Les salaires sur les positions chez O C P R EVENTS

O C P R EVENTS recrute pour des postes:

consultant

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le consultant junior travaille en étroite collaboration avec les consultants seniors, pour mener à bien les missions confiées par nos clients
  • participer à la réalisation d’une veille métier „
  • „Participer à la réalisation d’une veille métier
  • soutenir le cabinet dans l’ensemble des projets de développement „
  • „Soutenir le cabinet dans l’ensemble des projets de développement
  • prendre en main de manière autonome des projets en fonction de l’évolution
  • „Prendre en main de manière autonome des projets en fonction de l’évolution
  • pour accompagner son développement, l’entreprise recrute un Consultant Sécurité-Sûreté Junior en CDI, pour renforcer son équipe, dans le cadre de projets de conseil et d’audit en sécurité et sûreté

Exigences

  • capacité d’adaptation, d’analyse et force de proposition
  • maîtrise indispensable et avancée de la suite Office
  • aisance rédactionnelle, capacité à formaliser et synthétiser l’information
  • formation supérieure ou cycle technique en sécurité ou gestion des risques

chef

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • capacité d’adaptation, d’analyse et force de proposition
  • première expérience significative en sécurité
  • formation de niveau Bac+4 / Bac+5
  • maîtrise indispensable et avancée de la suite Office
  • aisance rédactionnelle, capacité à formaliser et synthétiser l’information

Responsabilité

  • participer à la mise en œuvre opérationnelle des projets dès le déploiement sur site
  • assurer un suivi de missions en vue des débriefings et retours d’expérience
  • participer à la stratégie commerciale et de communication de l’entreprise
  • pour accompagner son développement et notamment ses projets d’envergure à l’horizon 2023 et 2024, dans le cadre de grands événements sportifs et culturels, l’entreprise recrute un Chef de Projet Événementiel Junior en CDI
  • le chef de projet junior travaille en étroite collaboration avec les chefs de projet seniors, aussi bien en phase de préparation, qu’en phase opérationnelle, pour mener à bien les missions en sécurité et sûreté événementielle confiées par les clients de l'entreprise
  • prendre en main de manière autonome des projets en fonction de l’évolution
  • prendre part aux réunions et groupes de travail : rendez-vous clients, services de l’État, prestataires, partenaire
  • participer au management des équipes internes pour les différentes missions : superviseurs, opérateur main courante, opérateur vidéo, assistant administratif…

adjoint de sécurité

Rémunération

  • 41 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • titulaire du SSIAP3
  • maîtrise avancée de la suite Office
  • 5 années d'expérience minimum dans la sécurité, chez un organisateur d’événements, un exploitant de site ou dans des services de l’État en charge de problématiques sécuritaires
  • qualités recherchées : adaptabilité et ouverture d’esprit ; relationnel et capacité d’intégration ; rigueur et capacité à formaliser

Responsabilité

  • mise en place et suivi des commissions de Sécurité
  • participer au dimensionnement du dispositif prévisionnel de secours et du dispositif préventif médical en fonction des caractéristiques de chaque manifestation
  • assurer la rédaction et le suivi du Document Unique d’Évaluation des Risques, sous la responsabilité du RUS
  • élaborer le protocole de sécurité et/ou le Schéma Directeur sûreté des évènements
  • entretenir les bonnes relations avec les entités chargées des contrôles administratifs
  • assurer un lien avec les services de l'État pour anticiper leur intervention
  • rédiger des fiches pédagogiques et des consignes de sécurité en partenariat avec le CHSCT
  • préparer et assister le RUS pour la mise en œuvre opérationnelle des moyens de sûreté pour les événements organisés