O MARCHE FRAIS Salaire
1.6/5
1.6/5
7 évaluations
22 avis
5
14%
4
0%
3
0%
2
0%
1
86%
La Courneuve
171 AVENUE PAUL VAILLANT COUTURIER, 93120 LA COURNEUVE
SIREN:
531053122
Commerce

Les salaires sur les positions chez O MARCHE FRAIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

O MARCHE FRAIS recrute pour des postes:

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits

Rémunération

  • mensuel de 1603,15 Euros à 1603,15 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien

Type de contrat

  • CDD évolutif CDI
  • CDD évolutif CDI Merci d’adresser CV + lettre de motivation à : Voir email sur tag.goldenbees.fr
  • CDD évolutif CDI Merci d'adresser CV lettre de motivation à : informatique.recrutementsyrinxpan.fr

Rémunération

  • 25 K€ brut annuel

Exigences

  • installation de matériels bureautique Tests du bon fonctionnement Accompagnement des utilisateurs, et écoute de leurs demandes DEPLACEMENTS : Déplacements sur sites réguliers, Détention du permis de conduire VL obligatoire ORGANISATION : Mettre à jour la base technique informatique Suivre, modifier, créer des procédures écrites
  • permis - Véhicule léger Exigé
  • ecoute et analyse, afin de fournir le bon diagnostic et la bonne solution
  • détention du permis de conduire VL obligatoire
  • expérience : 3 ans
  • diplômes : Bac + 2
  • conditions requises
  • numéro de référence n/a

Responsabilité

  • mettre à jour la base technique informatique
  • installation/gestion des programmes présents sur les PC PROJETS NOUVEAUX SITES : Premières Analyses sur plans Dialogue et communication avec les différents prestataires liés au projet Dialogue et communication interne avec les futurs responsables du site
  • suivi des livraisons des commandes faites aux prestataires Suivi et accompagnement des prestataires pour les installations/paramétrages
  • premières Analyses sur plans
  • tests du bon fonctionnement
  • suivi et accompagnement des prestataires pour les installations/paramétrages…
  • vous assurez l'assistance téléphonique aux utilisateurs, la gestion technique des matériels et logiciels, et de suivi de projets
  • suivi des livraisons des commandes faites aux prestataires

employée de libre service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • organiser, aménager un espace de vente
  • réaliser l'étiquetage de produits
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Rémunération

  • horaire de 11.67 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,67 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous aurez comme principales missions la mise en rayon des produits mettre en place les animations commerciales et rendre le rayon attractif, assurer la rotation des produits et le nettoyage de votre surface

chef de rayon

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - COMME Employé libre service

Exigences

  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • organiser, aménager un espace de vente
  • réaliser l'étiquetage de produits
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • vous possédez soit une expérience réussie dans sur un même poste d'un an soit minimum 2 ans sur un poste d'employé libre service et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités

Rémunération

  • salaire évolutif