, notamment via les réseaux sociaux, a permis à l’entreprise de développer une marque adaptée au nouveau mode de consommation, plus préventif que curatif